Эволюция офисных перегородок: почему стекло стало частью имиджа компании

Офисные перегородки давно перестали быть только способом зонирования помещений. Сегодня они влияют на то, как выглядит офис, насколько он современно выглядит, как распределяются свет и приватность, какое впечатление компания производит на клиентов, партнеров и сотрудников.

Раньше офисные перегородки чаще воспринимали как самый быстрый способ разделить офис на кабинеты. На первое место ставили скорость установки, ведь она намного выше, чем при традиционном разделении гипсокартоном, так-как полностью отсутствуют так называемые «мокрые процессы» - штукатурка и окраска.

Задача была самой простой: отделить кабинеты, переговорную, разделить рабочие места. С течением времени запрос стал сложнее: стало понятно, что стеклянные перегородки должны не просто выполнять функцию разделения, а еще и помогать офису выглядеть представительно, повышая статус бренда компании и для клиентов, и для сотрудников.

Именно поэтому сегодня выбор начинается не с вопроса «какую систему офисных перегородок поставить», а с понимания того, какой образ и какие рабочие сценарии должен поддерживать офис. Для первичного ориентира можно посмотреть, какие бывают офисные перегородки в Санкт-Петербурге у производителя, а затем уже разбирать, что подойдет под конкретное помещение.

После экономического кризиса 2008 года заказчики чаще выбирали простые и практичные решения: алюминиевый каркас, светло-серый профиль, недорогие дверные полотна. Главной задачей было быстро разделить офис, не усложнять проект и не удорожать смету.

Постепенно требования изменились. В перегородках стали чаще использовать стеклянные двери, появились решения со встроенными кабель-каналами для электрики и компьютерных коммуникаций. Офис начал восприниматься не только как место для рабочих столов, но и как пространство для встреч, найма, переговоров и первого впечатления о компании.

Следующий этап - бескаркасные стеклянные перегородки из толстого (10мм.) закаленного стекла. Например, такое решение компания Эверест Групп СПб реализовала в офисе компании «ВКонтакте» в 2013 году. Результат – офис воспринимается очень статусным, но установленные перегородки сохраняют визуальную легкость.

Шли годы и менялся сам язык офисного дизайна: на рубеже 2014-2015 года в офисную моду вошли стеклянные перегородки с каркасом белого цвета, который поддерживал образ технологичного и чистого пространства. Позднее, следуя тенденциям лофт-интерьеров, актуальными стали перегородки с черным или темно-серым каркасом. Вот так стеклянные офисные перегородки перестали быть только строительной конструкцией. Сегодня они работают как часть визуального образа компании, вместе с мебелью, светом, дверьми и планировкой.

Представительный офис — это не обязательно самый дорогой. Это пространство, где все элементы работают в едином стиле: перегородки, двери, мебель, свет и отделка не спорят друг с другом, а усиливают общее впечатление.

Ключевые факторы, которые влияют на восприятие:

– логичное зонирование;

– достаточное количество света;

– приватность в нужных зонах;

– отсутствие визуального шума;

– единый стиль перегородок, мебели и отделки.

Стекло отлично справляется с задачей создания ощущения открытости и масштаба. Оно «размывает» границы, сохраняет свет и позволяет показать масштаб офиса. Однако само по себе стекло не гарантирует премиальный вид — важна оправданность его применения.

Стеклянные перегородки хорошо работают в зонах, которые должны быть светлыми, открытыми и представительными. Например, в зоне ресепшн, клиентской переговорной, кабинете руководителя, шоуруме или зоне презентаций.

В таких местах стекло помогает показать офис, а не спрятать его. Оно создает ощущение прозрачности, порядка и уверенности.

Но есть и обратная сторона.

Если прозрачную переговорную поставить в центре open space, она может быстро превратиться в нерабочее пространство. На рендере все выглядит красиво, но когда внутри обсуждают зарплаты, стратегию или сложные сделки, а сотрудники снаружи видят всё происходящее, это вызывает дискомфорт.

