А где все? Что делать, если у вас кадровый голод
Поиск квалифицированных специалистов становится все сложнее, а вы задаетесь вопросом: а где же все таланты и как их привлечь к себе?
Без паники. Рассказываю про 3 стратегии, которые помогут вам преодолеть кадровый голод и закрыть позиции, даже если готовых спецов на рынке нет
Немного не по теме материала вопрос: во что упаковываете базы знаний, в какой/какие сервисы? Или есть свой продукт и заодно идёт внедрение?
В основном в Notion или другой сервис по запросу клиента. У нас есть сравнительная таблица с разными сервисами, помогаем подобрать с её помощью
Касательно базы знаний, наша ключевая работа – продумать концепцию проекта, проводить интервью, структурировать и упаковывать материал. И параллельно рассказываем как правильно выстроить работу с этим инструментом