Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».
Решение: заявлять свою позицию и идеи. Четко, но без агрессии. Брать ответственность за то, чтобы доносить позицию и идеи.
Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».
Решение: заявлять свою позицию и идеи. Четко, но без агрессии. Брать ответственность за то, чтобы доносить позицию и идеи.