В таких случаях стоит заранее предусмотреть матирование стекла, встроенные жалюзи, комбинированные секции (стекло + непрозрачные вставки) или более продуманное расположение помещений. Хорошее решение — это всегда компромисс между светом, открытостью и необходимой приватностью.

Стеклянные перегородки в офисе хорошо работают, когда заранее понятно, зачем они нужны конкретной зоне. Для ресепшн это может быть свет и первое впечатление, для переговорной - баланс открытости и приватности, для open space - визуальное разделение без ощущения глухих стен.

Посмотреть возможные варианты можно в разделе стеклянных перегородок для офиса, но выбирать их лучше не по фотографии, а по назначению помещения.

Перед выбором полезно задать простой вопрос: что должна делать конкретная зона офиса?

Алюминиевые офисные перегородки по-прежнему остаются одним из самых практичных вариантов для рабочих зон, административных помещений и компаний, где важны скорость монтажа и разумный бюджет.

Мобильные перегородки применяются, когда обустраивается открытый офис (open space) Они не заменяют полноценную звукоизоляцию, зато помогают быстро организовать размещение операторов, разделив рабочие места.

Для каркасных решений можно посмотреть раздел алюминиевых офисных перегородок.

Перегородки не портят офис сами по себе, проблема начинается тогда, когда задачу сформулировали слишком обще:

Выбрали самую дешевую цену за метр

Выбор только по цене за квадратный метр (без учёта качества дверей, фурнитуры, монтажа и акустики).

Избыточная прозрачность по всему офису.

Полностью прозрачный офис выглядит современно далеко не всегда. Сотрудникам нужны зоны, где их не видят постоянно. Особенно если в компании много переговоров, звонков и встреч один на один.

Сэкономили на дверной фурнитуре

Дверь влияет на акустику, удобство и ежедневное ощущение от помещения. Хорошая перегородка с дешевой неудачной дверью быстро начинает раздражать.

Забыли про коммуникации

В современном офисе есть не только силовые розетки, а также коммуникационные розетки, демонстрационные экраны, переговорное оборудование, зарядки, принтеры. Если не продумать кабельные трассы заранее, аккуратный интерьер быстро обрастет временными решениями.

Смешали слишком много визуальных приемов

Черный профиль, белый профиль, матовое стекло, прозрачное стекло, разные двери и разная фурнитура могут выглядеть нормально по отдельности, но вместе они создают визуальный шум.

Офис выглядит дороже, когда решения собраны в единую систему.

Для расчета нужно знать не только размеры офиса, но и определиться с ответами на такие вопросы:

- Какие зоны нужно разделить и как они будут использоваться?

- Нужна ли визуальная и акустическая приватность?

- Требуются ли стеклянные двери, матирование, жалюзи?

- Есть ли предпочтения по цвету и стилю?

- Планируется ли рост компании или переезд в ближайшие годы?Эверест Групп занимается проектированием, производством и монтажом офисных перегородок в Санкт-Петербурге. Среди значимых проектов компании - Международный экономический форум G8 в СПб, офис «ВКонтакте», СКА, ЛСР, Henkel, РЕСО-Гарантия.

1.Офисные перегородки сегодня отвечают не только за разделение пространства, но и за впечатление от бренда компании.

2. Стекло помогает сохранить свет, открытость и визуальную легкость офиса.

3. Представительность создается сочетанием профиля, дверей, фурнитуры, пропорций и планировки.

4. Прозрачность подходит не всем зонам. Для переговорных и HR-комнат часто нужны матирование, жалюзи или комбинированные решения.

5. Алюминиевые перегородки остаются практичным вариантом, когда важны сроки, простота установки и стоимость .

Хорошее зонирование офиса начинается с понимания взаимодействия сотрудников.

Если у компании уже есть планировка, наилучшим решением будет запросить расчет под конкретные зоны: переговорные, рабочие места, кабинет, ресепшн, open space.

Посмотреть ориентиры можно на странице цен на офисные перегородки в СПб.