«Райффайзенбанк» запустил сервис для перевода зарплаты заранее за отработанные дни через PayDay от Mail.ru Group

Специальный модуль будет считать зарплату работника ежедневно, чтобы выплату можно было запросить в любое время.

  • Проект разработан в Mail.ru Group и реализован на базе СБП — деньги доступны в любое время в приложении «Райффайзенбанка», сообщили vc.ru представители компании.
  • При подключении сервиса модуль в учётной записи компании будет автоматически считать количество отработанного сотрудником времени и учитывать другие условия начисления зарплаты. Он будет переводить сотрудникам деньги с расчётного счёта компании.
  • При необходимости компания может установить сотрудникам лимит на вывод средств через сервис в размере 30% – 75% от суммы заработанного.

  • На старте проекта к нему смогут подключиться средние и крупные компании с выручкой более 500 млн рублей в год, сообщает «Коммерсантъ». Предложение заинтересовало клиентов в ИТ-секторе и ритейле с численностью более 3 тысяч сотрудников, рассказал изданию руководитель профильного отдела «Райффайзенбанка» Владимир Лефтерогло.
  • PayDay могут внедрить и другие банки и компании по запросу, рассказали vc.ru в Mail.ru Group.
  • Над аналогичной услугой работает «Газпромбанк» — «есть запрос среди клиентов на такой сервис». ВТБ в июле запустил для зарплатных клиентов получение денег в любой день месяца, сообщает «Ъ». Сервисы по досрочной выплате зарплаты у «Сбера», «Почта-банка», «Альфа-банка», «Тинькоффа», но они оформляются в виде займов.
2828
100 комментариев

Комментарий недоступен

57
Ответить

Комментарий недоступен

11
Ответить

Но зато меньше микрозаймов до ЗП под сотни % годовых

2
Ответить

Да ладно, зарплаты падают, налоги могут только расти, работодатели ищут способы оптимизации, общая тенденция - уход в тень. Пусть себе придумывают.

1
Ответить

Кругом идиоты. Можешь не продолжать.

Ответить

Вы как-то глуповато спутали новость с финансовой безграмотностью, которая никак не зависит от того, когда и какую часть зарплаты получает человек

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить