Во-вторых, необходимо руководствоваться его опытом и репутацией: чем больше опыт и чем положительнее репутация, тем лучше для кандидата. Проверить все эти характеристики можно в нескольких источниках: на сайте организации, где работает эксперт, на сайте организации специализированного объединения, в котором специалист состоит, в справочно-правовых системах и на специализированных сайтах.