Итоги года в OTUS 2022. Что вы учили и читали в этом году?
Ну вот, еще немного и Новый год. 2022 вышел, мягко говоря, запоминающимся. Но он наглядно нам показал, что в любое время нужно вкладываться в себя. Команда, партнеры, студенты и преподаватели следовали этому принципу. Никто не стоял на месте. В этом материале по традиции рефлексируем, анализируем тенденции в IT-образовании и вспоминаем значимые события OTUS 2022 года.
Как прошел год у студентов OTUS?
❄Самым популярным курсом OTUS для новичков стал курс «QA Engineer». Это говорит о том, что все больше людей проявляют интерес к сфере IT. А повышали квалификацию чаще всего на курсах «Системный аналитик. Advanced» и «Golang Developer. Professional».
❄10 тыс. человек обучились в OTUS. Это на 30% больше студентов по сравнению с прошлым годом.
❄Средний балл по домашним заданиям — 4,7. В 2021 году балл составлял 4,2.
❄70% студентов посмотрели или были на вебинарах курсов.
❄Самая высокая доходимость была на курсах по геймдеву, программированию, инфраструктуре и тестированию.
❄Средняя оценка курсов OTUS — 7,5 из 10 баллов.
Что нового появилось в OTUS за 2022?
❄ Подготовили 40 новых учебных программ. Значительно расширили линейку по направлениям программирования, аналитики и геймдева.
❄Начали осваивать мир 1С: успешно запустили первый курс по DevOps в 1С.
❄Разработали услуги для компаний: «Найм через обучение», «Кастомные курсы» и реферальную программу. Один из таких кейсов — найм через обучение в Авито. Компания оплатила 100% обучения студентам прошедшим отбор и наняла 4 человека.
Как усовершенствовали обучение?
❄ Разработали и внедрили тренажер для самостоятельной практики.
❄Запустили сообщество для нашего направления reskilling в Discord. В сообществе мы проводим митапы, студенты и преподаватели разных курсов могут знакомиться, обсуждать домашние задания, делиться полезными статьями.
❄Внедрили много новых форматов. К примеру, обучение на курсе по английскому для IT-специалистов строится циклически: вебинары с теорией чередуются с воркшопами по английскому языку и разговорными клубами. В ходе курса студент проходит тестовые интервью, получает фидбек по CV и проходит мок-интервью с рекрутером.
Что читала аудитория OTUS?
Наш выпускник Евгений Кузнецов подробно поделился своим опытом «свитчера» — так называют людей, перешедших в IT из других сфер. В статье — рассказ о выборе направления и о трудностях поиска работы без опыта, рекомендации новичкам спустя первые месяцы работы в команде и честный отзыв об обучении в OTUS.
Резюмируя
2022 год сохранил тенденции в обучении последних лет. Люди стали еще больше вкладывать в себя и свое профессиональное развитие. В OTUS не было резкого падения спроса на обучение, а спрос на курсы направления reskilling даже вырос по отношению к 2021 году.
Актуальным остается обучение в направлении программирования, инфраструктуры, архитектуры, Data Science, тестирования. Повышенный интерес аудитории в 2022 году наблюдался к курсам по базам данным и системному анализу.
Всем, кто прошел 2022 год с нами, огромное спасибо! Уверяем, все было не напрасно. С наступающим Новым годом!