Скрытые ловушки на пути к британскому гражданству: история Михаила
Часто к нам обращаются клиенты после отказа. Обычно ситуация складывается следующим образом: клиент решает сам податься или с юридическими компаниями и терпят неудачу. Такие ситуации, всегда фрустрируют клиентов, так как потрачены не только деньги, но и время, усилия. Что можно сделать, чтобы избежать таких ошибок? Сегодня мы поделимся историей Михаила, который обратился к нам за консультацией после двух отказов с крупной юридической компанией.
Михаил, талантливый профессионал в сфере IT, владелец нескольких успешных бизнесов. Он решил переехать в в Великобританию. Казалось, UK Global Talent Visa - его идеальный шанс. Он обратился в юридическую компанию, уверенный в простоте своего кейса. Однако, результат оказался неожиданным - отказ. Что же пошло не так?
Мы проанализировали ситуацию Михаила и выявили три ключевые ошибки:
- Несоответствие информации в резюме, LinkedIn профиле и предоставленных документах.
Первый подводный камень - несоответствие LinkedIn профилей Михаила и его подписантов информации в документах. Это серьезно подорвало доверие к заявке. Упущена важная деталь, что в заявке писали про один бизнес Михаила, а в Linkedin указан другой бизнес Михаила. Оба бизнеса его, но информация разнится в двух важных источниках и это стало серьезной проблемой.
Урок: Ваш цифровой след должен быть безупречным! Убедитесь, что все онлайн-профили синхронизированы с вашей заявкой.
- Отсутствие стратегии: Юридическая компания, в которую обратился Михаил, просто собрала документы по списку, не создав убедительного сторителлинга. Заявка Михаила затерялась среди сотен других.
Урок: Ваша заявка - это не просто набор бумаг, а захватывающая история вашего профессионального пути! Сделайте эту историю увлекательной и захватывающей внимание того, кто будет с ней знакомиться.
- Устаревшие документыВ заявку попали документы старше 5 лет, что не соответствует требованиям визы.
Урок: Каждый документ должен быть актуальным и релевантным!
Что мы сделали:
- Провели полный аудит онлайн-профилей Михаила и его подписантов, обеспечив полное соответствие информации во всех источниках.
- Предложили изменения в стратегии подачи, превратив сухие факты в увлекательную историю его профессионального пути.
- Помогли сформировать пакет актуальных документов, подчеркивающих самые яркие достижения Михаила.
Результат:
После нашей работы Михаил подал новую заявку и успешно получил визу!
Вывод:
Путь к UK Global Talent Visa может быть непростым, но с правильным подходом мечта становится реальностью. Не позволяйте техническим ошибкам перечеркнуть ваш талант!
А вы сталкивались с подобными трудностями при подаче на визу? Поделитесь своим опытом в комментариях