Госдума приняла в первом чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года Материал редакции

Бумажные книжки останутся только у тех работников, которые сами об этом попросят.

В закладки
Аудио

Госдума приняла в первом чтении законопроект правительства о введении в России так называемых электронных трудовых книжек. В случае окончательного принятия поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2020 года.

Понятия «электронные трудовые книжки» в законопроекте нет. Вместо этого поправки вводят понятие «сведения о трудовой деятельности» — это информация о работнике, его трудовом стаже, переводе на другую работу и об увольнении, которую работодатель передаёт в Пенсионный фонд.

Законопроект предлагает с 2021 года упразднить бумажные трудовые книжки, их смогут сохранить только те работники, которые до конца 2020 года напишут работодателю заявление на сохранение бумажной трудовой книжки.

С 2021 года для всех, кто устраивается на работу впервые, работодатели будут вести только электронные трудовые книжки. Тогда же работодатели должны перевести на электронные книжки всех сотрудников, не написавших заявление о сохранении бумажного документа.

После перехода на электронные трудовые книжки работодатели вернут их бумажные версии сотрудникам и освободят себя от ответственности за их хранение. Сведения о трудовом стаже будут храниться в Пенсионном фонде.

Как работники смогут получить выписки с электронной трудовой книжки:

  • У работодателя по последнему месту работы — в бумажном или электронном виде.
  • В Многофункциональном центре государственных услуг — в бумажном виде.
  • В Пенсионном фонде — в бумажном или электронном виде.
  • На сайте Госуслуг — в электронном виде.

Поправки в Трудовой кодекс идут в пакете с законопроектом, по которому с 1 января 2020 года работодатели обязаны каждый месяц передавать данные о сотрудниках в Пенсионный фонд только в электронном виде.

Изменения затронут около 60 млн работников и позволят сэкономить «сотни миллионов рублей», говорил премьер-министр Дмитрий Медведев в июле 2019 года. Он объяснял, что инициатива позволит снизить издержки работодателей на хранение бумажных трудовых книжек и защитить сведения о трудовом стаже работника от потери.

Если книжка утрачена, нужно создавать её копию, получать информацию из всех источников. Это неудобно, а восстановление таких документов подчас занимает многие месяцы. В электронном виде все данные должны резервироваться и сохраняться.

Дмитрий Медведев
премьер-министр России
{ "author_name": "Альберт Хабибрахимов", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u044b"], "comments": 161, "likes": 35, "favorites": 21, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 83402, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Tue, 17 Sep 2019 14:52:51 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 83402, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/83402\/get","add":"\/comments\/83402\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/83402"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199120, "last_count_and_date": null }
161 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
58

Удивительно, как Россия одновременно умудряется скакать семимильными шагами в 22 век в сфере IT и некоторых других, и сваливаться в 17 век во всех остальных. Я правда не понимаю

Ответить
45

Элементарно! Общественные отношения развиваются медленнее технологий. Мы всё еще в плане гражданского самосознания - большая инертная полуфеодальная страна. 

А технологии развили не в нашем обществе - мы их просто восприняли. 

К слову - многие западные страны искренне считают, что именно всякие идеи свободы, толерантности - способствуют появлению гениев и развитию наук. История это подтверждает: расцветы в науках и искусствах наступали в периоды "оттепелей". 

Ответить
3

Нет никакого "гражданского самосознания". Народ везде плюс-минус одинаковый. Всё определяет элита: есть страны первого мира, есть страны третьего, включая Россию, где никакое развитие не упёрлось.

Типа россияне будут читать умные книжки про права человека и фсбшные бандиты сами уйдут от власти? Нет, такого не будет 100%. 😁

Миллиарды подтверждений тому что россияне ничем не хуже тех же американцев или немцев: и в бизнесе, и в науке, и в исскустве. Так что не надо тут лечить, что мол народ какой-то тупой попался с каким-то отсталым "гражданским самосознанием".

