Откликаются бизнесовые ребята, не переживайте.
По сути вы, уважаемый коллега, в очередной раз "изобрели" шеринг экономику в худшем ее варианте. Только вместо вещи вы используете человека. В основе этого подхода лежит старая классическая теория "эксплуатация человека человеком". Как только он перестает вас удовлетворять, то сразу "пшел вон, возьму других". О какой команде тогда может идти речь? Ну это так, в вашем понимании бизнес и этика несовместимы, ну да Бг с вами, я не доктор, а вы не пациент.
Только догадываетесь ли вы, что у человека, чтобы он жил полноценной жизнью, должна соблюдаться триада "здоровье - работа - семья". Ваш же подход дает существенный перекос, который чреват сначала выгоранием, затем психосоматикой и, как итог, психическими расстройствами. К нам в команду приходили очень толковые по hardskills ребята с уже проявленной психосоматикой после таких вот "работодателей". Вытягивать их оттуда можно только медициной, от полугода и больше. Это дорого и результат неочевиден.
Далее. На такие условия пойдут люди с заниженной самооценкой, которые не могут (не хотят) продвигаться у себя в компании наверх либо изучать что-то новое. А если вы говорите про регионы, где полным полно талантов. Так там работы меньше и она менее оплачиваема, вот и идут попробовать себя. После таких работников, если их не обучить как надо (опять же затраты), то будет накапливаться эффект "технического долга" в проекте. Вам такой термин, вероятно, не знаком. Объясню. Когда на проекте работают разные низкоквалифицированные люди, у проекта нет документации и регламента работы, то каждый последующий разраб вносит свои микробаги. Со временем этот ком нарастает и в один "прекрасный" момент проект встает колом и требует полного рефакторинга, что стоит дорого. Человек, который каждый участок рефакторит по полчаса в день за 5к такой технический долг только увеличивает :) Поэтому в вашей модели красавец тот, кто слил проект до наступления неизбежного коллапса. А следующий подрядчик, когда приходит, сталкивается с этим коллапсом и автоматически становится виновником.
Мы парочку таких проектов ловили, удовольствие то еще, прямо скажу. И приходится на входе заказчику продавать рефакторинг, который стоит от 100к и выше в зависимости от сложности. Естественно, клиент не соглашается, идет дальше на рынок искать и находит контору аналогичную вашей, на которую и сгружает весь свой негатив.
А вообще, что-то я с самого утра брюзжу и брюзжу. В конце концов, кто как хочет, тот так и дро..ит.
Похоже Саша немного приукрасил про 250К в месяц, а автор переплатил: можно было не 500р/час платить, а просто за еду Саню нанять. Бургер раз в 2 дня его бы наверняка устроил.
Согласен, хрень полная. Такая схема, как в статье описана, не надежна. Все будет сыпаться, люди выгорать, хаос, хаос, и скоро этот "мегабосс" дочилится. В итоге получится, что, как грится, скупой платит дважды.
А вот и ситуация в которой я бы работать не хотел. Переключение не чужие задачи на два часа, с (подозреваю) постоянно текущим набором кадров. В итоге ни кто не будет знать, что вообще происходит. Плюс безумное использование смайлов
Про бекендера, который зарабатывает 250 в месяц и не против на тебя побатричить за 5 рублей - ты сам то веришь в то, что пишешь?)
Нормальные люди собирают команду и платят им столько, сколько им нужно, что бы всем счастливо существовать и развиваться. Это пример обречённой на успех компании. А второй тип компаний - это ты, который постоянно ищет, все ищет кого то, да подеешеевле))
Спасаю)). Ваш подход может быть вполне оправдан во многих сферах. По сути разновидность аутсорса. Но приболтать Саньку с зп 250 за пятак - эт талант однозначно.
Это не предпринимательский, это эксплуататорский дух. Во время социально ответственной экономики, современный предприниматель последнее, на чем будет экономить, так это на человеческом ресурсе. Как тут уже многократно упоминали - требование быть все время на связи, по факту является увеличением рабочего дня. Когда рабочий день два часа, то человек доступен ровно в пределах этих двух часов и глупо ждать от него, что он отзовётся вне этого времени.
Бизнесовые кто?
Люди которые готовы тратить своё время на очередного бла-бла-тренера за 5к в месяц?
Слушать о...ные истории про убер, спейсикс эникомпанинейм?
Я бы выставил счёт только за вероятность слушать это душнильство))))
Заминусовали, потому что устали от вас, детей Лейтенанта Шмидта на пол ставки.
Если добавите, что можно автомобиль ещё получить бесплатный, то это готовый призыв для сетевухи. Оклады, премии, соцпакеты нам не нужны, выбираем свободу! Строим бизнес вместе!
Ути-пути, не любит наш добрый босс давать оклад, премию и соцпакет. Будь в этой стране нормальная работа, ты б не мог так заниматься реставрацией рабовладения с арендой рабов с вышкой за еду
А я соглашусь) у меня тоже свой бизнес, произвожу натуральные лакомства для собак. Основная прибыль - оптовые клиенты, которые раз в месяц делают большой заказ. Для обработки этих заказов нужен 1 человек в месяц, мне кайфово, этим занимаюсь я - общаюсь в 3-5 клиентами в месяц (чаще всего диалог сводится тупо к принятию заказа, выставлению счета и обсуждению даты доставки). Кроме производственной бригады (которая, понятное дело, работает полную ставку 12 часов 2х2), нужны бухгалтер, смм-менеджер соц сети (Инстаграм) и программист сайта, который будет исправлять небольшие баги на сайте. Эти люди нужны максимум на 2-3 часа в день, программист ещё реже - 1-2 раза в месяц, бухгалтер примерно также. При этих минимальных затратах времени мне смысла платить полную ЗП им никакого нет, а им - сидеть у меня по трудовой: ни роста не планируется, так как это не профильное занятие в моем бизнесе, ни нормальной зарплаты для полного графика. Нанимать каждый раз нового человека в любую из этих сфер - неэффективно + каждый раз надо объясянть все. Поэтому у меня такая же схема - я плачу 5-15 тысяч в месяц, вывожу деятельность на аутсорс, но знаю, что это делают ребята, которые в курсе моего бизнеса и всех связанных с этим дел.
Когда человек по мимо своей основной работы пытается ещё и подробатывать на стороне, то он быстро перегорает и теряет основной источник дохода. Ну, а если работник не будет брать за полудневную работу, как за целый день, то будет жить в нищите, так как он попросту не сможет найти работу на вторую половину дня. Такая схема сводит все на нет.
"Сань, ты мне нужен буквально минут за 20-30, но каждый будний день либо до твоей работы, либо после. Мне нужно, чтобы ты делал дабл-чек по проектам ребят за вчера. Это быстро, но важно делать каждый день." - я бы сразу свалил. Есть рабочее время!
