Если расширяется рынок работодатели, то надо расширить рынок работников. Это единственное решение которая выглядит логичным, Потому что внутренний рынок работников насколько перегретый, что становится не эффективно для бизнеса нанимать «таких работников» а вот это большой челендж для HR в России, которые не умеют работать на таких рынках пока
Если расширяется рынок работодатели, то надо расширить рынок работников. Это единственное решение которая выглядит логичным, Потому что внутренний рынок работников насколько перегретый, что становится не эффективно для бизнеса нанимать «таких работников» а вот это большой челендж для HR в России, которые не умеют работать на таких рынках пока