Сегодня утром снова сработал будильник, я встал, с женой выпили чаю и в метро. Выхожу и прямиком в офис. Вроде рутина, но мне нравится этот маленький утренний ритуал: прийти, заварить себе американо с лимоном (никогда не думал, что это так вкусно, но попробовал один раз и всё – затянуло), взять что-то на завтрак, сесть за своё рабочее место. Открываю вчерашние ПР-ы, пингую если нужно на ревью и неспешно просматриваю задачи на день.

Меня часто спрашивают друзья, знакомые, студенты, новички из IT или те, кто только думает туда перейти: "А почему не удалёнка?". Да, она сейчас в тренде – но мой личный опыт показывает, что и офис тоже свои плюсы имеет.

Конечно, дома удобно: никуда не едешь, – взял ноутбук, заварил чай и работаешь в домашней атмосфере. Поначалу кажется, что так можно быть максимально продуктивным. Но почему-то долго в таком режиме я не выдерживаю: дома мне через какое-то время становится тяжелее сосредоточиться, задачи решаются медленнее. И дело даже не в прокрастинации – просто сама атмосфера немного другая.

Я поэкспериментировал и остановился на таком режиме: пару дней из дома, остальные из офиса. Для меня это идеальный баланс. Когда поработаешь из дома, офис потом даже радует: сразу чувствуешь рабочий настрой, появляется какая-то энергия и главное, рабочие вопросы решаются намного быстрее – подошел, спросил, обсудил и готово. Да и удобнее, если честно. Стол, стул, монитор...казалось бы, мелочи, но это важно.

Кстати, раз уж говорим про удаленку и работу вообще: часто сталкиваюсь, что новички сильно хотят попасть сразу в крупные IT-компании. Желание понятное: крупные компании на слуху, реклама повсюду. Но тут есть важный момент: этих больших известных компаний намного меньше, чем крутых начинающих кандидатов. Чисто математически, шансы невелики.

Но хорошая новость в том, что если не зовут тебя в FAANG — это вообще не повод расстраиваться. Зацикливаться вообще не стоит, альтернатив много, и среди моих знакомых полно примеров тех, кто успешно начал карьеру в компаниях попроще, не таких громких.

Например, знакомый мой устроился в обычный интернет-хостинг. На первый взгляд — ничего пафосного. А он там получает опыт, деньги и "шарит" не хуже других ребят. Кто-то работает не в самых известных банках — и полностью довольны, занимаются отличными задачами и растут не хуже, чем ребята в "топах".

Понимаете? В IT главное не надпись в трудовой и не фирменная кружка с логотипом. Главное — чтобы задачи были интересные и можно было прокачивать себя. Ну и оклад само собой. А громкая строчка в резюме придет, если будешь развиваться.

А так, конечно, всегда остаются варианты стартапов — компании небольшие, рисковые, но это отдельный мир и огромный опыт. О них я слышал, но не так много, чтобы что-то написать.

Вот такой личный взгляд и наблюдение. Решил с вами поделиться, потому что уже не раз убеждался: идеализировать удаленку или ожидать карьеры только в большой компании — не всегда лучшая стратегия. Главное — спокойно искать своё и не останавливаться на одном варианте.

А у вас какой опыт? Что думаете по поводу удалёнки? И куда вы бы посоветовали начинающему разработчику для старта двинуться, если в топ-компании пока не зовут? Давайте обсудим, ведь ваши советы тоже кому-то могут здорово помочь.