Тут либо недосыпать 20 минут, либо опаздывать в кружки по интересам после работы, позже встречаться с друзьями, сокращать время на хобби.
Ну если есть свободное время когда вот вообще нечем заняться то можно и взяться за такую работу, но ведь даже вникнуть в проект это не 20-30 минут. А если не "работать в фоне" как происходит у всех программистов, (за что им собственно и платят а не только за 2 часа кликанья по клавишам) то мне кажется такой специалист (особенно если много кода нужно просмотреть) максимум сможет сказать "вот тут у тебя запятая пропущена, а этот метод не используется нигде". За всё остальное нужно тратить больше времени и больше платить. Существенно больше. Это сегодня Саня взялся с мыслью "о, 5к дополнительно, ну попробую, мне всё равно нечего делать", а завтра он подумал и такой "а нафига я согласился ?"
Я всегда готов поработать пару часов дополнительно на другого работодателя, но если основной мне платит 1200р в час, то для других я стою от 2500р в час, так как основной работодатель платит мне стабильностью.
Вроде изложение довольно откровенное, но читать было некомфортно от ощущения недосказанности, это постоянно отвлекало. Ну и самоцитирование без устоявшихся взаимоотношений с аудиторией — это невежливо. Какие пять по пятьсот, кто эта Юля?
1)Что такое "гаЯчный" ключ?(и это явно не опечатка)
2) ни один разраб не с зп 10к+ в день не возьмется за месячный ежедневный гемор на 1/16 раб дня за вонючих 5к. Как и не будет брать бук в кредит.
3) жадность - это плохо! Она не одного фраера сгубила, но автор видимо думает, что он - исключительное исключение. Причины описывать не буду. Главная : в реальной жизни ничего не работатет по алгоритмам и расписаниям, ибо исполнители - смертные болезные люди с личными проблемами, а не роботы - раз. Даже надежная техника ломается - два. График в цейтноте без возможности подмен обречен на провал. Предположение - мать всех провалов.
Не думаю, что так можно найти достойных специалистов. У тех, кто в чем-то разбирается, если их не брать на зарплату в месяц, есть ставка за час. Которая будет выше в розницу.
Хороший специалист те же упомянутые 5000 рублей получит не за месяц. Это примерно 60 долларов? Два часа ваши.
редкостный бред который редко где применим
1. стоимость часа человека на фулл тайм не может быть равна почасовой оплате
2. Саша, который каждый день что-то перепроверяет и тратит на это 30 минут за 5000р это фантастика, ведь на самом деле это минимум должно стоить 15000р, а по факту 30К или более (см. пункт 1)
3. Почему вы все измеряете часами? это либо работа охранника, либо вам ещё нужен кто-то кто будет перепроверять списанные часы, но судя по объёму это не ваш случай
4. Ваш пример похож на ситуацию когда один человек и на ресепшене и медсестра в процедурном и кассир... таких примеров сейчас масса, а вы это как супер идею преподнесли... это стеб что-ли такой?
Заголовок сразу насторожил, и не зря. Люди, которые нужны Вам на два часа, находятся в постоянном стрессе, что Вы МОЖЕТЕ позвонить, что в задачах, которые они для Вас решают, ВОЗМОЖНЫ проволочки и отклонения.
В итоге в ажуре только Вы. Под видом "Даю вам площадку для получения опыта, да ещё и за деньги" Вы находите для решения своих задач людей, которые в заведомо уязвимом положении находятся. Плохо одно: на Ваше предложение есть спрос... А по-хорошему, бойкот по Вам плачет.
Надеюсь, другие владельцы других бизнесов будут с Вами поступать так же. Например, не надо засиживаться в кафе - купили всего 1 кофе и 1 булочку? Негусто. Получается, Владелец кафе имеет право посчитать профит от Вашего присутствия в минутах. В случае такой покупки Вы нужны ему максимум минут на 5-10. Съели? Уходите. Это место нужно под нового клиента.
А в какой-нибудь травматологии почему должен врач целый день дежурить? Типа ВДРУГ Вы приедете? Или продавцы-консультанты в любом магазине? Или пожарный расчёт? (поузнавайте, чем заняты ребята, когда у них НЕТ вызова).
А вообще, я поняла: Ваш подход напоминает "авитовских" любителей поторговаться, основные аргументы которых "Я вот прямо сейчас готов взять за половину цены! Соглашайтесь! Не понимаю, почему Вы не согласны, тут живые деньги, а за предложенную Вами сумму Вы ещё три месяца будете покупателя искать..."
как говорится "на каждый товар найдётся свой покупатель". я бы лично не вписался в такие проекты, где "Саня, ты нам нужен на 20-30 минут", особенно если ты Саня, который имеет скилл и требования 250к в месяц.
Это как проститутку вызвать на 2 минуты . Нафига она нужна на час , когда там делов на пару секунд ))) .
Кстати , не видел ни одной мадам , которая бы на это согласилась . )))
На такие гонорары только школьники и студенты готовы идти, и то не факт что согласятся: они и на телефон заработать хотят, и на модный шмот, и покушать вкусняшек. Страшно представить взрослых людей, которые соглашаются на такие сделки, сочувствую им...
Ну что-то в этом есть конечно. Каждый ищет свой путь к успеху, интересно видеть, когда у кого-то работают даже такие неоднозначные схемы. Но только за "быть на связи" я бы лично как сотрудник тоже брал деньги.
Был недавно такой мем про строителей: "Ребят! Палки подорожали, поэтому дальше строим из говна."
Вот именно такая схема Вашей органнизации))
А вообще, уважаемый автор, мне кажется, что лозунг вашей жизни: где бы ни работать - лишь бы не работать.
А разгадка одна- чувак в Харькове пилит в одиночку "убер для айтишников", и посредством написания этого поста тестирует гипотетическую аудиторию - как заказчиков, так и исполнителей.
Но с пятаком при зп 250/месяц и впрямь неправдоподно вышло, это вы батенька, напрасно нафантазировали.
Почасовая работа - неплохой подход, но если договорились на 2 часа в день, например с 12 до 14, то как работник в 14.01 я уже пошлю нах работодателя и скажу подождать до завтра, до начала очередных 12.00. Если кто-то дежурит в остальное время за копейки, то скорее всего это либо джуны, либо неадекваты.
Я уважаю ваше стремление к оптимизации, но такой подход является проблемным по ряду параметров. Человеческий труд не просто так крутится вокруг 1 дня, главная причина - это особенности работы мозга, из-за которых 1) человек может работать только Х часов подряд, 2) каждый час работы приносит разную полезность (убывающую со небольшим скачком в конце), 3) каждое переключение с задачи на задачу тратит мыслительные ресурсы, 4) по-настоящему сложные задачи требуют времени на то, чтобы войти в контекст.
