Должен ли ИП вставать на учет в ПФР и ФСС России?
Индивидуа́льный предпринима́тель (сокращённо — ИП) — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Как известно, ИП может трудиться сам на себя, а может нанимать сотрудников в рамках ТК РФ. Давайте немного разберемся, что ИП должен сообщить о сотрудниках в соответствующие инстанции.
Вопрос: Индивидуальный предприниматель принял на работу первого сотрудника. Должен ли он подать заявление о постановке на учет в фонды и представить трудовую книжку работника?
Налоговые органы после регистрации индивидуального предпринимателя передают данные в ПФР, который самостоятельно в течение трех рабочих дней с момента передачи регистрирует предпринимателя. Этот порядок не зависит от того, есть у ИП работники или он платит взносы только за себя. Самостоятельная регистрация предпринимателя в качестве плательщика взносов в заявительном порядке не предусмотрена
Что касается регистрации в органах ФСС России, то ИП, у которого нет работников, не является плательщиком взносов "на травматизм", а в отношении взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) может вступить только на добровольных началах.
Все меняется, когда у ИП появляются работники. В этом случае он должен встать на учет в ФСС России. Причем он подает заявление на постановку на учет в качестве плательщика взносов "на травматизм", одновременно ФСС России ставит его на учет как плательщика взносов на ВНиМ.
Заявление должно быть подано в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения первого трудового договора.
Вместе с заявлением для регистрации ИП должен предоставить копию документа, удостоверяющего личность, а также копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
Документы могут быть представлены заявителем лично в территориальный орган ФСС России. Сделать это можно независимо от места жительства страхователя. Кроме того, можно направить электронные документы через Единый портал госуслуг либо через МФЦ.
Если после постановки на учет в качестве страхователя ИП будет нанимать новых работников, передавать копии их трудовых книжек (или трудовых договоров) в территориальный орган ФСС России он не обязан.
Будь в курсе 🤘