Petya Parkhom
В США на роды женщине полагается три оплаченных дня, а все что дальше за свой счет и никаких декретов там в принципе нет.
Нос с возрастом меняется, потому что это хрящ. =)
Да кстати умным не надо быть и для того, чтобы потратив 15 секунд найти например вот этот обзор от 2000-го года
http://www.ixbt.com/mobile/sony-z5.html
и убедиться, что цена на аппарат в родном отечестве таки не превышала пяти сотен зеленых.
Я вот думаю, если вас даже дядя родной так на бабки разводил, то сколько ж вы теряли, точнее недополучали продавая домены -- страшно подумать! Думаю, если бы не ваша юношеская наивность, то вы бы еще через пару лет скопили на покупку майкрософта =)
Сочувствую.
Представьте себе помню и не только я, и уверяю вас для того, чтобы помнить подобные вещим не надо быть самым умным.
Вот только я не понял, при чем тут зависть? Или вам кажется, что прочитав вашу историю про покупку за две тысячи долларов телефона стоившего от силы 500 (вместе с доставкой из европы) я испытал зависть?
Жаль вас расстраивать, но нет, скорее жалость, потому что, повторюсь, непонятно что печальнее -- когда взрослый уже человек выдумывает такие истории или когда родной дядя разводит талантливого племянника на деньги, а тот так и остается в неведении даже 15 с лишним лет спустя...
Если в то, что в 17 лет вы могли скопить две тысячи долларов за полгода поверить вполне можно, то вот в то, что телефон сони в Германии в 2001 году стоил пять тысяч простите, ну никак.
Выходит либо вы наврали, либо дядя вас обманул. В последнем случае все же возникают вопросы относительно того, как можно будучи настолько эээээээ наивным и доверчивым тем не менее зарабатывать весьма неплохие по тем временам деньги.
В общем историю стоило бы сочинить чуть более правдоподобную, потому что эта не вызовет сомнений разве что у людей, родившихся уже 90-х...
Я-то как раз умею, и написал про США потому, что несмотря на отсутствие декретов, которые вы называете главной причиной, по которой работодатели предпочитают нанимать мужчин, там при выборе между мужчиной и женщиной при прочих равных все равно нанимают мужчину. Из чего можно сделать вывод, что причина таких предпочтений вовсе не в декретах.