Степень автоматизации – выбор клиента. Одни набирают персонал «под ключ», доверяя все решения боту, другие оставляют финальный отсев за собой. Но так или иначе приложение делает эти процессы прозрачными. Вы можете понять, кто смотрит ваши вакансии, сколько тратит на отклик или отказ, на каком этапе уходит. У нас, например, был клиент, который через две недели после запуска пожаловался на неэффективность: не идет согласованный трафик. Начали смотреть показатели, а увидели десятки (!) необработанных откликов. Выяснилось, что рекрутеры компании, которым надо было только выбрать самых-самых кандидатов из лучших, попросту их игнорировали. Через три дня одного из менеджеров уволили, а мы закрыли вакансии на 56 человек.
https://worki.ru
Спасибо, Роман. Это хороший совет. Worki – работает.
Да. Недолго нам до апокалипсиса осталось. Цифровые половые органы грядут
"Поколение Z" означает последнее поколение, после которого поколений не будет. Готовимся к земле?
Есть ещё цифры и греческий алфавит.
хочу попробовать вашего бота! много про ботов читал но то что видел- страшно примитивно
Виктор, спасибо, будем только рады. Вы можете зарегистрироваться вот здесь: https://hr.unitemp.ru/signin для пилотного тестирования. После регистрации, с Вами свяжутся наши специалисты для дальнейшей работы.