Рабочая виза С3 в Казахстан для иностранцев в 2026 году: разрешение, квота и продление
Рабочую визу С3 выдают на срок до 3 лет, но только после разрешения работодателю на привлечение иностранной рабочей силы. Россиянам и другим гражданам ЕАЭС виза не нужна, им оформляют РВП.
Оформим разрешение на работу и визу С3 для вашего сотрудника: бесплатная консультация.
Pactors.io помогает выбрать страну и найти местного эксперта под конкретную задачу. В одном каталоге собраны специалисты из разных стран и сфер: от миграции и бизнеса до бытовых услуг.
Телеграм-канал для предпринимателей, фрилансеров и инвесторов.
Кому нужна виза С3 в Казахстан
Виза С3 предназначена иностранцам, которые едут в Казахстан работать или уже находятся в стране с этой целью, а также членам их семей. Её получают граждане стран, которым для въезда в Казахстан нужна виза.
Гражданам безвизовых стран виза не нужна. Россиянам, белорусам и другим гражданам ЕАЭС для работы оформляют РВП по трудовому договору, без визы и без разрешения работодателю.
Сроки визы С3 в Казахстане
Правила МИД и МВД дают два варианта:
- однократная до 90 календарных дней: её выдают загранучреждения Казахстана по приглашению;
- многократная до 3 лет или на срок разрешения: её выдаёт МВД по ходатайству приглашающей стороны.
Участникам МФЦА и работникам Астана Хаб многократную визу дают на срок до 5 лет. Членам семьи основного держателя визу выдают на срок его визы.
Разрешение работодателю для визы С3 в Казахстане
Визу выдают на срок разрешения, которое получил работодатель. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдаёт акимат в пределах квоты, за него работодатель платит сбор.
С 10 мая 2026 года квота по разрешениям работодателям составляет 0,3% от рабочей силы. Акимат рассматривает заявление 7 рабочих дней.
Без разрешения работать нельзя: штраф иностранцу 25 МРП, арест до 10 суток или выдворение. Если нанимаете иностранца, оставьте заявку, проверим квоту по вашему региону.
Документы на визу С3 в Казахстан
Для выдачи визы нужны визовая анкета с фото 3,5 × 4,5 см, паспорт, номер приглашения, квитанция о пошлине, а для С3 дополнительно:
- ходатайство приглашающей стороны;
- разрешение, выданное работодателю акиматом на привлечение иностранной рабочей силы.
Для отдельных категорий разрешение не нужно, например для первых руководителей филиалов иностранных компаний. Тогда вместо разрешения прикладывают документ о назначении. Собеседование на визу С3 не проводят.
Продление визы С3 в Казахстане
Визу С3 продлевает МВД по ходатайству приглашающей стороны, которая оформляла первичную визу, при наличии разрешения на предстоящий период. Продлевают на срок разрешения, но не больше трёх лет.
Первичную визу С3 выдают по месту регистрации работодателя. Если работник едет трудиться в другой регион, работодатель прикладывает приказ о командировке или договор.
Частые вопросы о визе С3 в Казахстан
Нужна ли виза С3 россиянам?
Нет. Граждане России работают в Казахстане по трудовому договору и РВП.
Можно ли сменить работодателя с визой С3?
Правила разрешают сменить визу С3 на С3 при смене приглашающей стороны по её ходатайству. Новый работодатель тоже должен иметь основания для найма иностранца.
Сколько действует разрешение работодателю?
Руководителям до 3 лет с ежегодным продлением, специалистам 12 месяцев с продлением до трёх раз, рабочим и сезонным 12 месяцев без продления.
Если нанимаете сотрудника из визовой страны, оставьте заявку. Подготовим разрешение и визу С3.
Телеграм-канал для предпринимателей, фрилансеров и инвесторов.
Статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Требования и тарифы меняются, поэтому перед подачей документов уточните актуальные условия у юриста: задать вопрос на консультации.