Контролировать работу выездных сотрудников непросто. Чтобы не уступать конкурентам, качество услуг должно соответствовать заявленному. В то же время инвестиции должны окупаться, а операционные расходы сокращаться. Как этого достичь и одновременно управлять работниками в полях, отслеживать, довольны ли клиенты и держать отчетность в порядке?