По моему опыту, было немного не так. Я начинала с монтажа инженерных систем , далее переключилась , на обслуживание, а точнее на подготовку систем отопления к отопительному сезону. И мне страсть как хотелось открыть такое направление, которое закрое дыры не сезонности. Так как каждый год с поздней весны, нам приходилось нанимать новый штат, перетягивать сотрудников с других организации, что бы успеть заработать за эти 3-4 месяца. Я рассматривала разные направления вплоть до смены вида деятельности и в какой то момент нашла оптимальный вариант в виде гидродинамической машины высокого давления для прочистки труб канализации. Это был далекий 2013 год. Я была счастлива до глубины души. В первый же месяц, закрыла объект по чистке промышленного теплообменика и окупила всю установку. Но потом мне пришлось ДВА года научать рынок, что гидродинамика - это эффективный метод восстановления пропускной способности трубопровода. Но люди сидящие в управлении ЖКХ считали по другому, что слесарь и тросик - это дешевле и проверенный метод. На третий год все устаканилось, заявки пошли, к маркетингу прибавился сарафан.
Но всегда есть маленькое "НО". Самый сезонный вид работ. У вас буквально есть 3-4 месяца, на освоение объёмов, а потом спад вплоть до за консервирования бригад.Не думал, что это полностью сезонная работа. Думал, что летом и тд те же бригады занимаются подготовкой, переустановкой и всем прочим
Во время подготовки к отопительному сезону, а это конец мая и до середины сентября. Бригады тщательно подготавливают узлы отопления к новому зимнему периоду. Проводят ревизию задвижек, испытывают на прочность и герметичность, промывают внутреннюю систему отопления и сдают ресурсоснабжающим организациям. А в зимний период отрабатываются только аварийные заявки. А для этого достаточно 1 бригады.
🫶🏻