реклама
разместить

Ваш год = ваши связи: как завершить его правильно

Я не знаю, как обстоят дела в вашем бизнесе, но в нашем проекте конец декабря — всегда затишье. Я использую это время для повышения уровня взаимодействия с клиентами и партнёрами.

Ваш год = ваши связи: как завершить его правильно

Меня зовут Александр Чуранов, я основатель проекта «Комбат-туры». Каждый год я знакомлюсь с огромным количеством людей в разных странах — это партнёры, клиенты, друзья и просто интересные личности. Эти знакомства не только обогащают мой опыт, но и помогают развивать проект, находить новые возможности для сотрудничества и вдохновляться уникальными историями. Отношения, которые формируются благодаря этим встречам, становятся ключевым элементом успеха как в бизнесе, так и в личной жизни.

В конце года мы часто слышим советы о том, что нужно подвести итоги и поставить цели на будущее. Но есть одна важная составляющая успеха, о которой часто забывают, — это наши отношения. Ведь ни одна большая цель не достигается в одиночку. Будь то партнёры или коллеги, клиенты или друзья — качество и прочность ваших связей напрямую влияют на результаты.

Именно поэтому важно не просто подводить итоги, а анализировать, кто сыграл ключевую роль в ваших успехах и что можно сделать, чтобы эти отношения укрепить. В этой короткой статье я поделюсь практическими шагами, которые помогут завершить год осмысленно и заложить прочный фундамент для будущего.

Что именно я делаю?

Вспоминаю год в деталях и составляю список наиболее значимых связей. Я анализирую новые влиятельные связи, которые я сформировал, определяю, в какие из них я сознательно вкладывался, а какие, к сожалению, упустил из виду. Этот процесс помогает мне подумать и расставить приоритеты в отношении тех связей, в которые я буду инвестировать в следующие шесть месяцев.

Далее создаю список A-B-C из не более чем 10 связей в каждой категории и беру на себя обязательство восстановить с ними живое общение, а также найти способы, как я могу добавить ценность в наше взаимодействие.

Те связи, в которые я инвестировал, но не получил взаимности или естественного желания развивать их, для меня просто утрачивают приоритет.

Что сделать в конце года?

1. Подведите итоги через призму отношений

Обычно мы анализируем только цифры, достижения или провалы. Но подумайте кто помог вам достичь этих результатов? Начните с того, чтобы ответить на несколько вопросов:

  • Кто поддержал вас в трудный момент?
  • С кем вы достигли лучших результатов?
  • Какие новые знакомства оказались особенно ценными?

Составьте список из 5–10 человек, чья помощь, советы или просто присутствие в вашей жизни сделали этот год лучше. Не ограничивайтесь только деловыми контактами — друзья, которые поддержали, тоже заслуживают внимания.

2. Свяжитесь с этими людьми, поблагодарите лично и осознанно

Благодарность — это не только этикет, но и инструмент, который укрепляет связи. Вместо того чтобы отправлять всем одинаковые открытки, сделайте ваш подход более личным и искренним.

  • Напишите письмо. Расскажите конкретно, как этот человек помог вам, и поблагодарите за это.
  • Позвоните или организуйте встречу. Простой звонок с благодарностью может многое изменить. Если есть возможность, пригласите человека на чашку кофе или обед.
  • Отправьте подарок. Если это уместно, выберите что-то, что будет напоминать о вашем взаимодействии (например, книга, которая отражает ваши общие интересы).

Помните: главное не стоимость подарка, а ваш посыл.

3. Восстановите утраченные связи

Год мог быть насыщенным, и, возможно, вы потеряли контакт с кем-то важным. Конец года — идеальное время, чтобы исправить это. Восстановление отношений часто бывает проще, чем кажется.

  • Начните с искреннего интереса. Узнайте, как дела у человека, что нового у него произошло.
  • Признайте свои упущения. Например: «Я понимаю, что давно не выходил на связь, но мне хотелось бы это исправить».
  • Предложите что-то ценное. Это может быть полезный совет, контакт или помощь в проекте.
Ваш год = ваши связи: как завершить его правильно

4. Проведите ревизию вашего «банка отношений»

Успешные люди знают, что важно не количество контактов, а их качество. Ваша задача — оценить, насколько актуальны и разнообразны ваши связи, и понять, какие из них требуют внимания.

  • Обновите информацию. Проверьте, есть ли у вас актуальные данные о людях, с которыми вы хотите поддерживать связь.
  • Оцените разнообразие. С кем вы чаще всего общаетесь? Это люди только из вашей сферы или есть контакты из других отраслей?
  • Определите ключевые связи. Какие люди могут помочь вам в достижении ваших целей на следующий год?
  • Планируйте улучшения. Например, если вы упустили контакт с важным партнёром, запланируйте встречу или совместный проект.

5. Стройте планы на будущее

После того, как вы проанализировали связи, важно понять, как эти отношения могут помочь вам в достижении целей в следующем году.

