Роды без отрыва от работы. Истории удаленщиков

Об удаленной работе, ее прелестях и изъянах, написано и сказано много, однако это в основном рассказы об организации процесса от менеджеров, эйчаров и так далее, типсы, лайфхаки и советы тем, кто подумывает и свою компанию перевести на рельсы распределенной работы. А вот человеческих историй не так уж много, хотя каждая команда — это прежде всего люди, и у каждого из них есть что сказать о плюсах и минусах их положения. Вот истории нескольких сотрудников компании JivoSite, уже семь лет работающей распределенно.

Почти всю жизнь я работал удаленно, в офисе провел года три, и доволен, что всё сложилось именно так.

В офисе приходится подстраиваться под офис, а на удаленке можно подстраивать реальность под себя.

В программировании очень важна концентрация: нужно погрузиться в свой код, не отвлекаться на окружающую действительность; если какие-то внешние факторы отвлекают, постоянно требуется время, чтобы вновь сконцентрироваться, это сильно снижает эффективность. А в офисе отвлекающих факторов хоть отбавляй.

Когда работаешь удаленно, сам создаешь вокруг себя подходящую атмосферу, контролируешь все условия. В моем доме весь чердак — это мое рабочее место. Когда особенно нужно сконцентрироваться, запираюсь там и сижу весь день, меня никто не отвлекает. В офисе такого трудно добиться.

Кстати, об атмосфере: музыка в наушниках и музыка в колонках — это две разные музыки. Я предпочитаю колонки, да погромче, мне это помогает лучше концентрироваться.

У нас международная компания, и приходится взаимодействовать с коллегами в разных часовых поясах. В Сингапуре в час дня по московскому времени всё уже закрывается, а бразильцы просыпаются только ближе к вечеру. В таком режиме в офисе я бы проводил часов по 14: это выматывает, и толком не видишь ни жизни, ни семьи. А дома я могу свободнее распоряжаться временем: утром поработал несколько часов, сделал перерыв, пообщался с семьей, иногда могу поспать полчаса, если день предстоит особенно напряженный. Вот сейчас наговариваю этот текст, чтобы позже расшифровать, и параллельно чиню детскую коляску.

Но все эти преимущества могут превратиться в соблазны и отвлекающие факторы. Если в офисе заставляет работать сама обстановка, дома нужна самоорганизация. Удаленка может подойти не всем, и мы учитываем это, подбирая новых людей в команду.

Еще один распространенный страх перед удаленкой — в отсутствии «живой команды», офлайн-общения, часто слышу от людей, что онлайн-коммуникации менее эффективны.

В целом, если взять команду, которая всю жизнь работала в офисе, и перевести на удаленку, могут быть проблемы. Если же изначально строить распределенную команду, подбирать людей и настраивать процессы соответственно, все происходит иначе и большинства проблем можно избежать. И, похоже, нам это удалось.

Есть такой старый (и, кажется, уже очень неполиткорректный) анекдот.

Этот анекдот почти про меня, только я родился в Перми, а по ощущениям должен был ну хотя бы в солнечной Грузии! И всю свою сознательную жизнь я ненавидел зиму, весь этот холод, снег, необходимость кутаться в тридцать восемь слоев одежды и надевать на тщательно уложенные волосы шапку (ох уж эти шапки, мне еще и не идет ни одна), весь этот холодный ветер в лицо и перемещения короткими перебежками от одного теплого места к другому. И еще очки! Раньше я носил очки, и очкарики меня поймут: всякий раз заходя с мороза в тепло ты на некоторое время слепнешь — очки запотевают. Окружающим, как правило, очень весело, самые отважные порой лезут нарисовать что-нибудь на линзах, но тебе не до веселья. В общем, вы и сами всё про зиму знаете.

