Аутстаффинг: гибкий способ масштабировать команду

Всем привет! На связи Настя, фаундер AZ Agency и CMO Veranto — компании, которые помогают европейскому бизнесу быстро усиливать команду без найма в штат. Сегодня делимся полезным материалом для всех, кто ищет гибкие решения: разбираемся, что такое аутстаффинг, как он работает и почему становится стратегическим выбором для стартапов, агентств и продуктовых команд.

Быстрое развитие, нестабильные рынки, нехватка специалистов — всё это делает классический найм всё менее удобным для компаний. Когда проект нужно запускать "вчера", а нужного разработчика на локальном рынке не найти — на помощь приходит аутстаффинг.

Аутстаффинг — это модель работы, при которой компания-заказчик привлекает сотрудников через внешнего провайдера, но управляет ими напрямую. Специалисты остаются в штате аутстаффинговой компании, однако работают на проекте клиента.Аутстаффинг часто сравнивают с аутсорсингом, но разница принципиальна:

1. Быстрое усиление команды

Найм специалиста в Европе может занимать от 1 до 3 месяцев. При этом остается риск не найти подходящего кандидата. Аутстаффинговые компании уже располагают сетью проверенных специалистов, готовых подключиться за несколько дней.

2. Гибкость без потери контроля

Вы получаете нужного эксперта именно на тот срок, который нужен проекту: на 2 месяца, на полгода, на конкретный релиз. Управление задачами, приоритетами и результатом остаётся полностью на вашей стороне.

3. Экономия ресурсов

Сокращаются издержки на HR, рекрутинг, налоги, оборудование, компенсации и юридическое оформление. Всё это ложится на сторону провайдера, а вы платите только за время работы специалиста.

4. Доступ к глобальному рынку

Если на локальном рынке нет нужных специалистов, можно выйти за его пределы. Например, у нас есть разработчики на глобальном рынке (вне пределов РФ). Veranto работает с 40+ специалистами, которые обладают хорошим английским и релевантным опытом. Мы можем подключить профессионалов из различных уголков мира.

5. Минимизация юридических рисков

Специалисты юридически оформлены через провайдера — вам не нужно беспокоиться о трудовом законодательстве другой страны, оформлении разрешений или налоговых последствиях.

Клиент обратился с задачей сократить ручную работу менеджеров при оформлении заказов. Ранее процесс происходил по телефону, занимал много времени и зависел от внимательности каждого сотрудника.Команда Veranto подключила backend- и frontend-разработчиков, чтобы создать удобный портал, где клиент может оформить заказ онлайн и сразу рассчитать его стоимость. Это позволило:

Кроме того, мы реализовали панель для сотрудников, где они могут контролировать выполнение заявок, изменять параметры расчета и следить за статусами: новые, просроченные и завершённые заказы. Проект был выполнен быстро, с гибкой конфигурацией и без необходимости расширять штат клиента.

Для одного из наших клиентов, с которым сотрудничала команда AZ Agency, мы предоставили месяц работы дизайнера (160 часов). За этот срок мы полностью разработали дизайн интерфейса и пользовательского опыта для нового продукта.В результате:

Этот кейс иллюстрирует, как можно быстро получить качественный продуктовый дизайн, не нанимая дизайнера в штат, используя гибкую модель аутстаффинга.

Аутстаффинг — это не временное решение "на авось", а инструмент долгосрочного роста. Он позволяет бизнесу быть гибким, экономным и быстрым, не жертвуя качеством работы. Особенно в сфере IT, где скорость и адаптивность становятся ключевыми конкурентными преимуществами.В Veranto и AZ Agency мы не просто предоставляем специалистов. Мы обеспечиваем надежное подключение талантов к вашему бизнесу — с минимальной бюрократией и максимальным фокусом на результат.

Хотите обсудить проект?

Напишите нам на az@azstudio.agency, и мы детально рассмотрим ваши идеи.

Мы разрабатываем нейминг, брендинг, UX/UI-дизайн, дизайн мобильных приложений, а также сайты на Webflow, Tilda и Shopify.