Java One day offer от Почтатеха

Всем привет! Мы — Почтовые Технологии или просто Почтатех. Разрабатываем сложные цифровые продукты Почты России. Помогаем ей стать удобнее, быстрее, качественнее и технологичнее для вас.

9 апреля приглашаем middle/senior-разработчиков, пишущих на Java/Kotlin, на One Day Offer — приходите и получите оффер от Почтатеха за день! Он пройдет онлайн с 10:00 до 20:00 по московскому времени.

• Более сотни продуктов с миллионами пользователей, огромными нагрузками на инфра­структуру и петабайтами данных. И все они должны работать без сбоев и простоев.
• Сложные задачи, решение которых только предстоит найти. Крутое комьюнити, в котором интересно искать, обсуждать, спорить, работать и не работать тоже.
• Возможность предложить и разработать свой продукт или технологию.
• Работа из дома или в одном из шести комфортных офисов, премии каждый год по результатам ревью, отличный ДМС и многое другое.

• Otpravka.pochta.ru – это сервис, с помощью которого отправители взаимодействуют с Почтой России: интернет-магазины, маркетплейсы, ведомства, банки и другие компании.
• Priem.pochta.ru – сервис для приёма отправлений от корпоративных клиентов.
• Абонирование — это удобный сервис для быстрого получения писем и мелких посылок без очередей, операторов и доверенностей в выбранном отделении почтовой связи.
• Почта ID – высоконагруженный Identity Provider/Single Sign-On сервис.
• Dev2dev – сообщество экспертов-единомышленников, разрабатывающих стандарты, платформы и фреймворки для hi-load решений для одного из крупнейших ИТ-ландшафтов России.
• OMS – единая система управления заказами. Это проект, унифицирующий задачи по работе с заказами и позволяющий оптимально использовать ресурсы Почты и партнёрской сети для оказания услуг.
• Маркетплейс – платформа для электронной коммерции, предоставляющая возможность размещения и покупки ассортимента товаров с доставкой по всей России.
• Финтех – экосистема прогрессивных финансовых сервисов для всех клиентских сегментов в цифровых каналах Почты России для повседневной жизни и бизнеса.

Как всё будет проходить:

• Первый этап – рассказ HR о компании
• Второй этап – тех. интервью на полтора часа
• Третий этап – интервью с двумя наиболее понравившимися командами
• Проявившие себя лучше всех получат оффер в тот же день.

Успей подать заявку до 3 апреля (включительно) и создавай с нами сервисы, которыми пользуются миллионы!