IT после тридцати пяти: есть ли эйджизм в tech-компаниях?
Может показаться, что IT-проектам проще нанимать молодых людей сразу после института и без внушительного опыта. Будто бы важнее, как впишется человек в корпоративную культуру и можно ли из него вылепить идеального сотрудника, а к работнику старше 30 подходят с другими мерками. Так это или нет? Влияет ли возраст на то, как строится карьера в IT-…
Я могу уместить суть статьи в один твит:
Стас Красовский, 36, UX/UI-дизайнер в России
Сам с эйджизмом пока не сталкивался
Паша Доронин, 37, Product Lead в Ирландии
Я бы сказал, что не встречался с проявлениями эйджизма.
Всем бы так статьи писать как вам.
От души спасибо, ты спас 10 минут моей жизни.
Спасибо за квинтэссенцию! Только так бы и читал тут статьи 😁
Комментарий недоступен
Ботекс или подтяжки?
Спасибо! Вы сэкономили мое время 😄
Слишком мало мнений. Нужно больше тех, кто не пострадал от эйджизма. #meneither.