Ответить
14

Вы думаете - элита к нам с марса прилетела? Это какие то оккупанты наш народ третируют? И какие-то враги бьют мирных демонстрантов на улицах, а потом в суде эти оккупанты в упор никаких доказательств не видят? И оккупанты заставляют сидеть дома весь народ, который все это знает, но считает что это норм?

Рыба - она, конечно, с головы. Но каждый народ заслужил своё правительство.

Ответить
0

Чушь. Путин - это случайный выбор Ельцина. Мог быть Немцов. Это просто случайность, и последующий захват и удержание власти. Народ никто ни о чём не спрашивал.

Ответить
5

Роль личности в истории - классический спор. Я б не абсолютизировал бы ее!

Выбор Ельцина подозрительно долгоиграющий и многие выборы прошедший. Народ в целом устраивает всё. После убийства Немцова революции не случилось

Ответить
2

Вы наверно слепой, да? Посмотрите что такое Росгвардия. Посмотрите как избивали Устинова и за что ему дали 3 года. Кончайте втирать эту чушь про то что россиян всё устраивает.

Ответить
5

Конечно, не всех всё устраивает. Я даже думаю, что если прямо спрашивать у людей на улице в любой точке России "стоит ли Росгвардии пиздить кого попало?" на сотню человек найдется всего пара-тройка упырей, которые скажут что де да, ещё с оттяжечкой надо бы. Вот только если конкретно про Устинова спросить, или какого-нибудь Жукова то обязательно полезет говно в стиле "ну, дыма без огня...", "а невиновных то нет", "наверное, есть за что". Я уж молчу, что про самосожжение Разина 9 из 10 сограждан ничего больше чем "да он сумасшедший" не думают. Так что то, что каждый народ заслужил свое правительство, это конечно обобщение, но не такое уж далекое от истины.

Ответить
–2

Это Вы слепой... видео про типичного представителя еще весной тут кидали... а вообще меня как невзорова прикалывают люди, которые деградировали до уровня овоща походу...

Ответить
0

ну спасибо заре Б)) кремлеботу) за подтверждение теории... мерзость должна и будет процветать... в мистику начнешь верить  Кали-Юга таки))... погуглите господа весьма познавательно википедия про нашу реальность пишет... Брахманы и то ошибки совершают, не далее как вчера... 

Ответить
0

В том то и дело - что не слепой. Просмотрите на факты. Даже такие чудовищно несправедливые приговоры как у Котова и Устинова - они вызывают лишь скромное ворчание интеллигенции. Люди не выходят на улицы как в Гонконге.

Поэтому я и говорю о «все устраивает».

Ответить
1

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

Не назвал бы его случайным. Продуманный. Присматривался к личным качествам преемника, из-за чего ооочень многих отсеивал - как, к примеру, Степашина и того же Немцова. Или Лебедя. Того вообще очень резко, разочаровавшись в нем. 

Ответить
1

Как насчет расцвета науки и искусства в СССР в сталинский период? Спорить не планирую - просто интересно, что Вы скажете. 

Ответить
0

Ну - почему б не обсудить)) смотря что вы понимаете под расцветом!

Ответить
11

Наверное когда Туполев на зоне самолёты проектировал. 

Ответить
2

Самолеты в России были не самые лучшие - так то! Сравните количество воздушных побед у наших и у немцев. Поэтому прорыв или расцвет в самолетостроении с трудом можно определить.

Ответить
1

Я про то что расцветом науки нельзя назвать время когда людей за просто так сажали 

Ответить
0

Ну - наука то к посадкам ортогональна! Я не фанат сталина и ссср, скорее наоборот - но мухи и котлеты бы делил

Ответить
0

Вся сталинская наука - это шарашки. 

Ответить
0

В музыке уж точно был расцвет. 

Ответить
0

RLY? Половина планеты напевала советские мотивчики на русском? Какие? Сравните с Yello submarine

Ответить
0

Шостакович и Прокофьев не считаются? 

Ответить
0

Это ж классика! При всём уважении к художественной ценности - с точки зрения популярности - не самая массовая музыка.

Поэтому все свелось опять к терминам - что понимать под «расцветом культуры».