По этим причинам, нельзя просто взять и нарезать время работы человека на кусочки и распродать с наценкой, простите, это не shared hosting, машина - не человек. Это работает только до известной степени в простых работах (как у Адама Смита или Генри Форда), но для "достойных специалистов", т.е. высококвалифицированных людей это не работает. Всякий, кто разбирается в машинах и/или людях это хорошо понимает.
Я рекомендую ознакомиться вам с дисциплиной под названием "гигиена труда", возмите какой-нибудь вузовский (не статью с Medium) и пролисайте его. Вы удивитесь тому, сколько там есть основанных на науке советов по тому, как добиваться от людей высокой производительности.
Я бы не пошел ни за 5к ни за 10к ни даже (о боже!) за бургер на подобную подработку. Ни на какую подработку вообще, не смотря на то, что зарабатываю меньше маэстро Александра. Почему? Потому что это блокирует развитие.
Обыкновенная капиталистическая бесчеловечная эксплуатация. И преподносится это протухшие блюдо как нечто новое и инновационное, хоть за километр несёт нафталином.
Кстати, не понял почему столько минусов, очевидно, что на определённом этапе построения компании, такой подход может работать и нормально так резать косты.
Какие у вас ФОТ, выручка, сфера деятельности? Мне кажется, этой информации не хватает для полного понимания картины.
1. Либо это всё специально написанный в такой манере бред, чтобы прорекламировать себя
2. Либо же это правда - и тогда я желаю автору всего плохого :) в плане бизнеса, конечно, не более.
В целом интересный подход. И я сам так иногда подрабатываю по старым проектам. Но Саня, всё таки, дурачок — он работает меньше чем за $10 в час. Хотя если на ноутбук взял кредит — все сходится
Вы извините, но как бы ваша схема не была хороша, и может даже из за малой нагрузки некоторые и могут согласится, я бы этого не сделал и другим так же советую. Ребята не обесценивайте труд свой и своих коллег. Они так обнаглеют. Будете потом свой 8 часовой день делить на 2, на 4 работах работать за 20 вместо одной за 200) ну а че, вы же им не на целый день нужны)
Я работал в подобном ключе, но у меня были задачи, которые скидывались на почту. Задача и срок выполнения. В итоге, я сам планировал рабочее время, исходя из сроков. Каждое задание оплачивалось отдельно. Я выигрывал для себя свободный график и бОльшую почасовую оплату в итоге. Но работать как идиот, когда живёшь от бзика до бзика босса. Который будет то заваливать работой, то нет... Вариант только от безысходности, пока ищешь работу или свой проект буксует и образуется свободное время. Оба случая - это временный работник, который забьёт на вас при первой возможности или конфликте. Не хотите соц пакет + премию платить? Тогда идите в туман со своей делюгой, когда проблемы начинаются. Работать будем только когда все ровненько и париться не надо. Дашь на дашь, рабовладельческий строй давно отменили. Люди работают не за еду, а за достойную жизнь и будущее.
В достойную жизнь и будущее на дядином горбу каждый норовит въехать.
Фраза «я работаю» далеко не всегда означает «от меня на работе есть толк».
Очень многие «ходят на работу, чтобы получать зарплату пока не босс не понял, что от меня толку ноль».
Таких увольняют и они снова ищут «работу».
Это не исключает случаев, когда у людей «глаза горят» и от их отдачи все работает как швейцарские часы (таких редко ценят) или прут продажи, например (как не оценить). Таких людей тоже много.
Тоже считаю, что рабы на кирпичных заводах в доггистане не являются проблемой. Но почему-то хочется, чтобы вас взяли туда на работу. Не спрашивая согласия, конечно.
Мдэ, эту бы статейку людям в конце 80х почитать может поуменьшилось верунов в то что "атланты" капитала сейчас наведут порядок и заживем ох и ах как.
Прошу не минусить ха мои взгляды, себе хотяб не врите что бизнес это не про то что наладить производство по последнему слову техники, дать рабочие места и вот всё прочее что про него рассказывает с тв/пк/смартфон экранов, это про то как из г и палок (подручных материалов) побырому слепить продукт и так же быстренько впарить его за побольше.
Я надеюсь никто не оскорбиться из "атлантов" ведь кроме шуток тут действительно нужно умение так делать.
Знаю я одного бизнесмена с подобной моделью использования персонала. В недалеком прошлом рублёвый миллиардер. Сейчас его основной бизнес скатился до самого отсталого уровня. Отзывы как о работодателе там вообще на нуле. Полная стагнация и профанация всех процессов. Страшная текучка. Людям нужна стабильность и предсказуемый доход.
Имеете все шансы так же скатиться.
Я работал в макдаке, пока ещё был студентом. Там никакущее отношение к сотруднику, как это часто бывает в таких местах. Но по сравнению с этим предложением, макдак это очень даже лояльная компания... я бы сказал, деньги не за что платит. Там точно не было работать 6 часов и получать зп за 2...
Надеюсь автор скоро без работников останется, с таким то отношением.
При зарплате в 250к Саша платит кредит за ноутбук и зарится на халявные бургеры. Помоему кто-то врет. Кстати с учётом 250к в месяц 30 минут в день будет стоить 15 000
Автор, ты все делаешь правильно!
Планктон тебя осудит.
Главное, чтобы ледяной дождь провала и вставшего колом бизнеса не остудил!
Иногда случаются моменты, когда ты теряешь шанс (Гору Золота), если не сделаешь что-то прямо сейчас! И «удаленщик на пол ставки» может здорово тебя подвести!
А, если бизнес-процессы неторопливые и ждать выпадения «звездного шанса» бесполезно - работай так дальше! Это экономно и продуктивно за свои деньги!
Хм.. получать 250к и подрабатывать за 5к в месяц по часу в день?) Честно: смешно. Только невменяемый работник согласится тратить так дешево свое время, тот, который на деле не стоит 250к в месяц... Сама идея здравая: имею ввиду платить за работу, а не за отбывание номера, но в остальном бред. За копейки работать на износ... никто не булкт этого делать.
Вам кажется что вы оптимизировали, но на самом деле вы по-прежнему оцениваете работу по затраченному времени. У вас проблемы с контролем результата, и это видно в первых строчках (Юля замела проблемы под ковер). Понятно, что так как вы не умеете контролировать результат, вы оптимизируете то, что можете. Вам нужно не только развивать имеющиеся управленческие компетенции, но и расширять их набор.
