Cуществует ли в природе идеальный руководитель?

Над этим вопросом размышляю с первого курса университета, каждый раз выбирая наставника для получения опыта. Наставник должен быть таким, у кого ты сможешь чему-то научиться, перенять знания, опыт, но приходится сталкиваться с разными нюансами

Казалось бы, должно работать правило "чем старше специалист, тем больше опыта, тем круче", но иногда приходит только возраст...После выпуска из университета, затем и увольнения с гос. службы, сталкиваюсь с устаревшими представлениями о работе с коллективом, клиентами. Опыт в сочетании с гибкостью и готовностью внедрять технологичные методы работы, адаптироваться к психологии новых поколений сотрудников способны дать невероятные результаты!

Мой любимый преподаватель по психологии однажды сказала: "Если ты действительно хочешь научиться многому, нужно работать с женщиной".

Женщины по своей природе многозадачны - от заботы о детях до управления большими коллективами. Они могут быть более сфокусированными, сдержанными и продуктивными, держать несколько задач на контроле.

На 5 курсе обучения посчастливилось поработать в команде патентного поверенного, прекрасного специалиста и замечательной девушки. Открытось к ведению диалога с командой, использование современных фишек в работе, эмпатия и профессионализм. Сейчас главная цель - набираться опыта, общаться с коллегами, и в будущем вдохновить кого-то собственным примером!

Все выше перечисленное - мой опыт и мнение, которые могут в корне отличаться от ваших.