Тренинги не работают. А игра для продавцов — да!

Интервью на телеканале РБК
Интервью на телеканале РБК

Сегодня поговорим, как корпоративные бизнес-игры с Искусственным интеллектом заменяют тренинги продаж и окупаются за пару новых сделок.

Вы наверняка слышали или может сами были в такой ситуации, когда:

  • «Менеджеры вернулись с тренинга вдохновленными, но через неделю — всё опять как было».
  • «Теорию вроде знают, но на практике теряются».
  • «Нет времени на еще одно обучение — планы горят, работать надо».

Знакомо?

Причина проста: 90% тренингов учат «как продавать в идеальном мире», а не в реальных переговорах с вашими клиентами. «Кураж Продаж» решает эту проблему.

Это не скучные лекции, видео и семинары. Это живая бизнес — игра для продавцов, гарантирующая постоянный высокий боевой дух всей вашей команды. Это современное быстрое приятное обучение навыкам продаж и переговоров, которые можно применить прямо сегодня.

В этой игре ваши сотрудники:

  1. Отрабатывают ваши кейсы (продажи в вашем сегменте, возражения ваших клиентов).
  2. Получают объективную аналитику от опытного ведущего и встроенной нейросети: где тормозят сделки, какие навыки прокачать первыми, как лучше взаимодействовать в команде.
  3. Видят результат уже через неделю — потому что игра заменяет 8 часов тренинга на 2 часа практики.
Игра "Кураж продаж" для руководства компании ТрансТехСервис в г. Уфа
Игра "Кураж продаж" для руководства компании ТрансТехСервис в г. Уфа

Почему игровой подход работает?

  • Геймификация — сотрудники вовлечены, соревнуются, не боятся ошибок,
  • ИИ-аналитика — вы управляете не эмоциями, а цифрами,
  • Системность — игра проводится 1–2 раза в месяц, как «камертон» для сонастройки всей команды.

Кому точно подойдет «Кураж Продаж»?

  • Собственникам с отделом от 3+ продавцов, которые хотят систематизировать продажи.
  • HR-директорам, уставшим от тренингов, после которых «ничего не меняется».
  • Руководителям отделов, которым нужно быстро прокачать команду перед сезоном продаж.
  • Компаниям с удаленной командой или филиалами — онлайн-версия игры работает без установки ПО на базе нашей платформы Gamler.online

Это не для вас, если вы ищете «волшебную таблетку» без участия руководства. Без вашей вовлеченности эффекта не будет.

Самый популярный вопрос: «Почему нам это подойдет? Может, это просто трата денег?»

Понимаю ваш возможный скепсис. Я сам предприниматель и руководитель, и тоже раньше думал бы так же. Но этой игре уже 2 года. И я точно знаю ответы, почему «Кураж Продаж» работает, когда другие тренинги проваливаются.

Игра "Кураж продаж" для продавцов и руководителей продаж
Игра "Кураж продаж" для продавцов и руководителей продаж

1. Это не лекции — это практика под ваш бизнес

Обычные тренинги продаж учат общим правилам: «Как вести переговоры», «Как работать с возражениями». Но ваши клиенты не читали учебники!

«Кураж Продаж» использует 2 колоды специальных метафорических карт и 114 реальных кейсов из вашего сегмента:

  • Возражения ваших клиентов («Дорого», «Нужно подумать», «У конкурентов дешевле»),
  • Специфика сделок (B2B-переговоры, розничные продажи, продажи в переписках и т.д.),
  • Типичные ошибки вашей команды (затянутые презентации, отсутствие скриптов и отчетов, слабое закрытие сделок).

Результат: сотрудники не запоминают теорию — они отрабатывают ваши сценарии в безопасной среде и видят, как применить навыки завтра на работе.

Игра для корпоративного заказчика "Альфа банк"
Игра для корпоративного заказчика "Альфа банк"

2. Искусственный интеллект вместо субъективных оценок

После игры менеджеры получают персональный отчет от нашего ИИ — не общие фразы вроде «нужно лучше работать с возражениями», а конкретику:

  • «Анна тратит 12 минут на презентацию вместо 5 — теряет 30% клиентов на этапе «стоимость»»,
  • «Иван игнорирует вопросы о гарантиях — 40% сделок срываются из-за недоверия».
  • Объективность — ИИ не боится критиковать даже «звезд» отдела
  • Скорость — отчет готов через 1 час после игры. На его базе отлично можно писать ИПР (индивидуальный план развития) и практические задания для каждого сотрудника.
  • Детализация — вы видите не только слабые места, но и скрытые таланты (например, менеджер, который не блещет на планерках, в игре показал навыки лидера).