вот-вот. мрази, которые не понимают, что так систему на долгий срок не выстроить. касту, слой профессионалов определенной профессии не создать. шакалы это ... каждый сам за себя. но даже из окна Мерседеса такой шакал будет видеть нищий Усть-Ольгинск
Я знаю одно правило: кроилово ведёт к попадалову.
За 5к твой Саша скажет однажды: нах мне 5к, я устал и мухожук. Ибо хоть и 30 минут в день, но 5000/30=166 рублей.
И у тебя больше напрягов будет с поиском работников. Никому не интересно быть девочкой на полчаса в день за копейки.
А ещё попахивает жлобством
Что такое оклад?
Оклад это компенсация за то что я трачу свое время в которое могу добывать деньги на задачи работодателя)
Если оклад 5000 р, то и тратить свое внимание я буду 2 часа условных. И пофиг на любые звонки не вовремя)
Статья интересная, не лишённая практической логики, но есть одно "но". Вероятно проект уже скопирован неоднократно такими "временщиками" имеющими доступ к нутру проекта и уже благополучно слит или готовится к слитию конкурентам. Крайне уязвимая схема с точки зрения безопасности. Вспоминается ошибка NC Soft , которые решили сделать также и в итоге, исходный код, слили конкурентам и продукт, который ждали миллионы фанатов, так и не вышел на рынок, потому что конкуренты, тупо его первые залицензировали и все.
По организации работы все в такой схеме либо сложно, либо не надёжно, либо и первое и второе. Допустим, удаленщик не на связи, дело срочное. Его кто-то заменяет? Бэкэнд, который только просматривает код - пусть он крутой, но он уделяет этому толику времени и получает копейки относительно своего дохода - как узнать, насколько качественно но работает?
это не капиализм. это Россия. нигде в мире такого нет. у нас на работе айтишник один , а обороты более миллиарда в год, он не успевает работать за всех, уже выгорел... это очевидно. при этом друг в Польше живёт и работает АйТи аналитиком и у него в команде обычно 5 человек. Каждый занят своим делом и получают каждый как один россиянин, только россиянин за пятерых работает. Это просто русский мир. Из кремля идёт неуважение к людям и поклонение деньгам, россияне не местах подхватывают.
Уважаемый, не хотите за пять К нам проект переделать? Нам быстро не надо - можете по пять минут в день в течение года. Нам спешить некуда..
Можем ещё бургер накинуть. Мак пойдет или хэш предпочитаете?
Очередная самореклама на VC, это да. Но за что так заминусили - не понятно.
Автор - паразит, вернее, сейчас это называется - "эффективный менеджер". Вся его суть и смысл работы - минимизировать издержки и максимизировать прибыль. Чем он и поделился.
Он никого не заставляет, не шантажирует, не приковывает наручниками к батарее, вынуждая работать за еду. Он предлагает. Если человека эти условия устраивают - он соглашается, если нет - нет.
И ничего криминального в этом нет) Мы не живём в сказочном мире меритократии, где все занимают то место и получают согласно тому, на что способны. У нас "свободная" корреляция спроса и предложения.
Кто-то хочет сидеть в офисе, от звонка до звонка, 8 часов в день, 5 дней в неделю, работать из них 1 час в день, остальное время играть в игрушки и смотреть ютюб, но получать зп за месяц. Кто-то хочет набирать массу небольших задач на фрилансе и решать их по необходимости, совмещая со своими делами.
Автор предлагает обоюдно свободные отношения, без гарантий. Ведь работник тоже может взяться за задачу, а потом слиться, не закончив, либо взяться за непосильную задачу, кормить завтраками, а в итоге все запороть. Автор тоже это понимает и идёт на риск, ради экономии.
А к тем, кто так рьяно заминусил, у меня вопрос: спускаясь в метро, например, почему вы оплачиваете проезд полностью, а не требуете специальный тариф до вашей станции? Либо, покупая что-то в магазине, не просите вам отлить/отрезать только ту часть, которая вам нужна или столько, сколько собираетесь использовать? Или квартиру оплачиваете полностью, а не только за те комнаты, которыми пользуетесь?
Заминусили из-за прекрасного чувства справедливости и ЧСВ. Но ведь мир, нынче, такой. У нас же свобода и капитализм. А огромная часть населения, так, вообще, живёт по принципу: не на**ешь - не проживёшь.
Да,это печально, но такова реальность.
Откликаются бизнесовые ребята, не переживайте.
По сути вы, уважаемый коллега, в очередной раз "изобрели" шеринг экономику в худшем ее варианте. Только вместо вещи вы используете человека. В основе этого подхода лежит старая классическая теория "эксплуатация человека человеком". Как только он перестает вас удовлетворять, то сразу "пшел вон, возьму других". О какой команде тогда может идти речь? Ну это так, в вашем понимании бизнес и этика несовместимы, ну да Бг с вами, я не доктор, а вы не пациент.
Только догадываетесь ли вы, что у человека, чтобы он жил полноценной жизнью, должна соблюдаться триада "здоровье - работа - семья". Ваш же подход дает существенный перекос, который чреват сначала выгоранием, затем психосоматикой и, как итог, психическими расстройствами. К нам в команду приходили очень толковые по hardskills ребята с уже проявленной психосоматикой после таких вот "работодателей". Вытягивать их оттуда можно только медициной, от полугода и больше. Это дорого и результат неочевиден.
Далее. На такие условия пойдут люди с заниженной самооценкой, которые не могут (не хотят) продвигаться у себя в компании наверх либо изучать что-то новое. А если вы говорите про регионы, где полным полно талантов. Так там работы меньше и она менее оплачиваема, вот и идут попробовать себя. После таких работников, если их не обучить как надо (опять же затраты), то будет накапливаться эффект "технического долга" в проекте. Вам такой термин, вероятно, не знаком. Объясню. Когда на проекте работают разные низкоквалифицированные люди, у проекта нет документации и регламента работы, то каждый последующий разраб вносит свои микробаги. Со временем этот ком нарастает и в один "прекрасный" момент проект встает колом и требует полного рефакторинга, что стоит дорого. Человек, который каждый участок рефакторит по полчаса в день за 5к такой технический долг только увеличивает :) Поэтому в вашей модели красавец тот, кто слил проект до наступления неизбежного коллапса. А следующий подрядчик, когда приходит, сталкивается с этим коллапсом и автоматически становится виновником.
Мы парочку таких проектов ловили, удовольствие то еще, прямо скажу. И приходится на входе заказчику продавать рефакторинг, который стоит от 100к и выше в зависимости от сложности. Естественно, клиент не соглашается, идет дальше на рынок искать и находит контору аналогичную вашей, на которую и сгружает весь свой негатив.
А вообще, что-то я с самого утра брюзжу и брюзжу. В конце концов, кто как хочет, тот так и дро..ит.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Сане передайте, пожалуйста!
