Как налоговая потребовала нанять 4 сотрудников в пункте выдачи в деревне и что из этого вышло?

Кейс о том, как попытка запустить бизнес в маленьком населенном пункте неожиданно привлекла внимание налоговой.

Предпринимательница открыла пункт выдачи товаров в деревне. Чтобы совместить работу и уход за ребенком, она организовала рядом небольшую детскую игровую зону.
Помещение всего около 20 квадратных метров, фактически разделено на две части: одна для выдачи товаров, другая - для детей.

Проект оказался востребованным: местные жители и даже администрация района поддержали её идею, потому что в деревне почти нет мест для семейного досуга.

Но неожиданно в ситуацию вмешалась налоговая инспекция.

Налоговая решила, что на этом объекте должны работать минимум 4 человека:

То есть фактически налоговая посчитала, что у предпринимательницы должна быть полноценная сменная команда. Как будто это крупный объект, а не небольшой павильон.

Главная задача была: доказать, что пункт выдачи не требует такого количества персонала.

Мы сфотографировали помещение и рабочее место, чтобы сразу показать масштабы объекта. Это наглядно демонстрировало, что весь бизнес фактически умещается на 20 квадратах и обслуживается одним человеком без проблем.

Следующий аргумент: это проходимость. В деревне небольшой поток, и бывает, что за день приходят всего 10 человек. Для таких условий совершенно не нужен штат из четырех человек.

Мы подготовили письменные разъяснения, приложили фото. Налоговая приняла наши аргументы - предписание об увеличении штата отменили.

Этот кейс показывает, что налоговые органы иногда действуют шаблонно и не учитывают реальных условий бизнеса.

Чтобы избежать подобных ситуаций:

Главное: понимать свои права и вовремя подключать экспертов.

Если вам нужна помощь в решении проблем с налоговой - оставляйте свою заявку на сайте