Как выбрать ведущего на мероприятие?

Ведущий - главный действующий персонаж на любом ивенте, будь то свадьба, день рождения, корпоратив или тимбилдинг. Он создает атмосферу праздника, развлекает гостей и отвечает за проведение запланированной программы, которая была создана с определенной целью.

Поэтому к выбору ведущего стоит подойти максимально ответственно. Команда «Корпоративных игр» подготовила несколько советов, как найти лучший вариант и не испортить вечер неуместным специалистом.

⁃ Смотрите портфолио и видеовизитки: оцените, подходит ли стиль ведения под цели мероприятия.

⁃ Узнайте подробнее про опыт ведения ивентов, похожих на ваш. Не стоит брать свадебного тамаду, если вам предстоит строгий корпоративный вечер.

⁃ Как ни странно, обратите внимание на юридические вопросы. Заключает ли ведущий договор, какая у него форма занятости. Подрядчики, которые сотрудничают с крупными компаниями, обычно имеют ИП и работают по безналичному расчету.

Несмотря на то, что в Москве более 10.000 ведущих, талантливых специалистов найти трудно.

Наши ведущие прошли 3 этапа кастинга, работают строго по чек-листам, а также регулярно собираются на обучение от гендиректора компании. Мы в «Корпоративных играх» постарались отобрать лучших из лучших, чтобы наши заказчики были в восторге от мероприятий.