Саня, расплачивайся быстрее за ноут и начинай жить нормально. 250 худо-бедно на жизнь хватит. Не 255, конечно, но тоже хлеб.
Комментарий недоступен
Похоже Саша немного приукрасил про 250К в месяц, а автор переплатил: можно было не 500р/час платить, а просто за еду Саню нанять. Бургер раз в 2 дня его бы наверняка устроил.
гаЯчный это подсказал технарь за 5к в мес., Не иначе
Комментарий недоступен
Мне ещё пару дней назад твой подход не понравился. Этот пост ещё больше подтвердил мои догадки. Ментор кислых щей, блеать.
Согласен, хрень полная. Такая схема, как в статье описана, не надежна. Все будет сыпаться, люди выгорать, хаос, хаос, и скоро этот "мегабосс" дочилится. В итоге получится, что, как грится, скупой платит дважды.
Комментарий недоступен
Человек работает 9 часов, а платите за 2? Ну круто, чо.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
А вот и ситуация в которой я бы работать не хотел. Переключение не чужие задачи на два часа, с (подозреваю) постоянно текущим набором кадров. В итоге ни кто не будет знать, что вообще происходит. Плюс безумное использование смайлов
Комментарий недоступен
Про бекендера, который зарабатывает 250 в месяц и не против на тебя побатричить за 5 рублей - ты сам то веришь в то, что пишешь?)
Нормальные люди собирают команду и платят им столько, сколько им нужно, что бы всем счастливо существовать и развиваться. Это пример обречённой на успех компании. А второй тип компаний - это ты, который постоянно ищет, все ищет кого то, да подеешеевле))
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Ощущение, что вы девочек на ноготочки завете
Спасаю)). Ваш подход может быть вполне оправдан во многих сферах. По сути разновидность аутсорса. Но приболтать Саньку с зп 250 за пятак - эт талант однозначно.
Это не предпринимательский, это эксплуататорский дух. Во время социально ответственной экономики, современный предприниматель последнее, на чем будет экономить, так это на человеческом ресурсе. Как тут уже многократно упоминали - требование быть все время на связи, по факту является увеличением рабочего дня. Когда рабочий день два часа, то человек доступен ровно в пределах этих двух часов и глупо ждать от него, что он отзовётся вне этого времени.
Бизнесовые кто?
Люди которые готовы тратить своё время на очередного бла-бла-тренера за 5к в месяц?
Слушать о...ные истории про убер, спейсикс эникомпанинейм?
Я бы выставил счёт только за вероятность слушать это душнильство))))
Заминусовали, потому что устали от вас, детей Лейтенанта Шмидта на пол ставки.
Как сказал один персонаж "Ребята, уходим , тут клиника"
Если добавите, что можно автомобиль ещё получить бесплатный, то это готовый призыв для сетевухи. Оклады, премии, соцпакеты нам не нужны, выбираем свободу! Строим бизнес вместе!
Ути-пути, не любит наш добрый босс давать оклад, премию и соцпакет. Будь в этой стране нормальная работа, ты б не мог так заниматься реставрацией рабовладения с арендой рабов с вышкой за еду
А я соглашусь) у меня тоже свой бизнес, произвожу натуральные лакомства для собак. Основная прибыль - оптовые клиенты, которые раз в месяц делают большой заказ. Для обработки этих заказов нужен 1 человек в месяц, мне кайфово, этим занимаюсь я - общаюсь в 3-5 клиентами в месяц (чаще всего диалог сводится тупо к принятию заказа, выставлению счета и обсуждению даты доставки). Кроме производственной бригады (которая, понятное дело, работает полную ставку 12 часов 2х2), нужны бухгалтер, смм-менеджер соц сети (Инстаграм) и программист сайта, который будет исправлять небольшие баги на сайте. Эти люди нужны максимум на 2-3 часа в день, программист ещё реже - 1-2 раза в месяц, бухгалтер примерно также. При этих минимальных затратах времени мне смысла платить полную ЗП им никакого нет, а им - сидеть у меня по трудовой: ни роста не планируется, так как это не профильное занятие в моем бизнесе, ни нормальной зарплаты для полного графика. Нанимать каждый раз нового человека в любую из этих сфер - неэффективно + каждый раз надо объясянть все. Поэтому у меня такая же схема - я плачу 5-15 тысяч в месяц, вывожу деятельность на аутсорс, но знаю, что это делают ребята, которые в курсе моего бизнеса и всех связанных с этим дел.
Это ж вы делаете бизнес, причем здесь сотрудники? Или они будут в доле? Только в случае положительного ответа для них это будет бизнес.
Когда человек по мимо своей основной работы пытается ещё и подробатывать на стороне, то он быстро перегорает и теряет основной источник дохода. Ну, а если работник не будет брать за полудневную работу, как за целый день, то будет жить в нищите, так как он попросту не сможет найти работу на вторую половину дня. Такая схема сводит все на нет.
Комментарий недоступен
"Сань, ты мне нужен буквально минут за 20-30, но каждый будний день либо до твоей работы, либо после. Мне нужно, чтобы ты делал дабл-чек по проектам ребят за вчера. Это быстро, но важно делать каждый день." - я бы сразу свалил. Есть рабочее время!
Тут либо недосыпать 20 минут, либо опаздывать в кружки по интересам после работы, позже встречаться с друзьями, сокращать время на хобби.
Ну если есть свободное время когда вот вообще нечем заняться то можно и взяться за такую работу, но ведь даже вникнуть в проект это не 20-30 минут. А если не "работать в фоне" как происходит у всех программистов, (за что им собственно и платят а не только за 2 часа кликанья по клавишам) то мне кажется такой специалист (особенно если много кода нужно просмотреть) максимум сможет сказать "вот тут у тебя запятая пропущена, а этот метод не используется нигде". За всё остальное нужно тратить больше времени и больше платить. Существенно больше. Это сегодня Саня взялся с мыслью "о, 5к дополнительно, ну попробую, мне всё равно нечего делать", а завтра он подумал и такой "а нафига я согласился ?"
Комментарий недоступен
Я всегда готов поработать пару часов дополнительно на другого работодателя, но если основной мне платит 1200р в час, то для других я стою от 2500р в час, так как основной работодатель платит мне стабильностью.
Комментарий недоступен
"Я пошел по пути увеличить оплату Юле, повешать на нее 3 функции и надеяться, что она вывезет."
🤦
А потом удивление, почему Юля некоторые проблемы закатила под ковёр))
ПС. - я не та Юля, но в моей жизни тоже был "счастливый босс" 🤣🤣
Гаечный. Гайки, гаек, гаечный. Читаю дальше...
