Распутали клубок критериев по бизнес-визе L-1A США. Читайте статью
Для получения визы L-1A и сотрудник, и компания должны соответствовать ряду критериев. Эти требования применяются как к сотруднику, так и к компании, подающей заявку на визу. Как в них разобраться?
Dreem: Упрощение процесса получения визы для предпринимателей
Dreem Relocation - это платформа для релокации, разработанная специально для предпринимателей, специалистов в области ИТ и бизнес-лидеров, нацеленная на получение виз США, таких как O-1, EB-1A и EB-2NIW. Используя опыт 6-ти адвокатов и технологические решения, Dreem оптимизирует процесс подготовки документов на визу, значительно сокращая время и усилия, сохраняя при этом впечатляющий 100% успех в получении виз O-1*.
Критерии для сотрудника:
• Руководящая должность: Заявитель должен занимать должность, связанную с управлением или контролем значительной части бизнеса компании. Обязанности могут включать руководство конкретными отделами, управление ключевыми функциями или контроль за другими сотрудниками.
• Опыт работы: Заявитель должен проработать в компании не менее одного года в управленческой должности в течение последних трёх лет. Это требование направлено на подтверждение опыта и квалификации сотрудника для выполнения управленческих функций в офисе в США.
Какие критерии для компании?
• Международное присутствие: Компания должна иметь как минимум один действующий офис в США и один офис за пределами страны. Эти офисы должны быть связаны корпоративной структурой, такой как дочерние компании, филиалы или аффилированные лица.
• Продолжение операций: Компания должна продемонстрировать, что она занимается активной деловой деятельностью и ей необходимо перевести руководителя или менеджера для надзора за операциями в США.
• Документальные доказательства: При подаче заявления на визу L-1A крайне важно наличие надлежащей документации. Убедитесь, что ваше заявление включает подробные доказательства вашей должности и международного присутствия компании.
• Подтверждение должности: Должны быть предоставлены документы, подтверждающие должность заявителя, его обязанности и квалификацию.
• Подтверждение опыта работы: Требуются документы, подтверждающие, что заявитель проработал в компании не менее одного года в управленческой должности.
• Корпоративные документы: Компания должна предоставить доказательства своей корпоративной структуры, включая учредительные документы, налоговые декларации, финансовые отчёты и контракты, подтверждающие существование офисов как в США, так и в стране происхождения компании.
Оцени шансы на визу талантов США
Если вы хотите узнать, соответствуете ли вы критериям для получения визы L-1, пройдите наш тест для оценки шансов на получение визы уже сейчас. С помощью обученной скоринговой системы, вы получите результат по квалификации на визу талантов моментально.
*На 2024 год