Время кодить. Тайм-трекеры в айти-компании
В условиях пандемии удаленная работа перестала быть привилегией отдельных компаний. Удаленно и бесконтактно у нас теперь ВСЕ. Для айти это не то что бы сильное потрясение, но все же некоторые моменты стали восприниматься острее. В частности, контроль рабочего времени.
1010 показов
9.7K9.7K открытий
Исходя из личного опыта, очень негативно отношусь, по нескольким причинам. Первая - к горящим дедлайнам добавляется конкретный нервяк от самого факта того, что тебя постоянно палят. HubStaff - такой же цифровой ошейник как и старый добрый RemoteAdmin, страшно раздражает, когда работы вал, а тебя пытаются спалить на том, что ты раздолбайствуешь. Второе - это удар по восприятию сотрудником доверия к нему и, собственно, доверию сотрудника к руководству. Ответственный сотрудник сам распланирует своё время, чтобы выдать на-гора и раньше срока. Сам факт того, что он вынужден пользоваться таким трекером намекает, что начальство ему не доверяет вообще, а это подрывает доверие самого сотрудника и морально подавляет. Третье - это сильно развращает непосредственно руководителя, потому что вместо того, чтобы быть ментором и по-человечески разъяснять сотрудникам, как эффективно тратить своё время и показывать это своим примером, получается, что сотрудники должны вкалывать, а руководитель просто наблюдает как они вкалывают. Поэтому я обычно рекомендую ставить Slack для постановки задач, чтобы все видели, кто за что отвечает, отказываться от тотального контроля и максимум пользоваться Jira для учёта разработанного, но не более того.
Всегда работаю в день примерно 10 часов(но платят мне, конечно, за 8), тем не менее ни за что не соглашусь установить себе трекер. Я даже когда просто представляю это мне уже не по себе, вместо того чтобы сосредоточенно разгребать задачи я уже вижу как концентрация рассеивается и я сижу переживаю "а быстро ли я эту штуку сделал", "а не глупость ли я загуглил" и т.д.
ответственный сотрудник не и имеет дедлайнов
Ну да, либо ты борешься за дедлайн, либо сидишь на трекере. Кому что нравится. Но когда требуют и то и другое это перебор.