Вроде изложение довольно откровенное, но читать было некомфортно от ощущения недосказанности, это постоянно отвлекало. Ну и самоцитирование без устоявшихся взаимоотношений с аудиторией — это невежливо. Какие пять по пятьсот, кто эта Юля?
За X Mind спасибо!
Комментарий недоступен
1)Что такое "гаЯчный" ключ?(и это явно не опечатка)
2) ни один разраб не с зп 10к+ в день не возьмется за месячный ежедневный гемор на 1/16 раб дня за вонючих 5к. Как и не будет брать бук в кредит.
3) жадность - это плохо! Она не одного фраера сгубила, но автор видимо думает, что он - исключительное исключение. Причины описывать не буду. Главная : в реальной жизни ничего не работатет по алгоритмам и расписаниям, ибо исполнители - смертные болезные люди с личными проблемами, а не роботы - раз. Даже надежная техника ломается - два. График в цейтноте без возможности подмен обречен на провал. Предположение - мать всех провалов.
Не думаю, что так можно найти достойных специалистов. У тех, кто в чем-то разбирается, если их не брать на зарплату в месяц, есть ставка за час. Которая будет выше в розницу.
Хороший специалист те же упомянутые 5000 рублей получит не за месяц. Это примерно 60 долларов? Два часа ваши.
Комментарий недоступен
редкостный бред который редко где применим
1. стоимость часа человека на фулл тайм не может быть равна почасовой оплате
2. Саша, который каждый день что-то перепроверяет и тратит на это 30 минут за 5000р это фантастика, ведь на самом деле это минимум должно стоить 15000р, а по факту 30К или более (см. пункт 1)
3. Почему вы все измеряете часами? это либо работа охранника, либо вам ещё нужен кто-то кто будет перепроверять списанные часы, но судя по объёму это не ваш случай
4. Ваш пример похож на ситуацию когда один человек и на ресепшене и медсестра в процедурном и кассир... таких примеров сейчас масса, а вы это как супер идею преподнесли... это стеб что-ли такой?
Комментарий недоступен
Когда начал читать, увидел в самом начале "повешать". Сразу пролистал до Комментариев. Автора на**чить словарём. Аж блевать тянет от таких " Боссов"
Комментарий недоступен
Я не пойму , что такое я сейчас прочитал , ничего не понял, но прочитал до конца этот бред, до конца Карл🤣🤦♂️
Чувак просто нагоняет трафик из VC в свою телегу. Кто-то нанял литературного раба-школьника и выкладывает тут свои фантазии каждый день.
Посмотрите его историю публикаций.
Либо это тролль
Заголовок сразу насторожил, и не зря. Люди, которые нужны Вам на два часа, находятся в постоянном стрессе, что Вы МОЖЕТЕ позвонить, что в задачах, которые они для Вас решают, ВОЗМОЖНЫ проволочки и отклонения.
В итоге в ажуре только Вы. Под видом "Даю вам площадку для получения опыта, да ещё и за деньги" Вы находите для решения своих задач людей, которые в заведомо уязвимом положении находятся. Плохо одно: на Ваше предложение есть спрос... А по-хорошему, бойкот по Вам плачет.
Надеюсь, другие владельцы других бизнесов будут с Вами поступать так же. Например, не надо засиживаться в кафе - купили всего 1 кофе и 1 булочку? Негусто. Получается, Владелец кафе имеет право посчитать профит от Вашего присутствия в минутах. В случае такой покупки Вы нужны ему максимум минут на 5-10. Съели? Уходите. Это место нужно под нового клиента.
А в какой-нибудь травматологии почему должен врач целый день дежурить? Типа ВДРУГ Вы приедете? Или продавцы-консультанты в любом магазине? Или пожарный расчёт? (поузнавайте, чем заняты ребята, когда у них НЕТ вызова).
А вообще, я поняла: Ваш подход напоминает "авитовских" любителей поторговаться, основные аргументы которых "Я вот прямо сейчас готов взять за половину цены! Соглашайтесь! Не понимаю, почему Вы не согласны, тут живые деньги, а за предложенную Вами сумму Вы ещё три месяца будете покупателя искать..."
:D
как говорится "на каждый товар найдётся свой покупатель". я бы лично не вписался в такие проекты, где "Саня, ты нам нужен на 20-30 минут", особенно если ты Саня, который имеет скилл и требования 250к в месяц.
Это как проститутку вызвать на 2 минуты . Нафига она нужна на час , когда там делов на пару секунд ))) .
Кстати , не видел ни одной мадам , которая бы на это согласилась . )))
Топовый камент. И обратите внимание, НИ ОДНА ПРОСТИТУТКА НЕ СОГЛАСИТСЯ РАБОТАТЬ ЗА 22 МИНУТЫ, если желает получать ставку за час.
Господа, берите пример с проституток и цените себя выше.
"Пытаться и стараться - глаголы бездействия". +100!
Комментарий недоступен
На такие гонорары только школьники и студенты готовы идти, и то не факт что согласятся: они и на телефон заработать хотят, и на модный шмот, и покушать вкусняшек. Страшно представить взрослых людей, которые соглашаются на такие сделки, сочувствую им...
Ну что-то в этом есть конечно. Каждый ищет свой путь к успеху, интересно видеть, когда у кого-то работают даже такие неоднозначные схемы. Но только за "быть на связи" я бы лично как сотрудник тоже брал деньги.
Комментарий недоступен
Был недавно такой мем про строителей: "Ребят! Палки подорожали, поэтому дальше строим из говна."
Вот именно такая схема Вашей органнизации))
А вообще, уважаемый автор, мне кажется, что лозунг вашей жизни: где бы ни работать - лишь бы не работать.
Вот почему мне на ум приходит только одно слово - жлобяра...
Комментарий недоступен
А разгадка одна- чувак в Харькове пилит в одиночку "убер для айтишников", и посредством написания этого поста тестирует гипотетическую аудиторию - как заказчиков, так и исполнителей.
Но с пятаком при зп 250/месяц и впрямь неправдоподно вышло, это вы батенька, напрасно нафантазировали.
мимо-оклад-премия-бонус
Почасовая работа - неплохой подход, но если договорились на 2 часа в день, например с 12 до 14, то как работник в 14.01 я уже пошлю нах работодателя и скажу подождать до завтра, до начала очередных 12.00. Если кто-то дежурит в остальное время за копейки, то скорее всего это либо джуны, либо неадекваты.
Комментарий недоступен
Я уважаю ваше стремление к оптимизации, но такой подход является проблемным по ряду параметров. Человеческий труд не просто так крутится вокруг 1 дня, главная причина - это особенности работы мозга, из-за которых 1) человек может работать только Х часов подряд, 2) каждый час работы приносит разную полезность (убывающую со небольшим скачком в конце), 3) каждое переключение с задачи на задачу тратит мыслительные ресурсы, 4) по-настоящему сложные задачи требуют времени на то, чтобы войти в контекст.
