🧠 Работа в трейдинговых компаниях: что это такое, с чем это едят и чем запивают.

Трейдинг — это не только кнопки “купить” и “продать”. Это целая индустрия, со своими структурами, ролями, форматами, и — что самое интересное — двумя принципиально разными способами в неё попасть.

* дальше буду говорить о способах именно крупной корпоративной работы. Физиков которые сами что-то торгуют тут не учитываю.

Сегодня я расскажу, как выглядит работа в классических трейдинговых компаниях, что такое проп-трейдинг, и как всё это выглядит изнутри — без романтики, но с перспективой.

📌 Формат 1: классическая трейдинговая компания (или фонд)

Это большая структура, чаще всего — инвестиционный банк, фонд или финансовая организация.

Они зарабатывают на разнице между покупкой и продажей активов — акций, облигаций, деривативов, недвижимости.

Как это работает: — тебя нанимают в штат трейдером,

— ты получаешь оклад, бонусы, KPI, страховку, отпуск,

— работаешь по графику, чаще всего 5/2,

— и твоя задача — зарабатывать деньги для компании.

📊 На старте тебе дают ограниченный доступ к капиталу. По мере роста ты можешь перейти от простого трейдера до старшего трейдера, управляющего и т.д.

Но! Даже если ты гений, ты всегда держишься на окладе и получаешь только мизерный процент от прибыли, чаще всего 0.1–0.5%.

На больших числах (в сотни миллионов) эти проценты тоже превращаются в огромные деньги.

💡 Прибыль с миллиона? Компания забирает 999 000, ты — максимум 1 000.

Зато — стабильность, офис, система, структура.

⚡ Формат 2: проп-трейдинг (proprietary trading)

Это другая модель. Здесь ты не сотрудник — ты партнёр.

Проп-компания не платит тебе оклад. Она даёт тебе капитал — и вы делите прибыль.

Как выглядит путь в проп:

1. Ты проходишь отбор или обучение (на демо или симуляторе).

Показываешь статистику, подтверждаешь стабильность.

2. Получаешь капитал в управление — от $10 000 до $100 000 и выше.

Торгуешь. Забираешь от 50% до 90% прибыли себе.

3. Прибыльно торгуешь, показываешь результаты - получаешь больше депозит.

Твои плюсы:

✅ нет риска потерять свои деньги — торгуешь активы компании

✅ свобода — можно работать удалённо, в своём графике

✅ никаких сложных контрактов, офисов, субординации

✅ при росте — тебе могут дать миллионы в управление

Но есть и контроль: риск-менеджмент на максималках.

Стопы на день, рисковые депозиты и т.д. Компания следит за твоей работой очень пристально - ибо теряешь ты ее деньги. А торгуешь как будто своими.

Слить счёт не получится — лимиты, автоотключение, пересдача квалификации.

Главное отличие: структура мышления и роста

В фонде ты часть машины.

В пропе — ты её двигатель.

В классической компании тебе могут дать крутой стол, Bloomberg-терминал, доступ к аналитике, команду, открыть кредитную линию — но ты всегда работаешь на кого-то.

В пропе — у тебя меньше «плюшек», но больше свободы и возможностей роста.

Ты можешь:

- Зарабатывать $5K в месяц и ни от кого не зависеть

- Вырасти до $1M+ в управлении и построить свою микро-команду

- Работать по всему миру, из любой точки и в любом формате. Живи свободно

И всё это — без офиса, без галстука, без “шефа”.

💡 Важно знать:

Проп-компании не привлекают деньги с рынка, как фонды.

Они работают на собственном капитале.

Их задача — найти трейдера, обучить, дать капитал и делить прибыль.

Ты хорош — ты зарабатываешь.

Нет — отстраняешься, учишься, возвращаешься. Ну либо (если не показываешь результаты) идешь мимо. Нянчиться с тобой не будут.

Работая в пропе ты торгуешь "как будто своими деньги" но ты трейдер в компании. Это как по мне самое важное отличие.

Ты живешь образ жизни свободного человека. Не в найме, не предпринимателя. Аля фрилансер. Хочешь работаешь - хочешь нет.

НО при этом ты торгуешь деньгами компании, с тобой работают (обучают, повышают твой скил, толкаю к росту), у тебя высокий процент от прибыли.