В Москве состоялась ежегодная конференция HR ЛЕТО
Как проходило HR ЛЕТО 2024 — масштабное мероприятие от Skillaz и партнёров, посвященное HR-автоматизации, а также удержанию и развитию персонала
6 августа прошло масштабное мероприятие от Skillaz — HR ЛЕТО 2024. Совместно с партнёрами-соорганизаторами hh.ru, QSOFT, Proaction, MightyCall, Фитмост, HRlink, Тил Эйчар и iRecommendWork мы организовали ивент, где участники смогли пообщаться с ведущими профессионалами индустрии и обменяться опытом с коллегами.
Вместе с экспертами участники обсудили темы автоматизации HR-процессов, стратегии умного управления талантами и построения HR-экосистем. CEO и основатель Skillaz Андрей Крылов в своей вступительной речи рассказал о том, чем искусственный интеллект полезен в HR, где его уже используют и какое у него будущее.
«ИИ станет технологией и катализатором корпоративной трансформации. Да, дефицит персонала сохранится на ближайшие 5-7 лет, но в связи с внедрением ИИ рутины в HR не останется. Будет временная рабочая сила, которой нужно будет управлять и автоматизировать процесс ее взаимодействия: автоматически подбирать, автоматически давать задание, автоматически платить и получать оценки»
За круглыми столами вместе с лидерами рынка HR Tech участники разобрали самые значимые и актуальные вопросы HR-автоматизации: EJM или путь сотрудника, чат-боты в рекрутменте, предиктивный обзвон, комплексная HR-автоматизация и другие. 24 стола — 24 темы, где участники обсуждали реальные кейсы, обменивались мнениями, искали ответы и новые решения.
Во время HR Прожарки представители HR-решений за 5 минут питчили свои продукты, а затем эксперты задавали острые вопросы. Они вместе с залом оценивали по 5-бальной шкале, насколько хотели бы их внедрить в свою экосистему решений при неограниченном бюджете. Со своими презентациями выступили представители Skillaz, HRlink, Proaction, Friday Software, MightyCall, iRecomendWork, Фитмост и Teamly.
Также мы провели уникальную HR-игру «EJMполия», в которой командам было необходимо придумать свою стратегию автоматизации рекрутмента в компании, выполнив при этом все цели по показателям. В итоге, каждый из мини HR-отделов по результатам сплоченной работы представил оригинальное решение.
Завершением вечера для участников стал нетворкинг на открытой веранде, винное казино от FortWine и фуршет. Для гостей мероприятия выступала певица Naoriya.
Среди 250 участников мероприятия были HR-директора и HR-руководители российских компаний из разных сегментов рынка.
«Здорово, что мы проводим это мероприятие уже второй раз, и с каждым годом делаем его все лучше и интереснее для профессионалов индустрии, — делится своими впечатлениями Андрей Крылов. — Для нас важно повышать информированность HR-специалистов о широком спектре возможностей автоматизации рекрутмента и собирать вокруг Skillaz комьюнити рынка HR Tech».
В нашем Telegram-канале рассказываем больше об автоматизации HR-процессов и интересных мероприятиях. Подписывайтесь, чтобы не пропустить!