По этим причинам, нельзя просто взять и нарезать время работы человека на кусочки и распродать с наценкой, простите, это не shared hosting, машина - не человек. Это работает только до известной степени в простых работах (как у Адама Смита или Генри Форда), но для "достойных специалистов", т.е. высококвалифицированных людей это не работает. Всякий, кто разбирается в машинах и/или людях это хорошо понимает.
Я рекомендую ознакомиться вам с дисциплиной под названием "гигиена труда", возмите какой-нибудь вузовский (не статью с Medium) и пролисайте его. Вы удивитесь тому, сколько там есть основанных на науке советов по тому, как добиваться от людей высокой производительности.
Комментарий недоступен
Я бы не пошел ни за 5к ни за 10к ни даже (о боже!) за бургер на подобную подработку. Ни на какую подработку вообще, не смотря на то, что зарабатываю меньше маэстро Александра. Почему? Потому что это блокирует развитие.
Комментарий недоступен
Обыкновенная капиталистическая бесчеловечная эксплуатация. И преподносится это протухшие блюдо как нечто новое и инновационное, хоть за километр несёт нафталином.
Бэк получающий 250 тыс и берущий ноут в кредит? Да ещё за 5 тыс. готовый вкалывать на стороне. Ну Вы даёте! Фантастику писать не пробовали.
А зачем условному сотруднику с вами работать, если при таком подходе с вами не заработать?
Существует магической силы слово - «нужда», сопровождаемое не менее магическим словом «порядочность».
Есть и для специалистов плюсы в таком формате сотрудничества. Например, если нет возможности работать полный день.
В данном конкретном случае получается полный рабочий день + еще левак каждый день
Кстати, не понял почему столько минусов, очевидно, что на определённом этапе построения компании, такой подход может работать и нормально так резать косты.
Какие у вас ФОТ, выручка, сфера деятельности? Мне кажется, этой информации не хватает для полного понимания картины.
Да не может это работать. Уж в разработке точно. Просто инфоцыганские бредни с кучей смайликов.
Комментарий недоступен
1. Либо это всё специально написанный в такой манере бред, чтобы прорекламировать себя
2. Либо же это правда - и тогда я желаю автору всего плохого :) в плане бизнеса, конечно, не более.
Комментарий недоступен
В целом интересный подход. И я сам так иногда подрабатываю по старым проектам. Но Саня, всё таки, дурачок — он работает меньше чем за $10 в час. Хотя если на ноутбук взял кредит — все сходится
Комментарий недоступен
мож там ноутбук в ипотеку был
Вы извините, но как бы ваша схема не была хороша, и может даже из за малой нагрузки некоторые и могут согласится, я бы этого не сделал и другим так же советую. Ребята не обесценивайте труд свой и своих коллег. Они так обнаглеют. Будете потом свой 8 часовой день делить на 2, на 4 работах работать за 20 вместо одной за 200) ну а че, вы же им не на целый день нужны)
Комментарий недоступен
Я работал в подобном ключе, но у меня были задачи, которые скидывались на почту. Задача и срок выполнения. В итоге, я сам планировал рабочее время, исходя из сроков. Каждое задание оплачивалось отдельно. Я выигрывал для себя свободный график и бОльшую почасовую оплату в итоге. Но работать как идиот, когда живёшь от бзика до бзика босса. Который будет то заваливать работой, то нет... Вариант только от безысходности, пока ищешь работу или свой проект буксует и образуется свободное время. Оба случая - это временный работник, который забьёт на вас при первой возможности или конфликте. Не хотите соц пакет + премию платить? Тогда идите в туман со своей делюгой, когда проблемы начинаются. Работать будем только когда все ровненько и париться не надо. Дашь на дашь, рабовладельческий строй давно отменили. Люди работают не за еду, а за достойную жизнь и будущее.
В достойную жизнь и будущее на дядином горбу каждый норовит въехать.
Фраза «я работаю» далеко не всегда означает «от меня на работе есть толк».
Очень многие «ходят на работу, чтобы получать зарплату пока не босс не понял, что от меня толку ноль».
Таких увольняют и они снова ищут «работу».
Это не исключает случаев, когда у людей «глаза горят» и от их отдачи все работает как швейцарские часы (таких редко ценят) или прут продажи, например (как не оценить). Таких людей тоже много.
Тем более, когда везде удалёнка, и можно взять две ставки, не отвлекаясь на мелочь пузатую на рынке труда :-)
Тоже считаю, что рабы на кирпичных заводах в доггистане не являются проблемой. Но почему-то хочется, чтобы вас взяли туда на работу. Не спрашивая согласия, конечно.
Мдэ, эту бы статейку людям в конце 80х почитать может поуменьшилось верунов в то что "атланты" капитала сейчас наведут порядок и заживем ох и ах как.
Прошу не минусить ха мои взгляды, себе хотяб не врите что бизнес это не про то что наладить производство по последнему слову техники, дать рабочие места и вот всё прочее что про него рассказывает с тв/пк/смартфон экранов, это про то как из г и палок (подручных материалов) побырому слепить продукт и так же быстренько впарить его за побольше.
Я надеюсь никто не оскорбиться из "атлантов" ведь кроме шуток тут действительно нужно умение так делать.
Экологичный бизнес точно не про это.
Знаю я одного бизнесмена с подобной моделью использования персонала. В недалеком прошлом рублёвый миллиардер. Сейчас его основной бизнес скатился до самого отсталого уровня. Отзывы как о работодателе там вообще на нуле. Полная стагнация и профанация всех процессов. Страшная текучка. Людям нужна стабильность и предсказуемый доход.
Имеете все шансы так же скатиться.
Автор, все очень просто, ты мудак. Сравнивая работу специалиста интеллектуального труда с таксистам, это высший пилотаж идиотизма
Я работал в макдаке, пока ещё был студентом. Там никакущее отношение к сотруднику, как это часто бывает в таких местах. Но по сравнению с этим предложением, макдак это очень даже лояльная компания... я бы сказал, деньги не за что платит. Там точно не было работать 6 часов и получать зп за 2...
Надеюсь автор скоро без работников останется, с таким то отношением.
Комментарий недоступен
Почему текст такой несвязный?
Как будто копипаст переписки зуммеров в месседжере из которой убраны реплики второго человека.
При зарплате в 250к Саша платит кредит за ноутбук и зарится на халявные бургеры. Помоему кто-то врет. Кстати с учётом 250к в месяц 30 минут в день будет стоить 15 000
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Автор, ты все делаешь правильно!
Планктон тебя осудит.
Главное, чтобы ледяной дождь провала и вставшего колом бизнеса не остудил!