  • Определите цели. Какие проекты или направления вы хотите развивать? Какие люди могут помочь вам в этом?
  • Создайте стратегию взаимодействия. Например, если вы хотите укрепить связь с коллегой, начните приглашать его на совместные обсуждения. Если важно наладить отношения с клиентом, предложите новые идеи для сотрудничества.
  • Уделяйте время. Отношения требуют внимания. Внесите в свой календарь регулярные встречи или звонки с ключевыми контактами.

Зачем это делать? Повторяю ещё раз

Успех — это не только ваш труд, но и люди, которые вас окружают. Когда вы осознанно работаете над отношениями, это даёт не только эмоциональную отдачу, но и реальные результаты — новые возможности, поддержку в сложные моменты и долгосрочные перспективы.

Под конец года не ограничивайтесь стандартными поздравлениями, а тем более пересылкой весёлых картинок. Используйте это время, чтобы укрепить связи, поблагодарить тех, кто был с вами, и заложить основу для будущего.

1818
реклама
разместить
7 комментариев

Значит правильно заканчиваю этот год 👌🏻

1

Часто слышу, что в конце года необходимо подводить итоги. Мне кажется, что под этими словами подразумевается то, что прежде всего необходимо поблагодарить коллектив, который работал весь год и благодаря которому были покорены определённые вершины. Так же выдать премии, чтобы в следующем году у сотрудников был стимул встать на место тех, кто в этом был лучшим

Все зависит от специфики бизнеса. Но, конечно, я с вами согласен - команда, самый ценный ресурс. Именно она и делает результаты. Только в благодарностях команде не забудьте каждого в отдельности

1

Ну вообще, конец года это реально классное время, чтобы не только подвести итоги, но и просто сказать спасибо тем, кто был рядом. Вроде мелочь, а для отношений многое значит.

Год настолько быстро пролетел, что даже не успел подвести итоги, но планы на 2025 уже построил))

Годовая рефлексия и постановка целей: как осознанно завершить год и построить планы на новый
Годовая рефлексия и постановка целей: как осознанно завершить год и построить планы на новый
реклама
разместить
Как провести обзор года и создать дорожную карту на следующий год: инструкция

Представьте, что вы решили подвести итоги года. С чего начнется ваш обзор? Может, с момента, когда вы ощутили гордость за свои достижения, или с эпизода, который заставил вас пересмотреть планы. А, возможно, на ум придет что-то неожиданное, что стало началом новых возможностей.

11
Как мы расписываем стены в офисах в 2025 году
я с командой рисуем по проектору
11
Как сделать подведение итогов года мотиватором для команды
Как сделать подведение итогов года мотиватором для команды
1010
77
22
11
Как правильно подводить итоги года?

Подведение итогов года — это не просто тренд, а важный инструмент для личного и профессионального роста. Годовые итоги помогают увидеть свои достижения, разобрать ошибки, спланировать будущее и начать новый год осознанно. Но чтобы итоги были действительно полезными, важно подходить к этому процессу системно.

33
Цели на год: как добиться желаемого на фрилансе

Рассказываем, как определиться с целями на фрилансе, правильно их поставить и, конечно, достичь. Читайте и начинайте год продуктивно вместе с Kwork!

Цели на год: как добиться желаемого на фрилансе
«Подари мне, Санта, антидепрессанты!» Как выйти победителем из предновогодней гонки?

О чем писать перед Новым годом? Конечно же о праздничной хандре, дедлайнах и суете. О том, что уходящий год был тяжелый мы с вами еще услышим, пока же хотел подбодрить всех тех, у кого в офисе загораются не только огоньки на ёлке. Да, последние недели декабря сложное время, особенно для тех, кто занимается продажами. Психологической поддержки не об…

44
22
Как анализировать свои результаты за прошедший год?

Новый год — отличная возможность не только для постановки новых целей, но и для того, чтобы взглянуть назад и оценить, чего удалось достичь.

55
Подготовка бизнеса к новому году: практические советы от CFO

Завершите текущий год на сильной ноте

22
реклама
разместить
Есть ли каникулы у стартаперов: как участники Платформы встречают Новый год
Пресс-центр ПУТП / Алексей Карфидов

В жизни участников федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» праздники — зачастую лишь короткий перерыв в марафонной дистанции. А Новый год — повод оценить то, что уже сделано на пути к заветной цели, и поставить себе новые задачи.

11
Последняя неделя года. Как вытащить HR из предновогодней комы.

Корпоративы отгремели, туман фейерверков до сих пор не рассеялся, а работать еще целую неделю! Давайте рассмотрим, что происходит в разных направлениях HR и как эффективно использовать это время.

Последняя неделя года. Как вытащить HR из предновогодней комы.
44
22
11
Антитренды коммуникации с бывшими клиентами 2025 года: как напоминать о себе в рассылке, чтобы вас наверняка заблокировали

В моем сообществе “Проектум” я проводила новогодний спринт. Участникам нужно было поздравить с наступающими новогодними праздниками своих клиентов в мессенджерах. Что мы сделали, чтобы конверсия ответов составила 10% и все получили только положительные эмоции от рассылки?