Инхаус VS Консалтинг: где лучше работать юристу

Все юристы вечно делятся на два лагеря – те, кто хочет работать в инхаусе, и те, кто яростно отстаивает преимущества консалтинга. Очевидно, что это совершенно разные по своей специфике направления, поэтому давайте разберем основные плюсы и минусы, а также придем к ответу на вопрос «Где лучше работать?».

Когда я был на младших курсах своего университета, то мечтал попасть именно в юридическую консалтинговую фирму. Причем подобное мнение было у большинства моих знакомых. Как-то не было и мысли о том, что можно работать юристом внутри какой-то неюридической компании. Да и в фильмах показывают только крутых юристов из консалтинга, а не инхауса. Но шло время, и я успел поработать по обе стороны баррикад, и мое мнение перестало быть таким однозначным.

Для тех, кто впервые меня читает, представлюсь. Меня зовут Кутаев Владимир, и я юрист в области сопровождения стартапов и онлайн-бизнеса 👨‍💼Мне довелось работать и в консалтинге, и в инхаусе, поэтому я постараюсь максимально объективно и по достоинству оценить участников настоящего спора.

Для тех, кто не знает значение этого «модного» термина, сразу поясню: инхаус - это работа юристом внутри неюридической компании. К примеру, я работаю юристом в IT-компании, поэтому я считаюсь инхаус-юристом. Какие же плюсы можно выделить здесь:

📌 В инхаусе спокойнее

Кто бы что ни говорил, но процент задач «на вчера» в консалтинге явно больше. Клиенты приходят в те моменты, когда у них уже подходят дедлайны, и тебе, чтобы не потерять этого клиента, надо бежать сломя голову и решать их проблемы (хоть ночью, я серьезно). В инхаусе такое тоже бывает, но намного меньше.

📌 Больше ресурсов

Очевидно, что оборот обычной юридической компании будет меньше, чем оборот какого-нибудь продуктового предприятия в иной области (те же IT-разработки). По этой причине у инхаус-юриста часто бывают максимальные версии Консультанта, Гаранта, Кодекса (есть и такое), а также их с большей вероятностью могут отправить на курсы повышения квалификации, если они хорошо попросят. А вот в консалтинге такое бывает не всегда, и я сталкивался с тем, что даже Консультант не у всех есть.

📌 Выше заработная плата

Средний юрист в инхаусе получает 80 т.р., а вот в консалтинге Вы можете получать 50 т.р. Зарплаты инхаус-юриста больше где-то на 20%, и бывают исключения, но мой личный опыт, а также практика коллег говорит о том, что такие исключения крайне редки.

📌 Погруженность во все процессы компании

Работая инхаус-юристом есть классная возможность проработать все внутренние процессы, а также выстраивать свои собственные. Вы можете столкнуться с такими ситуациями и кейсами, которые предприниматель не доверит ни одному консалтингу.

Чтобы Вы не прельщались всеми «плюшками» инхауса, важно не забывать и о том, что данная область имеет свои определенные недостатки 😱 Вот некоторые из них:

📌 Ограниченность задач

Работа в инхаусе всегда связана границами деятельности самой компании, ее потребностями, что может ограничить возможности для развития и роста. Вы можете проверять по 5 договоров поставки в день и будете специалистом по поставке, но вот остальные скиллы Вы не разовьете.

📌 Отсутствие гибкости

В инхаусе может быть гораздо больше правил, которые необходимо соблюдать. К примеру, согласование банального документа через внутреннюю систему ЭДО может занять 3 дня. Или, к примеру, Вам надо работать исключительно на рабочем ноутбуке, использовать конкретную почту и т.д. В консалтинге требования тоже, безусловно, имеются, но не в таких количествах.

Получается, что инхаус – это круто, но со своими особенностями ☝ Еще одним нюансом, пожалуй, будет то, что туда трудно устроиться без опыта. В консалтинг тоже, но студенты могут попасть на какие-нибудь бесплатные стажировки, а потом уже на должности «помощника адвоката»/ «младшего юриста». В инхаусе же такого нет, в подавляющем большинстве случаев компании ищут уже готового специалиста. Поэтому давайте взглянем на консалтинг.

Раз уж я давал определение «инхауса», то поясню и что такое «консалтинг». По сути, консалтинг представляет собой работу в юридической фирме, которая занимается обслуживанием (консультированием) различных клиентов. Сколько существует бизнес-направлений, столько и консалтинговых юридических фирм. Поэтому выбор достаточно большой. Начнем с достоинств консалтинга.

📌 Много опыта и разноплановых задач

Это, объективно, главный плюс консалтинга. Вы будете сталкиваться с множеством задач от разных компаний, прорабатывать различные проблемы и ситуации. Такого точно нет в инхаусе.

📌 Возможность общаться и учиться у топ-юристов

В юридических фирмах старшие юристы и партнеры часто являются первоклассными специалистами, поэтому работа с ними может быть крайне полезной и продуктивной. Такое может быть и в инхаусе, но далеко не факт, что юрист, работающий с Вами, будет таким же опытным, как в консалтинге.

На этом всё. Давайте перейдем к минусам 👇

Минусы всегда раскрывать гораздо проще, и хочу сразу заметить, что в консалтинге их достаточно:

📌 Много работы

И это не то «много работы», когда Вы просто трудитесь в рабочее время и не пьете часами чай. Нет, здесь речь про то, что, когда клиенту надо, Вы можете действительно до ночи сидеть над документами. Я помню историю, в которой один юрист рассказывал, как они ночевали в офисе, лишь бы закрыть проект. Безумие?! – да.

📌 Не особо высокий уровень оплаты

В консалтинге можно работать и за 40 т.р., и за 20 т.р. Почему-то в наших юридических фирмах не адаптировались зарплаты в тысячи долларов, как на западе. И если на начальном этапе (в университете) такой доход (любой доход) будет нормальным, то вот в дальнейшем на данную зарплату будет тяжело жить.

📌 Отсутствие погруженности во многие процессы

Очень часто бывает так, что юрист из консалтинга приходит в инхаус и удивляется совершенно новой терминологии айтишников, маркетологов и проджектов. Это просходит из-за того, что юристы в консалтинге часто взаимодействуют с юристами или руководством своих клиентов, а вот сама техническая начинка не доходит до них 🤖

Какой вывод? Как мне кажется, консалтинг идеально подходит для начинающих специалистов, когда «кровь из носу» нужно получить опыт. В дальнейшем, когда навыки уже сформировались, можно переходить в инхаус. Ноо … тут всё индивидуально, поэтому и некоторых консалтингах можно с радостью трудиться всю жизнь.

Если Вам интересно, как с правовой точки зрения защитить свой онлайн-бизнес или IT-стартап, то подписывайтесь на мой Телеграмм-канал, где я даю множество полезных лайфхаков по этому направлению и делюсь юридическими материалами 🔥