Гонконг для бизнеса: скрытые риски, которые нужно учитывать и не стоит бояться

Гонконг для бизнеса: скрытые риски, которые нужно учитывать и не стоит бояться

В первой части материала о преимуществах мы рассказали о том, что здесь регистрируют компании для международной торговли, налоговой оптимизации и работы с Китаем. Но в этой юрисдикции есть свои специфические моменты, которые могут осложнить жизнь бизнесу. Давайте поговорим о главных сложностях, недостатках открытия бизнеса в Гонконге, с которыми приходится сталкиваться предпринимателям.

Трудности при открытии банковского счета

Крупные банки отдают приоритет большим и китайским компаниям, через которые проходят основные потоки международных денег. У небольших или новых предприятий возникают трудности с открытием счета в Гонконге:

  • обычно требуется опыт работы не меньше года,
  • подтверждение деловой активности выпиской по счету,
  • контракты с гонконгскими или китайскими компаниями,
  • рекомендация текущего клиента банка,
  • наличие сотрудников и офиса в Гонконге,
  • для иностранцев — визы.

Большинство молодых бизнесов не могут выполнить эти условия. Однако быстро развиваются платежные системы, они позволяют отправлять и получать международные платежи почти по тем же принципам, что и банки, а счет открывают оперативнее. Такие счета по реквизитам ничем не отличаются от банковских, пользоваться ими удобно.

Высокие цены на аренду

Из-за ограниченной территории и спроса со стороны обеспеченных китайцев недвижимость в Гонконге дорогая. Открывать полноценный офис для международного бизнеса не обязательно — достаточно получить юридический адрес в Гонконге, который предоставляется при регистрации компании. Дорогой аренды можно избежать, компанию легко вести из любой удобной страны.

Выплаты работникам

С 2024 года в Гонконге действует минимальная ставка — 40 гонконгских долларов за час, что за месяц составляет примерно 7 040 гонконгских долларов. Однако квалифицированные специалисты стоят дороже — менеджер по продажам получает от 20 000 до 35 000 гонконгских долларов (примерно 2 500–4 500 долларов США). Обычно к концу года сотрудникам выплачивают еще и 13-ю зарплату. Плюс для работодателя — небольшой отчисляемый процент в пенсионный фонд, который составляет всего 5%. Это меньше, чем во многих других странах. Гонконгцы владеют китайским и английским, что удобно для взаимодействия с Китаем. При этом нет обязательства нанимать местных, можно работать с сотрудниками из любых стран и не делать отчисления.

Процесс ликвидации компании в Гонконге

Закрывать бизнес обычно сложнее и дольше, чем открывать. Это стандартная ситуация для большинства стран — формальности выполнить придется везде. Процесс закрытия бизнеса в Гонконге прозрачен: чаще всего используют дерегистрацию, если деятельность остановлена больше трех месяцев назад и долгов нет. Сама процедура занимает от 8 месяцев, все требования необходимо соблюдать. Приезжать владельцу в Гонконг не нужно, все делает назначенный секретарь или ликвидатор.

Годовой аудит

Все компании должны раз в год проходить аудит. Это предполагает дополнительные расходы и усилия, но зато формирует доверие у партнеров и банков. Кроме того, для российских предпринимателей такой аудит позволяет использовать местную отчетность для расчетов по КИК (контролируемым иностранным компаниям). Главное, чтобы аудит был официальным.

Сложности с получением резидентства в Гонконге

Для того чтобы вести бизнес в Гонконге, не обязательно постоянно находиться в городе или получать специальное разрешение. Открыть компанию и стать ее директором может человек с любым гражданством. Вид на жительство нужен только тем, кто хочет лично жить и работать в Гонконге. Его выдают бизнесменам и инвесторам, если они докажут, что их деятельность принесет пользу городу. Иностранные сотрудники могут получить рабочую визу, если их профессия востребована в Гонконге.

Если бизнес управляется из другой страны, никаких разрешений получать не нужно. Находиться в самом Гонконге важно только тем, кто хочет, чтобы компания считалась местной для целей налогообложения. В большинстве случаев бизнес может нормально функционировать, даже если владельцы и сотрудники живут за границей.

Вывод

Гонконг — это уникальное место, объединяющее Восток и Запад. Здесь есть современная инфраструктура, и создаются отличные условия для компаний, работающих на международном уровне. Несмотря на определенные сложности, Гонконг остается надежной и престижной бизнес-территорией. Если учитывать особенности местной юрисдикции, можно сократить риски и получить максимальную выгоду от работы в этом регионе. Планируйте открытие или развитие бизнеса в Гонконге с учетом этих деталей — так вы сможете по-настоящему воспользоваться всеми преимуществами этой площадки на мировом рынке.

Начать дискуссию