Ну и в порядке спекуляции - если бы не было 2х революций, Гражданской войны, мировой войны, красного террора, эмиграции, репрессий и прочих подобных явлений - сколько бы заметных личностей дала бы миру Россия двадцатого века? Думаю - существенно больше.

Ответить
0

Речь шла об искусстве. Раньше мне казалось, что академическая музыка имеет отношение к искусству. Впрочем, могу ошибаться.

Что касается остальных тезисов - на эту тему уже столько написано, что нет смысла повторяться.

Ответить
0

Свернуть дискуссию к первоначальным вопросам, замечу так - и на камнях растут деревья!

Но расцветом искусств и культуры я бы считал момент, когда артефакты культуры периода оказывают значительное влияние на массу населения планеты. Потому как культура - часть текущего общества.

Ответить
0

Искру творческого огня можно выбивать обыкновенной палкой – это хорошо известно после «перековки» и многочисленных Беломорканалов. Подвижная шкала пищевых поощрений и взысканий, зачеты рабочих дней и надежда – и вот рабский труд превращается в труд благословенный.

Ответить
1

Опять хочу 2 плюса поставить!

Ответить
5

Заведите второй аккаунт)))

Ответить
1

Братан! Это только закон приняли! 

Ещё никуда не скакнули!

Ответить
16

Справедливости ради - в РФ госуслуги в электронном виде отлично развиты, даже на мировом фоне

Ответить
3

Особое умение не слушать никого и творить идиотизм (с) почти каждый руководитель за 40

Ответить
3

Блин, ну это же ещё один инструмент тотального контроля и отъема бабла. Как тут не скакать.

З.Ы. А тем временем в поликлинике у меня до сих пор бабушки-врачи карточку руками пишут и 3 раза в год безвозвратно теряют со всей историей.

Ответить
2

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
–1

Это некорректное сравнение. Топором пользуются те же люди, которые не пользуются смартфонами, либо, в не промышленных масштабах. Во всем остальном топор эволюционировал в станки, не менее современные, чем "смартфоны". Да и сами топоры сегодня есть такие и стоят столько, что некоторым смартфонам не угнаться.

Тут уже ранее была тема об обязательно введении ЭДО, которую. на удивление, поддержало немало народу. Электронные трудовые книжки - из той же серии. Нет понятно, что чем мучаться с бумагой, то лучше хотя бы так. Но к чему все эти костыли и пережитки в принципе? Если уж затевать реформу, то реформу, а не тупо менять форму контроля.

Ответить
5

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

Человек со смартфоном, который поедет на природу купит уже наколотые бревна. И ещё много других вариантов развития без топора. И без бревен.

Ответить
7

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
2

Кто хочет поесть хлеб покупает его нарезанным )))

Ответить
2

И колбасу в нарезке в вакууме!

Ответить
1

Почему сразу тогда не купить готовое дерьмо? 

Ответить
1

(в параллельной Вселенной) 

Трудовая книжка - это как минимум огромный массив информации. Сразу понятно, кто где работает, какие трудовые места есть и прочее

Ответить
0

Справедливости ради про прогресс в топорах - можно в сталь добавлять углеродные нанотрубки, у нас их земляки делают тоннами (оксиал) - сталь будет прочнее. А еще топоры нынче могут затачивать лазером. Так что прогресс он идёт.

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

Я смотрел на материалы с нано-добавками - иногда бывают прямо удивительные вещи! Даже в таких традиционных штуках как топоры и ножики. 

Если изменения к лучшему - why not? 

Ответить
3

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

Скорее согласен, чем нет.

Тут больше вопрос целесообразности - действительно, нет никакого особенного смысла что-то сильно менять в топоре :)

Ответить
2

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

А трудовая книжка(пусть и электронная), как отдельный документ  -  это прорыв или деградация? :)

Ответить
2

Это порыв после запоя. Сейчас накатит и их отпустит, первый раз что-ли.

Ответить
2

Деградация, конечно. Эти электронные трудовые нахер никому не впились.

