Собеседование в 2025 году – это не просто проверка компетенций, а глубокая оценка гибкости, адаптивности, цифровой грамотности и способности к самообучению. Какие вопросы помогут работодателю понять, кто перед ним – талантливый специалист будущего или человек, который застрял в прошлом? Разбираемся.
Как нанять SEO-специалиста: задачи SEO-специалиста, чек-лист для проверки, вопросы на собеседовании
Как нанять SEO-специалиста? Что спросить на собеседовании у кандидата? Знания и умения SEO-специалиста: принципы работы поисковых машин, аудит сайта, ссылочная масса, сбор семантического ядра, HTML и CSS, SEO-инструменты. Чек-лист для проверки кандидата. ТОП-5 вопросов для интервью.