Электронные повестки: что нового?
На прошлой неделе Президент России подписал закон о электронных повестках и ограничениях для граждан, которые уклоняются от явки в военкомат. Изменения включают:
1. Повестка о явке в военкомат будет считаться врученной в случае, если она была направлена заказным письмом с уведомлением, и почтовая служба подтвердила получение адресатом, или если она получена в электронной форме через портал «Госуслуги», или если прошло 7 дней с момента публикации повестки в реестре повесток, который планируется создать.
2. С момента вручения повестки гражданину будет запрещено покидать страну. Это относится ко всем гражданам, находящимся на территории России, включая тех, кто здесь находится на краткосрочном визите.
3. Гражданин обязан явиться в военкомат по повестке в течение 20 календарных дней.
4. В случае неявки гражданину запрещается:
- регистрация в качестве индивидуального предпринимателя и самозанятого,
- пользоваться специальным налоговым режимом «налог на профессиональный доход»,
- ставить на учёт и регистрировать недвижимое имущество и транспортные средства,
- управлять транспортными средствами;
- получать кредиты и займы в банке.
Все перечисленные ограничения отменятся, если гражданин явится в военкомат по повестке или подтвердит уважительные причины неявки.
5. Чтобы облегчить и ускорить процедуру постановки граждан на воинский учет и внесения изменений в учетные данные, будет использоваться портал «Госуслуги», который позволяет это делать без необходимости являться лично в военкомат. Теперь все эти процедуры можно произвести дистанционно через интернет.
6. Кроме того, существуют новые обязанности для работодателей. Они должны:
- оповещать своих работников о поступивших электронных повестках,
- сообщать в военкоматы о работниках, которые не состоят на воинском учете в течение 3 рабочих дней,
- вручать направление в военкомат для постановки на воинский учет работнику, который неправомерно не состоит на учете,
- если информация о работнике изменяется, работодатель обязан сообщить об этом в военкомат в течение 5 дней,
- вручать своим работникам повестки на призыв, и в случае отказа делать на повестке отметку, под которой подписываются присутствовавшие представители, и сообщать в военкомат о факте отказа,
- использовать портал «Госуслуги» для предоставления сведений о воинском учете.
Комментарий юриста Solvo:
Новая редакция закона явно не определяет, кто подпадает под ее действие - все военнообязанные или только те, кто призывается на срочную службу. Мы считаем, что новые правила распространяются не только на граждан, подлежащих призыву на срочную службу, но и на граждан, подлежащих призыву в порядке мобилизации. Одновременно с этим депутат Государственной думы Андрей Картополов подтверждает наше мнение и утверждает, что новые правила будут применяться к любым гражданам, готовым к призыву, в том числе в случае мобилизации. Это выглядит логичным, ибо законодательство о мобилизации не предусматривает каких-либо особых процедур по уведомлению граждан и рассылке повесток.
Обращайтесь на платформу Solvo и получите консультацию квалифицированного юриста: