Когда идет нехватка кадров, то бизнес вынужден поднимать оплату труда (конечно же повышая и цены на конечный продукт) и человек понимает свою востребованность на рынке труда и начинает еще и отказываться от какой-то работы, которая, как он считает, не сильно то и хорошо оплачивается.