Пример такого отчета с рекомендациями могу прислать по запросу в ватсап wa.me/79373099341 — напишите "хочу отчет ИИ"

3. Окупаемость вложения в обучение за 1–2 недели

Владельцы бизнеса спрашивают:

«50 000 рублей за проведение такого обучения по продажам — это дорого для эксперимента».

Ответ: Игра окупается за 2 сделки. Вот как:

  1. Кейс из автосалона: После игры команда научилась удерживать «горячих» клиентов. За месяц закрыли 11 дополнительных сделок — чистая прибыль: 2.1 млн ₽.
  2. Кейс из юридической фирмы: Сократили время на адаптацию новичков с 3 месяцев до 3 недель. Экономия на зарплате «непродуктивных» сотрудников — 480 000 ₽ за квартал.
Можно превратить обучение продавцов в игру и корпоратив. Сотрудники сами будут ждать и хотеть такое обучение 100%
Можно превратить обучение продавцов в игру и корпоратив. Сотрудники сами будут ждать и хотеть такое обучение 100%

4. Безусловная гарантия

Если после игры вы и ваши сотрудники не кайфанете от легкости и инсайтов — мы вернем деньги.

Такое обучение очень легко сочетать с вашей работой. Игру чаще всего проводим в рабочее время по сценарию «1 сессия — 2 часа». Команда играет как на корпоративе, но с пользой для бизнеса.

Идеальное решение: играть 2 раза в неделю — сочетая с планерками в понедельник и пятницу. Так и команда всегда в тонусе, и новые мысли сразу в дело внедряются.

Игра с руководством СБЕР в г. Уфа
Игра с руководством СБЕР в г. Уфа

Важно: Это не замена вашему корпоративному обучению или иным процессам — это дополнение, которое только усиливает вашу систему.

Кстати, по нашим данным, 92% команд просят повторить игру и вот почему:

1) Это не «обучение сверху». Это соревнование с призами, эмоции, живое общение, обучение новым стратегиям и обмен успешным опытом.

2) Маски падают за 10 минут: продавец, который всегда молчит на планерках, может стать лидером в игре — вы откроете скрытых талантов.

3) Даже скептики соглашаются: «Это первая игра, где я получил обратную связь без прикрас и лучше узнал своих коллег».

Теперь самое интересное, когда же игра «Кураж Продаж» — ваш идеальный выбор?

  • Ваш отдел продает, но результаты непредсказуемы: То план выполняют на 120%, то на 60%.
  • Новички долго «входят в роль»: Вместо 3 месяцев они выходят на стандарт за 3 недели.
  • Текучка в команде: Сотрудники уходят, потому что не видят роста. Игра дает им ясные цели и поддержку.

Вы тратите бюджет на рекламу, сайты и CRM, но забываете про людей. Без сильной команды даже лучшие инструменты бесполезны.

Игра-обучение для отдела продаж и маркетинга
Игра-обучение для отдела продаж и маркетинга

Как попробовать и внедрить такое обучение без рисков и стресса?

Просто напишите мне в ватсап wa.me/79373099341 «Хочу игру» и получите демо-игру (30 минут) БЕСПЛАТНО в удобное для вас время. Это нужно, чтобы вы вживую познакомились с нашей командой, продуктом, подходом и методологией. И только после этого осознанно принимали решение.

Я очень хочу, чтобы вы сами убедились, что игра для продавцов «Кураж продаж» — это мощный технологический инструмент, который может стать весомым конкурентным преимуществом для вашей компании. Его сила заключается в способности быстро и эффективно влиять на мотивацию, навыки и отношение сотрудников к своей работе. При правильном подходе и системной поддержке, эта игра может стать мощным двигателем роста вашей команды и бизнеса.

Больших продаж нам всем и до связи в ватсап wa.me/79373099341 — пароль «Хочу игру» 🙂

Больше информации про нас тут. Давайте общаться:

1. Подпишитесь на наш канал в Telegram https://t.me/kuraj_prodaj_sazonov. Здесь я каждый день публикую анонсы всех своих мероприятий и движуху Студии.

2. Познакомьтесь с нашим сообществом Вконтакте, где мы выкладываем закрытый контент для экспертов, предпринимателей и игропрактиков.

3. А еще у нас есть Международный клуб для наших игроков и единомышленников https://t.me/vzlom_mechty Заходите сюда за развитием и сопровождением вас как эксперта и личности.

1
Начать дискуссию