Ответить
0

Это отчет, который генерируется из базы ПФР

Ответить
0

С 2021 с ньюансами))

Ответить
0

Ну да, ПФР активно борется с безработностью программистов.

Ответить
1

Кто то же должен компенсировать Грефа с ненужными программистами!

Ответить
0

Электронная трудовая книжка

22 век

Ответить
17

а убрать вообще трудовую они не думали ?

Ответить
28

Ха, вы еще регистрацию по месту жительства предложите убрать

Ответить
9

Ну вы это,не перегибайте!

Ответить
19

Ну и выборы вернуть. Так, в плане бреда предложил.

Ответить
0

"Вернуть" - это вы, типа, подразумеваете, что они были?)

Ответить
4

Были, в 90-х. Честные или нет - другой вопрос, но такого блядства и болтоложительства на людей еще свет не видывал.

Ответить
0

Про блядство совершенно согласен -) 

Ответить
0

Аполитично мыслите)

Ответить
1

Пока еще можно)

Ответить
3

А как тогда узнавать что человек уволен по статье?

Ответить
15

Так же как и кандидат узнает про притеснения, не выплату пособий и прочее о работодателе. 

Ответить
1

А если его за митинг уволили? Предлагаете ставить клеймо на тех, кого могли по беспределу уволить?

Ответить
0

А по какой статье увольняют за митинг?

Ответить
1

Прогул после задержания и административного ареста. Не уверен, что арест - уважительная причина

Ответить
0

Уважительная. Если справка есть.
Я недавно одного увольнял за прогул как раз, он утверждал, что его задержали на 7 суток, но никак это подтвердить не мог.

Ответить
0

Там есть фишка: если есть адм статья - то гражданин признан «неправым», он нарушил и был арестован. То есть - виновные действия гражданина.

А то у нас если жулика в тюрьму усадят - это же не повод за ним рабочее место сохранять!

Ответить
0

Посадят - не повод, а вот арест .. повод.

Наше законодательство очень своеобразно.

Ответить
0

«камлать» – действие, которое
производит шаман с бубном, статья по сути то же самое в нашем волшебном государстве... а те кто не верит в волшебство, сами виноваты... ибо многодетные матери получают гораздо больше волшебства, по сравнению с волшебными существами...

Ответить
0

А как статья поможет? Многие уходят "добровольно", пока статью не влипли.

Ответить
0

чтобы статью влепить нужно доказать сначала, а с этим могут быть проблемы

Ответить
5

Резонно. По большому счёту это нужно только пенсионному фонду. Более того, ему могло быть достаточно той информации, которая и так уже есть в виде истории социальных отчислений, но она, как я понимаю, лежит в недрах налоговой службы.

Ответить
3

Сейчас это узнаешь по словам "Я потерял трудовую"

Ответить
0

Не все находились "по другую сторону баррикады" приёма сотрудников)) 

Ответить
0

А как стаж отслеживать?

Ответить
1

через нологовую

Ответить
1

через нологовую не получится - тогово подроздиления ниту.

Ответить
19

Дискриминация людей по факту неблагоприятного эпизода в карьере – известное явление ("ахаха, охранник/таксист/официант/вставить нужное"). Зачем в принципе работодателю знать, где и когда ранее работал сотрудник? Компетенции подтверждаются рекомендациями, которые получают с предыдущего места работы по профилю, как это принято на Западе. О чем человек не хочет рассказывать, не рассказывает, если там нет криминала или каких-то скандалов, это никого не должно заботить. А тут дополнительный инструмент социального давления на представителей наименее обеспеченных слоев общества, которые вынуждены работать на "стремных" работах, просто чтобы выжить. Ну и как следствие – финансового давления – можно понимать, что вот этот человек не очень успешен, прожмем его по зарплате. Углубление и закрепление расслоения общества. Действительно, движение в 17-й век.

Ответить
4

Моя карьера началась с Макдоналдса и это воспринимается нормально. Но у меня есть другая беда - в паре компаний меня перекидывали из одной организации в другую и в итоге у меня в трудовой есть места работы по несколько месяцев. И что с этим делать, почему я от этого страдаю - не ясно. 

