Ваш год = ваши связи: как завершить его правильно
Я не знаю, как обстоят дела в вашем бизнесе, но в нашем проекте конец декабря — всегда затишье. Я использую это время для повышения уровня взаимодействия с клиентами и партнёрами.
Меня зовут Александр Чуранов, я основатель проекта «Комбат-туры». Каждый год я знакомлюсь с огромным количеством людей в разных странах — это партнёры, клиенты, друзья и просто интересные личности. Эти знакомства не только обогащают мой опыт, но и помогают развивать проект, находить новые возможности для сотрудничества и вдохновляться уникальными историями. Отношения, которые формируются благодаря этим встречам, становятся ключевым элементом успеха как в бизнесе, так и в личной жизни.
В конце года мы часто слышим советы о том, что нужно подвести итоги и поставить цели на будущее. Но есть одна важная составляющая успеха, о которой часто забывают, — это наши отношения. Ведь ни одна большая цель не достигается в одиночку. Будь то партнёры или коллеги, клиенты или друзья — качество и прочность ваших связей напрямую влияют на результаты.
Именно поэтому важно не просто подводить итоги, а анализировать, кто сыграл ключевую роль в ваших успехах и что можно сделать, чтобы эти отношения укрепить. В этой короткой статье я поделюсь практическими шагами, которые помогут завершить год осмысленно и заложить прочный фундамент для будущего.
Что именно я делаю?
Вспоминаю год в деталях и составляю список наиболее значимых связей. Я анализирую новые влиятельные связи, которые я сформировал, определяю, в какие из них я сознательно вкладывался, а какие, к сожалению, упустил из виду. Этот процесс помогает мне подумать и расставить приоритеты в отношении тех связей, в которые я буду инвестировать в следующие шесть месяцев.
Далее создаю список A-B-C из не более чем 10 связей в каждой категории и беру на себя обязательство восстановить с ними живое общение, а также найти способы, как я могу добавить ценность в наше взаимодействие.
Те связи, в которые я инвестировал, но не получил взаимности или естественного желания развивать их, для меня просто утрачивают приоритет.
Что сделать в конце года?
1. Подведите итоги через призму отношений
Обычно мы анализируем только цифры, достижения или провалы. Но подумайте кто помог вам достичь этих результатов? Начните с того, чтобы ответить на несколько вопросов:
- Кто поддержал вас в трудный момент?
- С кем вы достигли лучших результатов?
- Какие новые знакомства оказались особенно ценными?
Составьте список из 5–10 человек, чья помощь, советы или просто присутствие в вашей жизни сделали этот год лучше. Не ограничивайтесь только деловыми контактами — друзья, которые поддержали, тоже заслуживают внимания.
2. Свяжитесь с этими людьми, поблагодарите лично и осознанно
Благодарность — это не только этикет, но и инструмент, который укрепляет связи. Вместо того чтобы отправлять всем одинаковые открытки, сделайте ваш подход более личным и искренним.
- Напишите письмо. Расскажите конкретно, как этот человек помог вам, и поблагодарите за это.
- Позвоните или организуйте встречу. Простой звонок с благодарностью может многое изменить. Если есть возможность, пригласите человека на чашку кофе или обед.
- Отправьте подарок. Если это уместно, выберите что-то, что будет напоминать о вашем взаимодействии (например, книга, которая отражает ваши общие интересы).
Помните: главное не стоимость подарка, а ваш посыл.
3. Восстановите утраченные связи
Год мог быть насыщенным, и, возможно, вы потеряли контакт с кем-то важным. Конец года — идеальное время, чтобы исправить это. Восстановление отношений часто бывает проще, чем кажется.
- Начните с искреннего интереса. Узнайте, как дела у человека, что нового у него произошло.
- Признайте свои упущения. Например: «Я понимаю, что давно не выходил на связь, но мне хотелось бы это исправить».
- Предложите что-то ценное. Это может быть полезный совет, контакт или помощь в проекте.
4. Проведите ревизию вашего «банка отношений»
Успешные люди знают, что важно не количество контактов, а их качество. Ваша задача — оценить, насколько актуальны и разнообразны ваши связи, и понять, какие из них требуют внимания.
- Обновите информацию. Проверьте, есть ли у вас актуальные данные о людях, с которыми вы хотите поддерживать связь.
