93 % учеников не доходят до конца онлайн курсов. Как попасть в успешные 7%

Сегодня практически каждый обучается онлайн. Проходит какие-то курсы, смотрит вебинары. Платные и бесплатные. Но мировая статистика говорит, что доходят до конца обучения только единицы. Всего 7%. В этой статье я расскажу о том, как попасть в это число.

Сам я в последнее время проходил три онлайн курса. Два из которых довёл до конца, а один забросил после половины.

Я веду блог про мотивацию. В котором всё проверяю на своём опыте. Когда я узнал о такой статистике, она меня сильно удивила, поэтому я решил разобраться в вопросе. В итоге я подготовил несколько правил, которые помогут сохранять мотивацию на протяжении прохождения всего онлайн курса и довести обучение до конца.

1. Поставьте себе конкретную цель, которую вы хотите достичь в результате обучения

"Получить знания", "Освоить профессию" и т.д. не работает. Это не конкретная цель. Конкретная, значит максимально практичная. Нужно чётко понимать как, где и зачем вы будете применять полученные знания. Если у этой цели ещё будет конкретный срок, будет просто идеально. Я подумываю о том, чтобы пойти курс по Agile, но не могу придумать для него цель. Прекрасно понимаю, что "хочу разбираться в Agile" это точно не то, что будет меня мотивировать

2. Двигайтесь небольшими равномерными отрезками

Как мы обычно учимся? Я замечал за собой, что начинаю очень активно и сразу погружаюсь в процесс с головой. Осваиваю большой объём информации, а потом забрасываю на какое-то время, потому что энтузиазм пропал. Когда возвращаюсь к учёбе, то уже многое забыл и новый заход даётся сложнее. Поэтому чтобы и обучение было эффективнее, и не возникали паузы, в которые можно всё забросить, я решил использовать приём из спорта, когда ты проходишь дистанцию в одном темпе, выполняя одинаковый объем работы за одинаковые промежутки времени с одинаковым объемом отдыха между ними. Проще говоря, разделив свой процесс обучения на небольшие равномерные отрезки и делая между ними недолгие перерывы. Такой подход позволяет не только эффективнее осваивать знания, но и повышает мотивацию.

3. Учитесь по расписанию

В рекламе онлайн курсов вы можете встретить фразу "учитесь в удобное для вас время" или "учитесь в свободное от чего-то там время". Но это обман. Удобного времени для обучения не существует. Тем более, свободного. У какого сегодня есть свободное время? Поэтому онлайн обучение, как и офлайн, следует планировать на конкретное время. Я всегда ставлю всю свою образовательную активность на промежуток с 16 до 18 часов, когда многие дела уже сделаны, но вечер ещё не наступил, и силы ещё остались. Определите конкретное время для своего обучения и как в школе, если прозвенел звонок, то нужно начинать урок.

4. Применяйте знания сразу

Это вообще, главный принцип современной мотивации в образовании. Раньше мы учились в ВУЗе 5 лет, и только потом начинали применять полученные знания и навыки. Больше такая схема не работает. Если вы хотите дойти до конца онлайн курса, не нужно ждать, когда освоите все знания. Начните применять по ходу. Практикуйтесь в том, что вы уже знаете. Не обязательно делать это профессионально и зарабатывать на этом.

5. Активно общайтесь в чате

Это, вообще, моё главное открытие! Многие не любят онлайн курсы за то, что ты находишься один на один со своим компьютером и не чувствуешь себя частью какого-то единого образовательного процесса. Конечно, очное обучение даёт возможность пообщаться со всеми лично, обменяться опытом, мнением, спросить совета и просто поговорить. Но и онлайн формат это позволяет сделать в общем чате обучающихся. Вообще, я не люблю чаты. Но на последнем курсе по социальному проектированию у нас собралась такая хорошая группа, что я не заметил, как включился в общение в чате, и, если честно, именно это мне помогло дойти до конца, хотя были моменты, когда хотелось бросить. Более того, онлайн общение позволяет пообщаться с теми, с кем в реальной жизни мы бы никогда не пообщались.

6. Попробуйте бесплатную версию

В онлайн образовании есть один плюс. Всегда можно попробовать что-то бесплатно: посмотреть бесплатный вебинар, пройти пробные уроки, познакомиться с материалами, пройти мини-курс и узнать подходит ли тебе всё это или нет. Мало кто любит бесплатные вебинары. На них не дают практически ничего полезного, но зато активно продают основной курс. Но такие вебинары отличный способ посмотреть на спикера и понять, нравится он вам или нет, отзываются вам его идеи манеры преподавания. Если вы будете знать, что ждать от курса и понимать, что он вам подходит, то это повысит вашу мотивацию во время обучения

В целом, в онлайн обучении действуют такие же принципы мотивации как и в других сферах деятельности. Просто учиться онлайн для нас пока не привычно, поэтому у нас возникают проблемы с мотивацией и дисциплиной

Поделитесь, пожалуйста, своим опытом онлайн обучения в комментариях, мне он интересен с точки зрения исследователя. Больше пользы в моём блоге