Ответить
2

Главное,чтобы ваша карьера не закончилась в Макдональдсе на той же должности.

Ответить
5

Это не худший вариант, хочу я вам сказать

Ответить
8

Давно пора ввести биометрические электронные паспорта, где все книжки, СНИЛСы, права, полюсы и прочее в электронном виде. Но есть много НО!

Сохранность данных. Торговля данными и манипуляция данными.

Ответить
3

Вот это верно сказано. Все эти документы призваны защищать от жуликов, но хранить их должны сами люди на своих носителях иначе опять будут жулики использовать эти данные в своих целях.

Ответить
0

здесь тоже есть нюанс: возникает возможность "дописать" себе лишних пяток лет для увеличения пенсии, например

Ответить
0

Вот тут как раз блокчейну самое место. И сломать сложно, и ограничить доступ можно.

Ответить
1

Зачем, если есть доверенный центр - ПФР.

И он вряд ли готов верить "консенсусу" других нод.

Ответить
–1

А в каком виде их сейчас можно хранить на носителях?

Ответить
0

Хм. Хороший вопрос. Очевидно в открытом нужно хранить. Что бы сожно было прочитать. С другой стороны нужно иметь вариант проверки.

Ответить
0

Жулики и ксероксы с паспорта использовали. Бумажная форма документа не особо защищала

Ответить
1

так и с ЭЦП хаты продавали

Ответить
2

Так и без ЭЦП - продавали! Электронная или бумажная форма - не суть. Люди - они везде - люди. Есть и жулики!

Ответить
1

в этом и прикол, что у нас в стране даже переход на цифру не решает вопросы коррупции

Ответить
0

Ни в какой стране не решит.

Цифра - это технология. А проблема - она в людях, кмк. В менталитете. В политике. В устойчивых паттернах поведения и тп.

Ответить
0

Права не надо

Они нужны и в других странах

Ответить
0

Никто не мешает сделать документ международного образца, и вообще форсировать на уровне ООН принятие электронных документов.

Представляем карточку, в которой записаны разные визы, права и что угодно, в т.ч. история болезни. В карте стоит разграничение прав по доступу к информации.

Прилетел в другую страну, на таможне провели, считали визу поставили метку о въезде, но других данных таможня не видит.

Остановил полицейский на авто, сканировал, опа категория открыта, права в норме.

Загремел в больницу, сразу проверка полюса, история болезни и противопоказания.

Да, это тотальный контроль, но для добропорядочных граждан удобства море.

И сроки оказания услуг будут очень быстрыми.

Ответить
0

Вот немного касаясь международных переговоров и соглашений (в морской области)...   сделать это крайне сложно. 

Между странами существуют разнообразные отношения, не всегда дружественные.

И открывать свою базу прав на весь мир готовы далеко не все.

Могу рассказать удивительную историю про GPSтрекеры на груженых контейнерах, которые неожиданно оказались "несертифицированной контрабандой"с точки зрения законов.

Теперь их снимают в пограничной зоне портов и отдают владельцам - "вывозите нафиг".

Ответить
0

На уровне фейсбука!))

Ответить
0

Северного полюса?

Ответить
8

Я как представитель одной из самых передовых профессий (ИТ) скажу: оставьте мне мою бумажную трудовую.
Ведите свои электронные книжки как хотите, но лично мне оставьте физическое подтверждение моей деятельности.

За 40+ лет возможной трудовой деятельности, сколько раз у Пенсионного фонда случатся сбои, повлекшие потери данных?
Плюс, бумажная копия защищает хоть немного от "а вас нет в базе",вы вообще кто?

Ответить
0

бумажная копия защищает хоть немного от "а вас нет в базе",вы вообще кто?

А потеря этой бумажной защищает?

Ответить
6

Я больше боюсь,что не имея физической копии (да хоть на флешке) трудовой можно потерять стаж по любой причине: сбой в базе, или "сбой" в базе .

Утеря бумажной трудовой как раз и должна купироваться электронными записями.

