Полина привет!
Спасибо за дельные советы по организации удалённой работы. Для себя отметил микрознакомства, свои карты, стать клиентом своего продукта.

Про менторство вопрос. Я обратил внимание что у нас в Германии, в Zalando очень часто менторят специалистах из других команд. 2 и 3 руководителей не менторили своих продактов, но поддерживали менторство со стороны. Какие плюсы и минусы ты видишь в таком подходе?