Военный корабль и рабочий по имени Малыш: изнанка работы на заводе, о которой молчат

Время делиться новой историей из жизни Деденевского завода металлоизделий. В прошлой статье мы уже обсудили, как обстоят дела с мистикой на ДЗМ, а сегодня на повестке дня — изнанка работы на заводе. Наш бессменный гид по тернистой жизни простых рабочих Владимир Толстиков расскажет о стрессовых ситуациях, с которыми мы сталкиваемся каждый день, а еще поделится секретами, помогающими оставаться в ресурсе (а вы думали, выгорание только офисным сотрудникам знакомо?). Володя, передаю микрофон и удаляюсь в свой кабинет.

Красота в деталях
Красота в деталях

Дедлайн – двигатель прогресса, или самый стрессовый заказ на ДЗМ

Когда говорят о том, что работа на заводе скучная и однообразная, я вспоминаю случай, когда мы одновременно изготавливали 4000 столбов для ограждений и стелу «Город трудовой доблести» для Магадана. Спойлер: все успели в срок, корабль уплыл вовремя (что? да!), но обо всем по порядку.

Мы, ребята отважные, поэтому не побоялись взять заказ на изготовление стелы. Нужно было сделать все четко в срок и не задержаться ни на секунду, потому что для ее транспортировки до Магадана было выделено спецсопровождение Министерством обороны на военном корабле, а маршрут изделия рассчитан буквально по минутам.

Сложность заключалась в том, что нужно было привлекать стороннего подрядчика, у которого было необходимое оборудование, поэтому время изготовления стелы частично зависело, в том числе, и от наших партнеров. Параллельно сотрудники ДЗМ клепали те самые 4000 столбов для ограждений — не все могли помочь с особо важным заказом. Получается, что со всех сторон засада. Однако серьезность и важность миссии понимали все.

Дедлайн близился, производственные процессы кипели, глаза боялись, руки делали. Мы работали по 16 часов, собирались с командой по 3 раза в день на планерки: обсуждали, как оптимизировать время, вместе находили решения каких-то нестандартных задач, поддерживали друг друга. Было тяжело физически и морально, но очень интересно. Перед сдачей заказа мы оставили свои автографы на каркасе стелы, так сказать, увековечили свой вклад в создание объекта. До сих пор эта мысль работникам греет душу.

Стела «Город трудовой доблести» в Магадане
Стела «Город трудовой доблести» в Магадане

С изделиями понятно, а как справляться со сложными людьми и людям со сложностями

Часто приходится включать креатив, когда придумываем нестандартные решения при выполнении заказов. Нестандартными они становятся по инициативе клиентов, которые хотят что-нибудь эдакое, как на картинке, но более точное техническое задание дать не могут. Тут-то мы и приходим им на помощь, пытаясь сделать то, не зная чего. Провалов у нас пока не было, хотя мы от них не зарекаемся.

Самое любимое в работе над нетипичными заказами – видеть, как клиент сравнивает готовое изделие с той самой картинкой и искренне радуется совпадению его ожиданий и реальности. Это очень мотивирует команду работать и творить дальше.

Конечно, в большинстве случаев сотрудники работают строго по определенным технологиям, которые нарушать никто не имеет права. Например, сварщик не может сварить шов, как он того захочет, ведь важно учитывать будущую нагрузку на этот шов и другие нюансы, которые и диктуют технологию производства изделий. Но мы всегда поддерживаем предложения команды оптимизировать работу, сделать ее быстрее и качественнее. Ребята это чувствуют, это помогает им раскрыться с неожиданной (в положительном смысле) стороны, расти в профессиональном плане и, разумеется, по зарплате.

Производственный процесс кипит

Никаких медитаций и техник дыхания, или как суровым мужчинам удается оставаться в ресурсе

В моменты, когда чувствуем, что застряли в рутине или когда не выходит придумать решение для какой-либо нетипичной ситуации, берем тайм-аут и перезагружаемся. Нет, не медитируем, конечно, но в баскетбол поиграть выходим в теплое время года или в футбол погонять. Или собираемся поболтать между подходами к оборудованию, пар выпускаем и косточки начальству перемываем (это я так шучу, если что).

Чемпионат Деденевского завода металлоизделий по баскетболу

Однако самый действенный метод снять напряжение – подшутить над коллегой. Границ, разумеется, не переходим. Например, у нас есть сотрудник, он два с лишним метра ростом. Мы его Малышом называем. Он и лампочку без стремянки с легкостью меняет и в радиусе метра до инструментов дотягивается без лишних телодвижений. Ну как не выделить его суперспособность? Он не обижается, смеется всегда вместе с нами, да и в долгу не остается – всегда найдет что ответить шутникам. Так и работаем!

А теперь вопрос к вам, читатели: как вы снимаете стресс и разгружаете голову (руки, ноги) в процессе работы? Делитесь своими методами с нами, обязательно протестируем на заводе! Мы в долгу не останемся, в следующем материале о жизни ДЗМ расскажем, кто у нас тайком раскладывает таро по арканам, а еще как сделать майнд-карту для настоящих мужчин.

33
4 комментария

"как сделать майнд-карту для настоящих мужчин"
А кто такие настоящие мужчины?

4

Как Ницше говорил - настоящий мужчина тот, кто остался ребенком и хочет играть. 😊

2

Комментарий недоступен

А ваш метод мы уже тестировали! Неоднократно