- Оцените разнообразие. С кем вы чаще всего общаетесь? Это люди только из вашей сферы или есть контакты из других отраслей?
- Определите ключевые связи. Какие люди могут помочь вам в достижении ваших целей на следующий год?
- Планируйте улучшения. Например, если вы упустили контакт с важным партнёром, запланируйте встречу или совместный проект.
5. Стройте планы на будущее
После того, как вы проанализировали связи, важно понять, как эти отношения могут помочь вам в достижении целей в следующем году.
- Определите цели. Какие проекты или направления вы хотите развивать? Какие люди могут помочь вам в этом?
- Создайте стратегию взаимодействия. Например, если вы хотите укрепить связь с коллегой, начните приглашать его на совместные обсуждения. Если важно наладить отношения с клиентом, предложите новые идеи для сотрудничества.
- Уделяйте время. Отношения требуют внимания. Внесите в свой календарь регулярные встречи или звонки с ключевыми контактами.
Зачем это делать? Повторяю ещё раз
Успех — это не только ваш труд, но и люди, которые вас окружают. Когда вы осознанно работаете над отношениями, это даёт не только эмоциональную отдачу, но и реальные результаты — новые возможности, поддержку в сложные моменты и долгосрочные перспективы.
Под конец года не ограничивайтесь стандартными поздравлениями, а тем более пересылкой весёлых картинок. Используйте это время, чтобы укрепить связи, поблагодарить тех, кто был с вами, и заложить основу для будущего.
Представьте, что вы решили подвести итоги года. С чего начнется ваш обзор? Может, с момента, когда вы ощутили гордость за свои достижения, или с эпизода, который заставил вас пересмотреть планы. А, возможно, на ум придет что-то неожиданное, что стало началом новых возможностей.
Подведение итогов года — это не просто тренд, а важный инструмент для личного и профессионального роста. Годовые итоги помогают увидеть свои достижения, разобрать ошибки, спланировать будущее и начать новый год осознанно. Но чтобы итоги были действительно полезными, важно подходить к этому процессу системно.
Рассказываем, как определиться с целями на фрилансе, правильно их поставить и, конечно, достичь. Читайте и начинайте год продуктивно вместе с Kwork!
О чем писать перед Новым годом? Конечно же о праздничной хандре, дедлайнах и суете. О том, что уходящий год был тяжелый мы с вами еще услышим, пока же хотел подбодрить всех тех, у кого в офисе загораются не только огоньки на ёлке. Да, последние недели декабря сложное время, особенно для тех, кто занимается продажами. Психологической поддержки не об…
Новый год — отличная возможность не только для постановки новых целей, но и для того, чтобы взглянуть назад и оценить, чего удалось достичь.
В жизни участников федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» праздники — зачастую лишь короткий перерыв в марафонной дистанции. А Новый год — повод оценить то, что уже сделано на пути к заветной цели, и поставить себе новые задачи.
Корпоративы отгремели, туман фейерверков до сих пор не рассеялся, а работать еще целую неделю! Давайте рассмотрим, что происходит в разных направлениях HR и как эффективно использовать это время.
В моем сообществе “Проектум” я проводила новогодний спринт. Участникам нужно было поздравить с наступающими новогодними праздниками своих клиентов в мессенджерах. Что мы сделали, чтобы конверсия ответов составила 10% и все получили только положительные эмоции от рассылки?
Значит правильно заканчиваю этот год 👌🏻
Часто слышу, что в конце года необходимо подводить итоги. Мне кажется, что под этими словами подразумевается то, что прежде всего необходимо поблагодарить коллектив, который работал весь год и благодаря которому были покорены определённые вершины. Так же выдать премии, чтобы в следующем году у сотрудников был стимул встать на место тех, кто в этом был лучшим
Все зависит от специфики бизнеса. Но, конечно, я с вами согласен - команда, самый ценный ресурс. Именно она и делает результаты. Только в благодарностях команде не забудьте каждого в отдельности
🎄
Ну вообще, конец года это реально классное время, чтобы не только подвести итоги, но и просто сказать спасибо тем, кто был рядом. Вроде мелочь, а для отношений многое значит.
Год настолько быстро пролетел, что даже не успел подвести итоги, но планы на 2025 уже построил))
Ценные советы!!!