Иногда случаются моменты, когда ты теряешь шанс (Гору Золота), если не сделаешь что-то прямо сейчас! И «удаленщик на пол ставки» может здорово тебя подвести!
А, если бизнес-процессы неторопливые и ждать выпадения «звездного шанса» бесполезно - работай так дальше! Это экономно и продуктивно за свои деньги!
Комментарий недоступен
Мда, можно просто юзать кворк или апворк
Комментарий недоступен
Тим-лид, Тим билдинг, сплочённость? Не, нахуй надо.
Хм.. получать 250к и подрабатывать за 5к в месяц по часу в день?) Честно: смешно. Только невменяемый работник согласится тратить так дешево свое время, тот, который на деле не стоит 250к в месяц... Сама идея здравая: имею ввиду платить за работу, а не за отбывание номера, но в остальном бред. За копейки работать на износ... никто не булкт этого делать.
Вам кажется что вы оптимизировали, но на самом деле вы по-прежнему оцениваете работу по затраченному времени. У вас проблемы с контролем результата, и это видно в первых строчках (Юля замела проблемы под ковер). Понятно, что так как вы не умеете контролировать результат, вы оптимизируете то, что можете. Вам нужно не только развивать имеющиеся управленческие компетенции, но и расширять их набор.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
вот-вот. мрази, которые не понимают, что так систему на долгий срок не выстроить. касту, слой профессионалов определенной профессии не создать. шакалы это ... каждый сам за себя. но даже из окна Мерседеса такой шакал будет видеть нищий Усть-Ольгинск
Я знаю одно правило: кроилово ведёт к попадалову.
За 5к твой Саша скажет однажды: нах мне 5к, я устал и мухожук. Ибо хоть и 30 минут в день, но 5000/30=166 рублей.
И у тебя больше напрягов будет с поиском работников. Никому не интересно быть девочкой на полчаса в день за копейки.
А ещё попахивает жлобством
А вы таджиков наймите.
гаячный
Позорище!
Такого "работовзятеля" сразу побоку, мало того что неграмотный, русского языка не знает, так еще и жадный идиот.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Однако
первый коммент мне нравился больше
Что такое оклад?
Оклад это компенсация за то что я трачу свое время в которое могу добывать деньги на задачи работодателя)
Если оклад 5000 р, то и тратить свое внимание я буду 2 часа условных. И пофиг на любые звонки не вовремя)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Статья интересная, не лишённая практической логики, но есть одно "но". Вероятно проект уже скопирован неоднократно такими "временщиками" имеющими доступ к нутру проекта и уже благополучно слит или готовится к слитию конкурентам. Крайне уязвимая схема с точки зрения безопасности. Вспоминается ошибка NC Soft , которые решили сделать также и в итоге, исходный код, слили конкурентам и продукт, который ждали миллионы фанатов, так и не вышел на рынок, потому что конкуренты, тупо его первые залицензировали и все.
По организации работы все в такой схеме либо сложно, либо не надёжно, либо и первое и второе. Допустим, удаленщик не на связи, дело срочное. Его кто-то заменяет? Бэкэнд, который только просматривает код - пусть он крутой, но он уделяет этому толику времени и получает копейки относительно своего дохода - как узнать, насколько качественно но работает?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
А такая схема как долго у вас работает? Оно же просыпаться все должно как китайский магнитофон из рисовых деталей.
Карма ещё его нагрянет)
Странно что так много минусов. Чего такого в сдельной работе на неполную занятость?
Комментарий недоступен
Спасибо социально ответственному бизнесу за регулярное кратное падение зарплат специалистов)
Вива ля капитализм
это не капиализм. это Россия. нигде в мире такого нет. у нас на работе айтишник один , а обороты более миллиарда в год, он не успевает работать за всех, уже выгорел... это очевидно. при этом друг в Польше живёт и работает АйТи аналитиком и у него в команде обычно 5 человек. Каждый занят своим делом и получают каждый как один россиянин, только россиянин за пятерых работает. Это просто русский мир. Из кремля идёт неуважение к людям и поклонение деньгам, россияне не местах подхватывают.
На сделку людей посадил и радуется....
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Шляпа или как развести лоха если он хозяин бизнеса
*гаЕчный, нет?
Уважаемый, не хотите за пять К нам проект переделать? Нам быстро не надо - можете по пять минут в день в течение года. Нам спешить некуда..
Можем ещё бургер накинуть. Мак пойдет или хэш предпочитаете?
Я слишком консервативен и потому считаю, что автор тупо не уважает людей. Вангую много плюсов, неприятный хер...
Из раздела ищю гейшу недорого 😄
Да всё очень интересно но ключ все таки гаечный
путинист вонючий, представитель русского мира. вместо того, чтобы дать людям развиваться и жить счастливо, экономит на спичках.
Очередная самореклама на VC, это да. Но за что так заминусили - не понятно.
Автор - паразит, вернее, сейчас это называется - "эффективный менеджер". Вся его суть и смысл работы - минимизировать издержки и максимизировать прибыль. Чем он и поделился.
Он никого не заставляет, не шантажирует, не приковывает наручниками к батарее, вынуждая работать за еду. Он предлагает. Если человека эти условия устраивают - он соглашается, если нет - нет.
И ничего криминального в этом нет) Мы не живём в сказочном мире меритократии, где все занимают то место и получают согласно тому, на что способны. У нас "свободная" корреляция спроса и предложения.
Кто-то хочет сидеть в офисе, от звонка до звонка, 8 часов в день, 5 дней в неделю, работать из них 1 час в день, остальное время играть в игрушки и смотреть ютюб, но получать зп за месяц. Кто-то хочет набирать массу небольших задач на фрилансе и решать их по необходимости, совмещая со своими делами.
Автор предлагает обоюдно свободные отношения, без гарантий. Ведь работник тоже может взяться за задачу, а потом слиться, не закончив, либо взяться за непосильную задачу, кормить завтраками, а в итоге все запороть. Автор тоже это понимает и идёт на риск, ради экономии.
А к тем, кто так рьяно заминусил, у меня вопрос: спускаясь в метро, например, почему вы оплачиваете проезд полностью, а не требуете специальный тариф до вашей станции? Либо, покупая что-то в магазине, не просите вам отлить/отрезать только ту часть, которая вам нужна или столько, сколько собираетесь использовать? Или квартиру оплачиваете полностью, а не только за те комнаты, которыми пользуетесь?
Заминусили из-за прекрасного чувства справедливости и ЧСВ. Но ведь мир, нынче, такой. У нас же свобода и капитализм. А огромная часть населения, так, вообще, живёт по принципу: не на**ешь - не проживёшь.
Да,это печально, но такова реальность.
Комментарий недоступен