Ответить
1

Более того, потери могут случится и в случае если организация работодателя была закрыта и т.д при подтверждении стажа.

Ответить
1

Тесть восстанавливать для пфр стаж. Оказалось есть архивы, любые организации официально работавший все сдают, не быстро но все восстанавливается. Даже по 20 и более назад лет закрывшимся конторкам.
Но если контора в правовом поле трудилась.

Ответить
1

Думаю, ваши опасения должна снимать заверенная выписка - распечатка с печатью и подписью уполномоченного лица)

Ответить
1

Да, надеюсь.

Мне госуслуги нравятся очень. Но слишком сильная зависимость от таких сервисов без наличия локальной копии у гражданина может создать много трудностей и неудобств.

Ответить
0

Думаю, разработчики госсистем должны осознавать важность данных в этих системах - и важность резервных копий!

Ответить
1

Передовой айтишник если желание есть свою бумажную можно будет оставить )

Ответить
0

Так это мне,а новеньким как?)))

Чувствую себя старым дедом,который радио дома не отключают: а ну как война а я и не узнаю!

Ответить
0

На гос услугах раз в месяц выписки скачивать и сохранять )))

Ответить
0

Там кстати написано, что они не являются официальным документом.

Ответить
1

Горячо поддерживаю. Компетенция гос.заказчика в айти на очень примитивном уровне. Про защиту, уязвимости, изменение ПО,  изменение форматов данных, архивы и прочие умные штуки эти товарищи не думают. А если думают, то денег на это нет. Фактически бумажная версия, простая, дешевая, долговечная (на десятилетия, столетия) форма сохранения данных. Все эти электронные приблуды без должной реализации делают в итоге только хуже. 

Ответить
6

все данные должны резервироваться и сохраняться.

Должны и будут это разные понятия.

Ответить
1

Вся инфа будет на торрентах! Сами сможете резервировать и сохранять :)

Ответить
1

Она уже есть у  ПФР.

С начала 2000х годов точно.

Пока я не знаю о том, где эту инфу купить.

Ответить
0

Так вон, в соседней теме предлагают общую базу сделать. Вот тогда и дождёмся массовых сливов.

Ответить
0

В ПФР уже сейчас есть почти все данные.

Разве что с заморочками по должностям

Ответить
1

Опять не заплатят админу или найдут ушлого шантажиста (сам пролезет) и все эти данные будут слиты как в свое время были слиты кое какие другие данные на базе Cronos.

Ответить
3

Мы не можем вас принять/уволить у нас интернет не оплачен😭

Ответить
2

Как-то неожиданно теперь всплывает вопрос: будет ли это и в Беларуси, если налоговая и трудовая интеграция тоже намечена на 01.2021

Ответить
3

Кмк, вы правильно начинаете опасаться!

Ответить
2

А вы начинаете догадываться....

Я думаю,через некоторое время , Беларусь снова будет писаться как Белоруссия. А Россия как Российская Империя....

Ответить
1

Польшу, Финнов и Прибалтику берём? 

Ответить
2

Поляков и прибалтов - едва ли, такое богатство нам не потянуть!

А финны - молодцы)) Они все круто у себя сделали! Приберем, когда сделаем у себя лучше.

Ну и с Украиной - это жесть как получилось! Тысяча лет общей истории... Это ж все неправильно вышло. Надо поправлять

Ответить
0

Нет, но возьмем ПМР, ДНР, ЛНР, Абхазию и Южную Осетию. Заживем!

Слава Императору!

Ответить
0

Беларусь - независимая страна. Думаю они посмотрят на опыт России и пойдут этим же путем, но неспеша.

Интеграция - это отнюдь не следование 1 в 1.

Ответить
0

Ох не зарекайтесь про независимость, боюсь скоро будет такая же независимость как у, скажем, Республики Башкортостан

Ответить
0

Ох, не о том вы беспокоитесь! 

Ответить
2

Репрессионный механизм прошлого, теперь в цифровом виде!

Ответить
2

Теперь в шалаше не отсидишься!

