Здесь скорее поражает зачем такому маленькому приложению, как твиттер 7000 сотрудников и, чем они там могут заниматься, тем более, что у них какое-то обновление появляется дай бог раз в год.
Даю расклад: 10 человек пишут код 290 человек руководят разработкой 6700 человек следят чтобы те 300 "спартанцев" не допускали у себя расизма, сексизма, эйджизма, лукизма, мизогинии, трансфобии и микроагрессий.
Я бы ставил соотношение 1 к 4 между персоналом который задействован в разработке и персоналом, который косвенно задействован(юристы, бухгалтера, обеспечение работы офисов и прочее). И 1250 человекам будет чем занятся в Твиттере
Здесь скорее поражает зачем такому маленькому приложению, как твиттер 7000 сотрудников и, чем они там могут заниматься, тем более, что у них какое-то обновление появляется дай бог раз в год.
Даю расклад:
10 человек пишут код
290 человек руководят разработкой
6700 человек следят чтобы те 300 "спартанцев" не допускали у себя расизма, сексизма, эйджизма, лукизма, мизогинии, трансфобии и микроагрессий.
Ничего особенного для Кремниевой долины в общем.
Комментарий недоступен
Поищите на Ютюбе ролики типа «1 work day in twitter”, там девушка пол дня поработала и пошла за халявным винчиком на крышу офиса
Бот сеть из сотрудников)
Я бы ставил соотношение 1 к 4 между персоналом который задействован в разработке и персоналом, который косвенно задействован(юристы, бухгалтера, обеспечение работы офисов и прочее).
И 1250 человекам будет чем занятся в Твиттере