По статистике заработная плата бьюти-мастера составляет лишь 30% - 40% от оказанных услуг. 60% - 70%, как правило, забирает салон. Навязанный график, чрезмерный контроль со стороны руководства, отсутствие роста – причины, по которым мастера все чаще и чаще уходят из салонов красоты и становятся «частниками» или присоединяются к бьюти-коворкингам. Тем не менее, салоны красоты занимаются множеством операционных задач, вопрос решения которых, так или иначе, встанет перед мастером-частником.
Вот первая фотка просто как надо. Но дальше - божечки, фотосточина фтосточиной жеж, даже если ваши иллюстрации.
Вы пишите про сервисы - приложите скрины сервисов, сделайте сводную таблицу, чем что отличается и похоже.
Жалко, вы же время инвестировали в эту заметку, а из-за отсутствия правильных иллюстраций охват будет ниже ожидаемого
Я думаю, что любому надо научиться составлять своё собственное расписание, а если есть такие сервисы, то задача упрощается.
Конечно частные мастера тоже должны пользоваться онлайн расписанием! А то я к своему массажисту записываюсь, мы с ним минут 15 обсуждаем когда и во сколько. Порекомендую ему обратить на это внимание.
Больше месяца пользуюсь как раз Re Time, отличный сервис!