Ключевое отличие RSU от обычных опционов в том, что у них нет цены реализации — есть только условия для вестинга и ликвидности, IPO или M&A. Без этих событий RSU могут сгореть. При этом сотрудники в Калифорнии должны заплатить около 50% налога от оценки RSU при их получении. Тендер оффер — единственный способ для команды получить ликвидность, пока компания остается частной.