Затем, вместо концентрации внимания на созданных работающих командах, мы стали ориентироваться на то, что мы называем «ранними активированными работающими командами» – то есть командами, которые действительно пригласили кого-то присоединиться. Slack-команда из одного человека – это довольно пустынное место, и она вряд ли будет успешной. Затем, если команда пригласила пару человек, обменялись ли они какими-либо сообщениями? Планка расположена довольно низко, поскольку это должно быть нечто, чего люди могут быстро достичь, чтобы мы могли повторять и проверять это, а не ждать пять месяцев. Но при этом планка достаточно высока, чтобы на самом деле отсеивать множество команд людей, которые говорят: «Я действительно не знаю, что такое Slack. Я просто хочу попасть туда и поэкспериментировать с ним, и посмотреть, похоже ли это в принципе на то, на что, по моему мнению, это похоже».
"Кому интересно, книга доступна для бесплатного скачивания на сайте.
А можно ссылку?
https://www.intercom.com/books/growth-handbook