Пишу это — и на душе легко и радостно, потому что за окном +33, а с террасы моих апартаментов видно море — Андаманское. И я ежедневно смотрю на него уже пятый месяц подряд. Перефразируя еще одну старую шутку: раньше я любил лето, потом понял, что лето может быть всегда, была бы хорошая удаленная работа. Теперь я люблю JivoSite. Да и как не любить — благодаря моей работе в этом году у меня не было зимы! Это такой кайф: заглядываешь с утра в Инстаграм, там московские пробки перемежаются со снегопадами или другими привычными катаклизмами; выключаешь кондиционер, надеваешь футболку и шорты и идешь завтракать на берегу моря. И так — почти полгода. JivoSite — мой первый опыт полноценной удаленной работы, и возвращаться в офис мне больше не хочется. Свобода работать откуда угодно и в удобных условиях — это очень ценно для меня.

Когда я рассказала подруге, что буду работать удаленно, то ее первая реакция была: «Ой, через месяц ты будешь работать с грязной головой и в пижаме». Через месяц я отправила ей фото в пижаме, но с чистой головой.

На удаленной работе начинаешь узнавать себя. Что именно ты любишь делать с утра. Какой чай, кофе? Музыку или тишину? И все рекомендации по продуктивности, в духе «поймайте семь куриц с утра и затем прочитайте им стихи», которые раньше рушились о необходимость краситься и ехать в метро до офиса, теперь стали возможны.

Йога по утрам? Конечно. Бег, зарядка? Конечно. Проснуться за пятнадцать минут до начала рабочего дня? Всегда, мой любимый вариант.

Мне кажется, что все удаленщики со временем становятся экспертами в натуральных материалах, удобных фасонах домашней одежды и прочем уютном хюгге. У меня уже есть пять вариантов домашних костюмов (не путать с пижамой) из хлопка, шелка и кашемира.

Когда ты работаешь в офисе, то после офиса можно заскочить в магазин, затем в музей, встретиться с подругой и вернуться домой, чтобы посмотреть фильм.

Удаленная работа, конечно, сразу выбивает тебя из такого графика. Сходил в магазин — и уже молодец, социализировался. Целое событие же!

А можно и в магазин не ходить: заказать всё онлайн. Не жизнь, а мечта интроверта!

У меня только что родилась дочь. И у нее будет американское гражданство.

Вообще, меня никогда не тянуло работать на удаленке, мне важна энергия офиса, которая подбадривает каждый день (офис у нас есть, и я предпочитаю работать оттуда). Но так сложилось, что я начал заниматься американским рынком, а это колоссальная разница во времени, с западным побережьем — вообще 11–12 часов. Пришлось сместить график, работать с полудня до полуночи, периодически засиживаться дольше, чтобы быть на связи с коллегами в Штатах. С таким расписанием постоянно работать из офиса нелегко, поэтому несколько дней в неделю я стал работать из дома, это сильно экономит время и силы, не нужно никуда добираться, можно лишний час поспать.

В целом, я за свободу выбора. Идеально, когда есть возможность выбирать — под настроение, самочувствие, желание левой пятки — тот вариант, который больше подходит. И с этим в JivoSite прекрасно: захотел — работаешь из дома, захотел — поехал в офис.

Но главная возможность, которую мне дала удаленка — это поездка в США для рождения ребенка. Мы с супругой уже около трех месяцев живем в Майами; работай я в другом месте, вся затея была бы гораздо сложнее, возможно, и не удалась бы вовсе. А так я, находясь вместе с женой в США, могу проводить с ней время и помогать, одной ей здесь было бы тяжело. Народ из России часто ездит сюда рожать, и те, кому приходится проходить через это в одиночку, гораздо тяжелее переносят всё и эмоционально, и физически. И то, что я здесь, большая поддержка. Очень здорово, что есть возможность работать удаленно, не теряя в качестве.

Самое забавное, что, работая удаленно, я, по сути, нахожусь на своем домашнем рынке. Так что рабочий график временно пришел в норму.

Моя дочка появилась на свет, и скоро мы вернемся в Москву. И там я тоже буду пользоваться возможностью проводить больше времени дома, с семьей.