Мы открыли новую веху в техпреде: первопроходцы направления soultech

Евгения Чапайкина, основатель проекта SoulTech, буквально дала старт новой отрасли в технологическом предпринимательстве. Проект команды действительно отличается от других стартапов, участвующих в Академии инноваторов: он не про расчеты, механизмы или статистику. Он про… душу. Сейчас команда готовится к внедрению проекта в московские школы и активно несет в массы новую технологическую повестку.

Я родилась в семье предпринимателей и с детства понимала, что стану управленцем, заранее видела свой карьерный путь. Я училась на менеджменте и параллельно работала в разных организациях, где дослужилась до коммерческого директора и директора по развитию.

Мне всегда была интересна социальная психология, потому что управленцы работают с людьми, и зачастую они не умеют грамотно общаться с сотрудниками и создавать здоровую атмосферу в команде. Тогда я поняла, что мне нужно подтягивать знания о том, что такое личность, психика, как правильно взаимодействовать с коллегами. Так в моей жизни открылась психология, впоследствии хобби переросло в дополнительное образование.

В 32 года я уже ушла из найма в свободное плавание предпринимательства. Я плотно углубилась в изучение рынка психологии и развития себя, получая уже третье образование. В исследовании практикующих психологов меня всегда интересовал вопрос, как можно ускорить процесс трансформации человека? Так и зародилась идея самого проекта - создать то, что поможет развиваться человеку в безопасной среде. Неспроста говорят, если хочешь измениться внутренне, нужно для начала изменить свое окружение. Среди новых людей начинаешь видеть новые ролевые модели, эмоциональные реакции, получаешь опыт общения с другими людьми и учишься, меняешься на ходу. И если это можно сделать в реальной жизни, то, значит, можно это перенести и в виртуальную жизнь, чтобы ускорить, упростить этот процесс. Ровно по этой причине родился проект SoulTech.

Мы решили разработать копию специалиста без привязки к персонализации - вариант усредненного, безликого виртуального помощника, который даст возможность проработать необходимый навык в безопасной социальной среде, не через личностный контакт, а с определенной виртуальной моделью.

Наша задача - помочь людям быть понятными и открытыми. Мы хотим найти правильный подход к коммуникативному развитию людей. Один из первых секторов, который мы берем в работу - это проблема взаимодействия мужчин и женщин. Вся информация о том, как “правильно” это делать, идет через житейский опыт, чужой или свой. Но правильно не равно безопасно. Сейчас нет определенной константы касательно того, как не травмирующе взаимодействовать друг с другом. Мы хотим ее показать.

Сейчас мы нацелены на подростков от 13 до 18 лет. Далее планируем делать отдельные роли для родителей, которые хотят налаживать коммуникацию с ребенком, и заниматься другими возрастным группами впоследствии.

Мы хотим разработать несколько продуктов. Так как мы столкнулись с тем, что не все физиологически могут находиться в VR-пространстве, у нас будет два формата. Сама игра: в нее можно погрузиться и вести диалоги с определенным аватаром. Это будут готовые сценарии, мы будем прописывать каждую сцену, помогать в этом нам будут искусственный интеллект и функции распознавания речи и эмоциональной окраски. В игре будет прорисовка некорректного общения и возможность проиграть сцену заново: там будут контрольные точки, где игра будет подсказывать, как лучше выстраивать модуль, чтобы его допройти. В веб-приложении будет тестирование по психотипу и игра с выбором ответов, здесь мы хотим подсветить важность безопасности и эмпатии.

На фестивале хакатона "Лидеры цифровой трансформации" руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Кристина Кострома анонсировала старт набора в Академию инноваторов, и я загорелась. Мы очень быстро создали презентацию, сформулировали проект и вошли с ним в топ-100. Здесь уже познакомились с резидентами, начали разбираться, что мы хотим, и быстро вникать в то, как собирается техпред. Для меня это новая ниша, хотя с точки зрения коммерции мне все понятно. Академия инноваторов - это единственный акселератор, в котором участвует наш проект. Мы за качество, а не количество. Академия - наш осознанный выбор, потому что здесь работают люди, заинтересованные в использовании инноваций на государственных площадках для развития здоровой социальной среды.

У нас почти готов блог, мы уже придумали саму концепцию MVP, почти отобрали пилотную площадку. Нами заинтересовались Ломоносовская школа и гимназия Сколково, в ближайшие дни мы поедем на переговоры. Хотим до конца акселератора собрать несколько подписанных контрактов. В дальнейшем хотим начать работать с вузами и топовыми организациями, внедрять передовые вещи с ними.

Еще мы договорились, что нашими консультантами станут известный психолог Александр Григорьевич Асмолов и специалисты исследовательской лаборатории Позитивной психологии ВШЭ под руководством Дмитрия Алексеевича Леонтьева. Это мастодонты в области психологии, которых мы хотим привлечь в наш проект. Масштабные личности, которые будут курировать не менее масштабный проект - это будет круто.

Наш трекер при знакомстве спросил у нас, не боимся ли мы такого масштаба? Нет. Я хочу создавать многоуровневый, смысловой идеологический проект, который будет качественно решать задачу. Это в том числе про мультиканальность, как в коммерции: все разделы могут существовать одновременно и приносить пользу, прибыль. Это может открывать возможности, и здесь может быть то же самое при грамотном управлении.

Мы умудряемся вовлекать других резидентов в наш проект, кто-то помогает делать сайты, кто-то консультирует по кастдев, кто-то своих трекеров просит поискать нам техспециалистов. Это такой яркий и необходимый нетворкинг, командная работа и взаимопомощь, и все это благодаря Академии.

Именно здесь, в Академии, нам сказали, что мы будем эталоном в новой, отдельной отрасли soultech. Нас назвали первопроходцами. Наш проект нельзя отнести ни к medtech, ни к edtech. Мы развиваемся, учимся и хотим, чтобы в этом направлении появлялись новые стартапы.

Меня очень впечатлил Михаил Козлов, основатель OVISION. Представьте, садится собственник стартапа, который прошел колоссальный путь, который нам только предстоит пройти, и разговаривает с нами на равных. На той встрече все расслабились и почувствовали единение, сплоченность, было много вопросов и активности. Еще запомнился блок про no-code и MVP. Кирилл Петров понравился как лектор, качественно, детально, подробно дал материал, до победного все объяснял всем. У всех спикеров в Академии очень качественный подход к подаче материала. Это вызывает уважение.

Фаундерам рекомендую оставаться верным себе. Основатель - это идеолог, он должен верить в эту идею сам и нести ее в массы, чтобы заряжать других. Это должен делать не пиарщик, не маркетолог, не интегратор. Все могут продать, но зарядит только фаундер, потому что именно он это прочувствовал и придумал. Любому собственнику бизнеса и предпринимателю важно никогда не терять ту искру, с которой все началось.

Учитесь считать. Важно считать не только финансовую модель. Человек, который умеет считать, умеет просчитывать ходы наперед, умеет просчитывать стратегию, дипломатические переговоры. Он просто умеет считать, он способен сложить множество пазлов в ту самую цельность, к которой он идет. Человеку, который не умеет считать, очень сложно собрать любое предприятие, любую коммерцию. Многоуровневость и многослойность не многим даны, хотя именно эти навыки и устойчивости психики будут требоваться в будущем при обилии информации.

Больше кейсов ищите в телеграм-канале "Академии инноваторов"