Я как бы Google понимаю, ты берешь человека на работу, а он начинает, создавать проблемы для компании, при этом ты знаешь, что желающих на эту должность с менее активной жизненной позицией - куча. Уволил бы ни задумываясь. Моя задача решать проблемы компании, с внешними противниками, если мне приходится еще и все время оглядываться на тыл, то это война на 2 фронта, ну зачем мне это нужно?

Ты синьор-помидор, зп у тебя 250к тотал, Тесла, дом в Калифорнии...Становится просто скучно, начинаешь бороться с системой.

Атлант расправил плечи? Внезапно, сотрудникам может не нравиться неэтичная деятельность компании в том или ином отношении, и они будут стремиться это изменить через давление в медиа. Уволить всех всё равно нельзя, Брин и Пейдж сами почему-то писать код уже не хотят.

Им и в других компаниях не понравится, обычные офисные интриганки.