Как меня дважды кинули с работой в 2025
Еще не прошло половины 2025 года, а меня уже дважды кинули....
Идея поста не вызвать жалость, а поделиться информацией, с какими работодателями можно работать только по 100% предоплате.
1. Маркетолог-аналитик (маркетплейсы, одежда, офис)
В марте откликаюсь на вакансию кадрового агентства Наймиум. Знакомлюсь с собственником и прохожу собеседование.
Компания ООО "Вертекс" ТМ Baby Style, руководитель, он же и учредитель, Фаталибайли Гаджи Аслан Оглы. Проверяю юр. лицо - всё чисто, так что я соглашаюсь на оффер и выхожу на работу.
Оффер со следующими условиями:
- Оформление по ТК с 1 рабочего дня;
- Оклад net 150 000р. (на руки), полностью белый. То есть оклад gross (до вычета НДФЛ) - 172 414р.;
- Работа в офисе, то есть оборудованное рабочее место и ПК;
- Работать с маркетплейсами озон, вб и детский мир.
В понедельник назначили мой первый рабочий день. Тут то и начинается калейдоскоп тревожных звоночков, которые я оправдывала или игнорировала.
- Проход на территорию только по пропускам, договаривались, что к понедельнику будет готов постоянный пропуск для меня.
В понедельник в назначенное время на проходной выясняю, что на моё имя пропуска нет (пропуск мне так и не сделали за всё время работы); Гаджи нет на месте, он приедет позже; контакт сотрудника, что дал мне Гаджи, недоступен...
Пристаю к прохожим, нахожу девушку-сотрудника данной конторы, которая запускает меня на территорию как гостя. - Захожу в офис, мне показывают рабочее место - стол из дсп с разбухшей столешницей и старый пыльный стул, как в приемной у завхоза. После переговоров мне притащили ветерана на колесиках.
- Спрашиваю за комп - моноблок в заводской коробке в углу голый, то есть даже без системы. Рядом со столом нет розетки, и удлинителя тоже нет. Не страшно, собрала, подключила комп, установила систему, офисные программы и всё что нужно для работы.
- Выдавать мне доступы Гаджи начал на второй день. А в среду ругался, что не моей работы не видно.
- В пятницу, Гаджи очередной раз переобулся - я должна показать результат свой работы на запущенных лично мной рекламных кампаниях, НО мне нельзя запускать рекламные кампании.
Принимаю решение и сообщаю Гаджи, что мне такая работа не подходит. Он ответил, что так как меня уже оформили, то уволить смогут в понедельник. - Оказывается с оформлением Гаджи дотянул до четверга, но трудового договора я так и не увидела. Вернее увидела экземпляр работодателя , который мне подсунули с фразой "тут только подпись поставь", когда пришла за расчетом и документами. Мой экземпляр даже не стали делать.
- Так в моей трудовой появилась запись:
20.03.2025 - принята на работу
24.03.2025 - уволена. - С договором, естественно, тоже не всё так просто. Оклад по договору 51 449р. и расчет я получила именно по этой сумме.
2. Менеджер по рекламе Wildberries
Также откликаюсь на вакансию кадрового агентства, на этот раз PROYARD. Знакомлюсь с собственником и прохожу собеседование.
Компания имеет несколько юр. лиц, не факт что это все:
- ИП Рахматуллин Радмир Олегович
ИНН 027508104975 - ООО "ПОРТЬЕРНАЯ МАНУФАКТУРА"
ИНН 0277965094 - Рахматуллина Гузаль Миниахметовна
ИНН 024505168968
Договариваемся на тестовый период в 2 недели, ведение 4 артикулов на 1 кабинете вб за 60 000р. Начинаем 28 мая
И вот оно начало конца - Радмир выдает доступы ко второму кабинету вб и кабинету озон.
Отшучиваюсь, напоминаю про договоренности, отписываюсь по работе с оговоренными артикулами.
Из интереса смотрю озон и даю рекомендации
С 6 июня Радмир перестал выходить на связь. 9 июня напомнила об окончании тестового периода - сообщения не доставляются, телефон не отвечает.
Подключила к решению вопроса кадровое агентство, но безрезультатно