«Севергрупп» Алексея Мордашова купила фриланс-биржу FL.ru

Эксперт оценил сделку в 500-700 млн рублей.

Подразделение инвесткомпании «Севергрупп» Алексея Мордашова TalentTech выкупило 97,5% биржи для фрилансеров FL.ru. Об этом пишет «Коммерсантъ».

97,5% ООО «Ваан», которое управляет биржей, перешло «дочке» «Севергрупп» компании «ТТ-Холдинг» с 27 июля 2018 года. Ещё 2,5% принадлежит Анатолию Орлову, техническому директору FL.ru.

Свои доли «Севергрупп» продали сооснователь Антон Мажирин, финансовые инвесторы Виталий Мартьянов и Артем Бектимиров и менеджмент проекта. Сумма сделки не раскрывается. Партнёр венчурного фонда iTech Capital Алексей Соловьев оценил сделку примерно в 500-700 млн рублей.

FL.ru, основанная Антоном Мажириным и Василием Воропаевым, работает с 2005 года. По собственным данным, аудитория сервиса составляет около 1,7 млн уникальных посетителей в месяц. Сервис монетизируется за счёт системы премиальных аккаунтов и других услуг. По итогам 2016 года выручка компании составила 117,3 млн рублей, чистая прибыль — 56,5 млн рублей.

В TalentTech пояснили, что при помощи FL.ru компания планирует создать единый сервис, работающий в трёх направлениях: поиск и управление персоналом, образование и самозанятость.

В портфеле фонда уже есть сервис для поиска ремонтников «Ремонтник.ру», система автоматизации для сотрудников Potok.io, образовательный сервис «Нетология», онлайн-школа для подготовки к ЕГЭ «Фоксфорд», площадка для работодателей JungleJobs.ru и сервис для подбора сотрудников Sever.ai.

1717
88 комментариев

Всегда было интересно, как собственники крупных компаний, подходят к таким сделкам.

С учётом чистой прибыли Северстали и аффилированности Севергруппа, то расходы на приобретение FL менее 1% от чистой прибыли за 2017 год ...

Они топ менеджменту говорят, примерно как мы своим детям, когда даём денег на карманные расходы? Типо ну сходи, купи там что хочешь))) ?

22

Комментарий удалён модератором

Как человек, непосредственно причастный... Собственник крупной компании подходит к любой сделке, как к отдельной сделке. И топ менеджменту приходится доказывать необходимость и перспективность инвестиций вне зависимости от их объема.

3

Бывает что топам надо детей или других родственников пристроить - вот и пробивают тему диверсификации и т п, а потом назначают на созданные должности: директора/тех директора/начальника отдела и т п своих родственников, друзей и знакомых.

1

Надеюсь покупали через «безопасную сделку»?

28

Да, с заложниками в обеспечении.

8