Точняк, поэтому принял ускорение от пинка, нашёл удалёнку контрактором со штатовской компанией и свалил за океан к пальмам, солнцу и дешёвой жизни)
Вот это хороший комментарий, особенно с посылом к коллегам по цеху. Недооценивать сегодня это получить в единственно доступных соискателях меня завтра. Человека, избалованного работой по западной модели, увольняющегося из-за плохого кофе в офисе, с интереснейшими задачами, имеющего в соцпакете реально работающий дмс со стоматологией, бесплатные качественные обеды в офисе, оплату парковки или такси, корпоративы на курортах, оплату труда х2.5 к тому, что может предложить Москва + квартальные премии и опцион. Вот в такой день российское айти закончится.
Здесь писали о том, что российские ребята это черновая рабочая сила для западного рынка. Напомню, что CEO гугла сегодня индус. Времена поменялись и всем пора научиться с этим жить. Ошибка автора считать, что в постпандемийном мире можно выжить считая, что конкуренция идёт на локальном, а не глобальном рынке. Нынче полно компаний рангом поменьше FAANG, кто может предложить российскому крепкому миддлу с английским b1+ 80к в год, что после уплаты 6% по ИП + отчисления в ПФР будет около 500к чистыми на руки. И их активно хайрят. Если в среднесрочной перспективе зарплаты не выровняются с западными, то хайрить придётся джунов, которые в конечном итоге всё равно по прошествии какого-то времени смогут продать себя на запад.
Интересный у вас net получается. Как "прокатило" в счёте за ужин)
Давайте будем считать, что с потолка. Просто попробуйте найти в Киеве девопса за озвученные вами цифры))
Это, к сожалению, бисер. Кому надо, те итак знают, остальным мучительно в этом признаться. В остальном вы весьма хорошо описали ситуацию на рынке.
В 2013-ом я был самым обычным миддлом, имеющим неплохой бэкграунд в линуксе, виртуализации, сетях, сервисах амазона и т.д. и т.п. Зарплата тогда была в Питере 80-120к, при среднегодовом курсе доллара 31.90. То есть в долларах зарплата составляла примерно от 2500 до 3750 долларов в месяц на руки. В том же году на меня выходили эйчары из Минска с предложениями в пределах 2200 долларов на руки. В 2014-ом после падения рубля с работой стало плохо и в феврале я принял минский оффер на 2400 долларов на руки. В феврале 2015 курс доллара был около 62 рублей, то есть моя зарплата миддла в Минске составляла тогда 150к рублей. Ни Москва, ни Питер были не в состоянии на тот момент предлагать такие зарплаты миддлам. К 2018-ому я вырос в реального сеньора (не по лычке, которую дали до этого, а по реальным ощущениям и отзывам коллег), с тех пор зарплата была на уровне 4000-4500 долларов на руки, что на тот момент было эквивалентно 250к-280к рублей. Такие вакансии в Москве уже были. В конце прошлого года минские компании были готовы платить до 6000 долларов на руки, что при среднем курсе за декабрь 2020 давало в рублях цифру в 440к. Таких зарплат ни Москва, ни Питер не предлагают даже рядом, если речь не об отдельных двух-трёх работодателях. В Минске же это не единичные случаи, хотя и составляют небольшой процент реальных предложений. Иными словами, в Минске намного проще найти работу на позиции Senior Devops, с зарплатой, эквивалентной 450к и выше, чем в Москве.
Анна, попробуйте найти зарплаты таких белорусских компаний как Wargaming, Playtika, Vizor. Ребята пилят продукты, которые продают во всём мире. В ПВТ довольно много продуктовых компаний.
Стало быть, привлечение инвестиций для развития продукта это нечто негативное, плохой показатель работы, работа в убыток? Вы серьёзно? Расходы сокращать? Вы где основы управления изучали? Нет, конечно, если вы хотите оставаться единоличным владельцем бизнеса в ущерб его развитию, то стратегия верная, не брать чужие деньги и не размывать свою долю. Только ни один сколь-нибудь заслуживающий внимания проект без инвестиций далеко не уедет, если это не местячковое поделие.
Спасибо за пожелания) За спрос, как говорится, денег не берут. Только что проверил, есть вакансия бэкенда java, но регион латинская америка, связано с часовыми поясами
В списке есть США, но по закону для того чтобы быть officer (c-level) в американской компании и вообще хоть как-то активно участвовать в жизни компании необходимо разрешение на работу в США, что сопряжено с получением виз Е2/ЕВ5. Какой тогда смысл от компании в США, если без визы можно только пассивно вкладывать деньги? Как с этим обстоит в других юрисдикциях, в частности, в Великобритании? Открывают ли британские необанки счета владельцам российских паспортов в нынешних реалиях?