А что вы будете делать, если больше не найдется такой энтузиаст, который наведет там порядок? Сами говорите, что со временем приходится усложнять работу, настраивать связи и тд. И каждый раз этим занимается какой-то человек, который загорелся и готов впахивать. Не боитесь, что без таких энтузиастов у вас рано или поздно все посыпется?
Я была такой одной из. Ну ничего, на 3 месяца работа по внутренней базе в Notion застопорилась, а потом видимо решили, а почему бы не почистить от NDA и выкатить базу как закрытую за денежку. Хоть как-то отбиваются затраты
Не стал бы называть это впахиванием, это просто часть работы) Ну а часть моей работы и HR — найти таких людей, которые готовы работать над процессами, улучшать и развивать их. Таких сотрудников мы уже находили и не раз, и сейчас в команде их много. В общем, не пропадем.
А что вы будете делать, если больше не найдется такой энтузиаст, который наведет там порядок? Сами говорите, что со временем приходится усложнять работу, настраивать связи и тд. И каждый раз этим занимается какой-то человек, который загорелся и готов впахивать. Не боитесь, что без таких энтузиастов у вас рано или поздно все посыпется?
Я была такой одной из. Ну ничего, на 3 месяца работа по внутренней базе в Notion застопорилась, а потом видимо решили, а почему бы не почистить от NDA и выкатить базу как закрытую за денежку. Хоть как-то отбиваются затраты
Не стал бы называть это впахиванием, это просто часть работы)
Ну а часть моей работы и HR — найти таких людей, которые готовы работать над процессами, улучшать и развивать их. Таких сотрудников мы уже находили и не раз, и сейчас в команде их много. В общем, не пропадем.