Ответить
2

Интересно а как восстанавливать данные? Ошибутся в чем-то и поди докажи потом, что ты не голубь.

Ответить
1

 >что ты не голубь.

Опа, держи говорящего верблюда!

Ответить
0

Омагад, сколько негатива на простой вопрос🤦‍♂️

Ответить
0

Ты не понял шутки. Обычно пишут "докажи, что не верблюд", ты написал "не голубь", а значит ты... :D

Ответить
1

Голубка, ну чтож 🕊️

Ответить
0

А кому и что сегодня нужно доказывать этим документом? Ну, я не о бабушках, а о современном поколении.

Ответить
1

Ну с учётом того, что можно по заявлению оставить бумажную версию, то все ок. Некоторые ещё предпочитают иметь физическое доказательство своего стажа.

Ответить
1

А вначале трудовое заканадательство не нужно поменять? Например, сменить понятия Работа, Позиция, Оклад, Отпуск и т.п.

Ответить
3

Сейчас поменяют. Отпуск отменить, Работу удлинить.

Ответить
2

Вопрос больше о том, чтобы вообще какая-то работа была, ну или в конце-концов комментаторов автоматически зачисляли в штат VC с ДМС и пенсией :-)

Ответить
1

У меня уже неплохой рейтинг накоплен.
Надо бы его вложить куда-то...

Ответить
3

Дадут отпуск, то есть бан) 

Ответить
1

А вообще ребята радуйтесь, что мы пока еще не Венесуэла и Китай не в нашей роли...

Ответить
0

Почему бы на госуслугах не создать ту самую электронную трудовую книжку - куда бы работодатель смог вписывать данные. 

Аналогично было бы здорово сделать с медицинскими данными! 

Ответить
2

А какие данные надо вписывать еще?

Работодатель каждый квартал выгружает все эти данные в виде отчетов в ПФР. И все отчеты идут с ЭП.

Ответить
0

Не уверен что должность и дата приема на неё и перехода на другую должность отражаются в отчетах в пфр. Не знаю. Точно не отражаются должностные взыскания (с занесением в трудовую книжку)

Ответить
1

Внесение взысканий в ТК , имхо, есть смысл отменить .

А про второе - уже готовятся ввести отчет.

"Сдавать новый электронный персонифицированный отчет потребуется каждый месяц до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (вместе с отчетом СЗВ-М). Такой режим предусмотрен до 1 января 2021 года, то есть на переходный период внедрения электронных трудовых книжек. А вот с 1 января 2021 года все организации и ИП будут обязаны сообщать в ПФР обо всех кадровых перестановках не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего кадрового приказа. "

Ответить
0

То есть им стало очевидно, что по сдаваемой в настоящее время отчетности никаких электронных трудовых книжек вести не получится! О чём я и догадывался))

К слову - про взыскания они еще не вспомнили! 

Ответить
1

зачем она вообще нужна эта трудовая книжка?

Ответить
0

Сложно сказать! Думаю, для государства и работодателей

Ответить
3

Такая же фигня, как и внутренний паспорт. Рудимент прошлого века, который должен уйти в историю. Стаж можно отслеживать через соцвзносы, для работодателей есть резюме

Ответить
1

Для начисления пенсий стаж нужен. С 2021 все сведения о работе человека и будет собирать пенсионный фонд - как раз на базе такой информации и будет электронная трудовая книжка! Вроде закон даже есть, тут по комментам обсуждалось.

А работодатель - он заинтересован в правдивых резюме. Электронная трудовая может способствовать: вы её с трудом подделаете!

В целом - рудимент. Но местами нужный

Ответить
1

Зачем подделывать резюме? Всегда можно позвонить и уточнить. Если расстались неудачно, то 100 % доверять работодателю тоже нет смысла, ситуации бывают разные. Резюме по всем статьям переигрывает в полезности трудовую для работодателя. 

Осталось только базу данных Пенсфонду окончательно сформировать и никакой трудовой книжки не надо.

Ответить
0

Трудовая книжка - это рудимент не теле истории :))

Ответить