«Полгода я проигрывал все переговоры»: сооснователь XYZ School рассказал, как потерял свой бизнес

По словам Игоря Дятлова, его ключевой ошибкой стало решение отдать две трети компании двум новым сотрудникам.

22K22K открытий

Если в команду приходит бесполезный человек — от него надо избавляться, он разрушает компанию и мешает процессам. Только его нужно в скором времени опознать

Ответить

А если бесполезный человек один из основателей? )

Ответить

В итоге, эти эффективные менеджеры угробили школу, положив все силы на "масштабирование" и забросили качество курсов. После отзыва студентов - главная рекламная площадка школы закрылась. А партнёры скорее всего откажутся от них. Ну и репутация ушла на дно

Ответить