Процессники vs результатники: в поисках баланса и/или себя

В какой то момент, когда всевозможные классификаторы зашли в моду, стал слышать деление людей на «процессников» и «результатников» — тех, для кого приоритетнее сам процесс, и тех, кому важен только результат.

И….это заблуждение…только не думайте о розовой корове в комнате с воздушными шарами…

Каждый из нас может быть и процессником, и результатником, в зависимости от обстоятельств. Давайте разберёмся, что на самом деле стоит за этими переходами и как, возможно, настроить себя на «нужный сейчас» режим.

Результатник, как рок-музыкант на концерте, или, девочки, вспомните своего бывшего, в каком процессе он был таким…

Ждет кульминации, хочет эффектного завершения. Он сфокусирован на том, что ждёт на финише, и считает этапы лишь средствами для достижения цели. Для него важен результат, а не процесс. Потому что результат - это подтверждение, что все приложенные усилия были не напрасны.

Мы адаптируемся к ситуации и выбираем роль, нужную здесь и сейчас. Причины? В основном психологические: временами мы хотим свободы и комфорта, чтобы уйти от рутинного стресса, и наслаждаемся процессом. В другие моменты появляется жёсткий дедлайн, и тогда всё, кроме результата, кажется второстепенным. Мы меняем режимы, стремясь либо к свободе, либо к завершённости.

Если вы устали от бесконечной гонки за результатами, вас может потянуть в процесс, где шаги кажутся важнее, чем финиш. И, наоборот, если от одного только слова «процесс» начинает подташнивать, значит, пора за результатами. Стресс, эмоциональное выгорание или наоборот, творческий подъём — всё это триггеры для смены ролей. Речь идёт не о жёстких установках, а скорее о типе мотивации.

1. Трезво оцените текущие обстоятельства. Если есть возможность наслаждаться процессом, супер, а порой нужно включить волю, сжать зубы и добить результат. Особенно важен это. Навык, когда результатов нет довольно давно. 2. Но есть стресс… Чрезмерное давление на себя в стиле «нужно уже закончить» лишь усиливает нервозность. Если чувствуете перегруз, делайте шаг назад и сосредоточьтесь на этапе, а не на результате. 3. Ищите компромисс между гибкостью и гонкой за результатом. Выберите одну основную «опорную ногу», но периодически меняйте фокус.

Не стоит пытаться навесить на себя или других ярлыки процессника или результатника. Умение плавно переключаться между этими ролями может быть вашим главным инструментом для успешной работы и личного комфорта.

Ключевое — не то, к какой категории вы себя причисляете, а способность адаптироваться к нужному состоянию, не теряя при этом ни интереса к процессу, ни мотивации на результат.

С радостью ввяжусь в спор в комментариях)